Co mi się podoba:
1. Zakład rozwija się, inwestuje i wprowadza najnowsze możliwe systemy i technologie;
2. Powstają nowe wakaty ( z miernym skutkiem obsadzone ale zawsze coś, jak ktoś ch#?/j kładzie na traktowanie, to ujdzie)
3.Jest "zajęcie" jakoś płatne, stałe przez min 8 godz/dobę, składki ZUS, Fundusz Socjalny(bilet miesięczny gratis, chusteczki jednorazowe i Stoperan,żeby się nie posrać ze szczęścia)
4. "Obracasz" się między ludźmi, dzięki temu mam punkt odniesienia w jakim stopniu jestem pier@';#ty i stwierdzam, że wcale nie jest ze mną źle ;
5. Logo firmy elegancko wygląda, może nie ma szans z Mercedesem czy Porsche, jednak na najnowszych bilbordach "firma zatrudni...,oferując...", (tylko z bajek, baśni dawno wyrosłem)- prezentuje się zajefajnie ;

A tak poważnie, to przydałoby się, by firma dała ludziom pracę, czyli coś, co daje człowiekowi satysfakcję i godziwe wynagrodzenie. Dobry i wydajny pracownik, to zadowolony pracownik a nas je@#/ią, jak małe dzieci kota, czy jest źle czy dobrze. Już pisałem, że z niewolnika nie ma pracownika.
Jak pamiętam z historii, to zabór pruski był najgorszy. Historia lubi się powtarzać.

Podwyżki zamknęły usta wieśniakom, bo ma się wyższą zdolność kredytową i teraz można nowe auto wziąć na raty, żeby pokazać sąsiadowi jaki to ze mnie nie bogacz. Co z tego, że muszę zrobić trzy nadgodziny, żeby ratę spłacić, a po robocie jestem tak zmęczony, że tylko ćwiartkę zapijam piwem. Ten zakład pracy to stan umysłu.

Jak nisko trzeba upaść aby dawać się poniżać i obrażać jakiemuś Januszowi cebulowemu?

Towarzystwo warte siebie... miałem okazje tam być jeden dzień (nie pracowałem) i to jak sie odzywają do siebie Ci ludzie to jest najgorszy rynsztok. Oczywiście nikt nie oczekuje przy takiej cięzkiej robocie królewskiego savoir vivre'u ale tam jest gorzej niż za zakładzie o zaostrzonym rygorze....

Firma ta ma dobre zyski, ale tylko przez ulgi podatkowe i bonusy ze strefy, bo gdyby nie to, już dawno by splajtowała. Firma ta nic nie daje od siebie swoim pracownikom; wszystko co robi to tylko z wymogów prawnych. Motywacja pracowników jest najniższa z jaką się spotkałem pracując w różnych przedsiębiorstwach. Ludzie to nie zwierzęta, chociaż je również trzeba dobrze traktować, a ludzie widzą jakie są zamówienia, ile jest kół wysyłanych, jakie są inwestycje, a bardzo często nie słyszą nawet słowa dziękuję za dobrą pracę. Kwestia płacy zasadniczej to rzecz oczywista, bo zawsze ludzie będą narzekać że za mało zarabiają, ale zamiast od razu podnieść stawki to są jakieś kombinacje, przenoszenie premii do stawki- tak aby jak najmniej dać od siebie. Ale niestety tak działa wolny rynek. Prawda jest również taka, że firma ta ma więcej szczęścia niż rozumu.

Widze ze na tym forum same buraki sie wypowiadaja co wam przeszkadzaze ktos chodzi na nadgodziny zal wam dupe sciska to sami chodzcie kazdy sue tylko nauczyl marudzic i nic wiecej ciekawe kto wami tak pomiata w tym zakladzie jak jestes frajer jeden z drugim to sie dajecie pewnie same rst tu pisza bo mama kazala isc do pracy i sie teraz dzieci zala

Powinienes dostac zloty medal za trola roku. Oraz brazowy za jelenia myslac ze sie ktos na to nabierze. Idz napinaj sie gdzie indziej.

-------

Prawda jest taka że w takich zakładach niemiec nie poszedł by pracować za 3.000 euro..u nas robią to za 2.000zł..stąd stalowa przyciągneła takie zakłady jak Uniwheels czy AluTec...

Ale głupoty pieprzysz. Średnia pensja w Nieczech to niecałe 3000 euro brutto. Nikt zwykłemu, niewykwalifikowanemu robotnikowi nie da średniej krajowej.

Zejdź trochę na ziemię ponieważ ktoś Cię mocno okłamał o tym ile to na tym zachodzie się zarabia.

Kazdy porownuje polskie zarobki do niemieckich ale nikt nie patrzy ile tam kosztuje zycie ubezpieczenia na samochod przestancie sie uzalac nad zarobkami i wezcie sie za ribote tojest Polska piekny kraj tylko teludzie jakies pazyrne sie porobily daj palec a wezmie cala reke dostaliscie podwyzki nie narzekajcie bo najnizsza stawka teraz to 3000 zl a i byc moze beda znowu kolejne podwyzki

Skoro pracownicy pisali wcześniej że stawki około 2000zł teraz podwyżka około 300-350,od sierpnia 285 zł to skąd wziąłeś 3000zł?Założyłeś konto żeby siać zamęt,czy może jeden z (tak chwalonej kadry)?

Już nie czytam dalej do tyłu tego forum. Ludzie...piszący... Góra trzy... Cztery osoby... Czy wam się nudzi to samo pisać? Przecież to musi wam się znudzić... Narzekać i narzekać... Ale nic madrego tu nie ma. Noc tylko... Czy jutro będzie wypłata i że mało się zarabia. Ale konkretów każdy boi się napisać. Masakra jakie nudy. Nie wiem co tam się dzieje...Ale jest sposób... Przyjmę się tam do pracy w przyszłym tygodniu... A co... Kto mi zabroni... Taki pomysł dał mi znajomy z ... Jednej ze slozb co tam robił...

Po co to czytasz , forum jest po to by wyrazic opinie na jakis temat nikt ci nie zmusza do czytania nie interesuje mnie cos to odpuszczam...sam jeszcze ze 3-razy dopiszesz to samo i powielisz schemat

Masz rację... Nuda tu.

~Taki..sobie chociaz w sumie przyznam ci troche racji pisze tu tylko kilka osób bo prawdopodobnie wiekszosc pracujacych nie wie co to internet a jesli nawet wie to nie ma do niego dostepu lub wykorzystuje go tylko do porno i nie ma pojecie o istnieniu tego portalu ewentualnie ma głeboko w du..ie to forum

Jakie 2000 tysiace nie wiem na jakim wydziale ale srednio biora po 2200 ostatnio czterysta teraz czesc dostala 280 a czesc 400 wyrownanie stawek z pracownikami odlewni

Co roku była podwyżka około 3%, dlatego żeby uspokoić nastroje pracowników, no bo podwyżka była, ale cały czas ucinana jest premia za ilość i jakość, tak że pracownik bierze na rękę tyle samo co 4 lata temu. To, czy pracodawca ci płaci dobrze, należy ocenić pod względem trudności, uciążliwości i warunków twojej pracy, a za dobre wypełnianie zadań powinieneś być nagrodzony premią. Tutaj to nie funkcjonuje i dlatego nie ma motywacji do pracy, a co dopiero do dobrej pracy. Na podwyżki przeznaczana jest kwota 0,7 mln, a premii ucinają na ponad 1 mln w skali roku.

Zauważyliście, że już kończą robić wysokie ogrodzenie, tak więc w najbliższym czasie można się spodziewać więźniów, a firma znowu oprócz rąk do pracy, otrzyma dodatkowe profity.

Ten temat powinien nazywać się "Uniwheels - Temat dla malontentów / rzucanie gównem" ... Nie wiem czy wam pazie z pobliskich firm płacą za pisanie gówien? bo to co czytam to wy chyba od tych wiesniaków z odlewni macie info o których sami piszecie .. Wiadomo nie jest to praca marzeń , ale tragedii na Polskie / Stalowowolskie standardy nie ma , a ci co mówią o wypłatach 2500 brutto to chyba tyle mają w swojej + premia za obrzucanie na forach ... dziwne że jakoś ja dostaje od 2400-2500 na rękę (jpg-i kwitków mogę dać na priv) . Do tego dojdzie od poniedziałku aneks , a wy się kiście po 12 godzin w robocie za te 2000 i piszcie jak tutaj nie jest wyzyskiwany człowiek.. Porażka dla ludzi którzy zamierzają tu uderzyć do pracy , nie wachać się a przynajmniej nie sugerujcie się , tymi malkontentami nie mającymi pojęcia co mówią a co do wyzwisk ja się osobiście nie spotkałem ani świadkiem takich akcji nie byłem , ale jak ktoś jest tak zwaną "pipą" to i nawet w Panśtwówkach go będą besztać ... Pozdro

Dlaczego pracują Ukraińcy a teraz mają także podobno "więzniowie" z zakładu karnego? Bo dla zwykłego Polaka jest za niskie wynagrodzenie. Doszło do takiej sytuacji, bo Niemcowi szkoda z kieszeni wyciągnąć. Dla Ukraińca wynagrodzenie o niebo lepsze niż u siebie w kraju, a dla osądzonych typowe "odróbki" na najgorszych wydziałach. Wiem że były "podwyżki" ale to i tak za mało. Ostatnia większa podwyżka w tej firmie była na przełomie lat 2007/08, jakieś 300-400 zł brutto do zasadniczej, a tak co roku ustawowo do minimalnej. Co niektórych ta kasa zadowoli na jakiś czas, pewnie RNI i reszte stron, bo i tak nie ma co w polu robić, to lepiej przyjsć na nadgodziny (żeby nie było ogólnikowo, znam takie osoby co by dać im łopatę i zakopali by się na śmierć)

@up 300-400 w 2007 roku? To dlaczego teraz pracownicy którzy pracują nawet i parę miesięcy mają już podpisane ze 3 aneksy na taką kwotę brutto ... Wiadomo przepięknie nie jest ale i tak już dużo zarobki wzrosły a to jeszcze nie koniec podwyżek na dziś to etap 2 na 6-7 bodajże..

Mistrzu nextaftergod:
1. Albo pracujesz parę dni i w d..pie byleś i nawet g..na nie widziałeś, więc nic dziwnego, że też nie słyszałeś czy nie spotkałeś;
2. Albo siedzisz "gdzieś wyżej" lub jesteś przydupasem(pipą, jak wspomniałeś) jakiejś biurwy pod ochroną i płacą Ci za to, że "słodzisz", tak jak domniemałeś, że okoliczne firmy płacą forumowiczom;
Teraz bardziej skomplikowane:
3. Ludzie zaczynają pracę za radością i chęcią ale rezygnują - rekordziści po kilku godzinach i nawet się nie rozliczają, tylko dają nogę możliwie szybko- więc coś wydedukuj;
4.Niedobór personelu generuje potrzebę lub konieczność obsadzenia wakatów obcokrajowcami, skazańcami - więc coś wydedukuj.
5. Problem nie jest związany wyłącznie z wynagrodzeniem za wykonywaną pracę lecz również z minimalnymi zasadami współpracy, wychowania, poszanowania, uznania etc. oraz wiedzy obowiązującej na pełnionym stanowisku jak również związanej z ww. faktem kultury osobistej. Dla uzasadnienia dodam, że są osoby funkcyjne, które nie umieją poprawnie pisać, że o podstawach chemii i fizyki(odlewnia) nie wspomnę, nie znają podstawy budowy i zasady działania "podległych" mu maszyn i urządzeń - więc coś wydedukuj;
6. Są osoby, które swoim zachowaniem i postępowaniem uważają się za nadludzi a swoim zachowaniem budzą nie respekt i szacunek, tylko strach, odrazę i niechęć- bo jest ważny, bo daje Ci(mnie)pracę, a Ty(ja)stoisz ujebany na maszynie, więc jesteś gorszy-tylko brakuje Ciebie(mnie) i szukają skazańca, Ukraińca-coś wydedukuj;
7. Na szczęście jeszcze dla nich samych, mimo prostoty niektórych, to ludziska jednak się wahają;

Mogę mnożyć. Czy prostak czy kształciuch - każdy z nich odczuwa potrzebę godnego życia dla siebie i rodziny. Jedni idą na kompromisy i dają się doić, inni poszli po rozum do głowy a zaistniała sytuacja daje "nam" przewagę i na dłuższą metę nie wszystkich udobruchają podwyżkami.
Sam wyciąg wnioski- odganiany pies w końcu przestanie do miski przychodzić, bez względu na to, jak dobre żarcie tam będzie. Poszuka innej miski, żeby zjeść w spokoju i bez strachu.
Weź pod uwagę, że jesteśmy ludźmi, istotami inteligentnymi(mimo wszystko), mamy jakieś wymagania, oczekiwania, aspiracje, marzenia...
Dlaczego nie dostajesz służbówki na dojazdy/powroty do/z pracy, dlaczego kawę, cukier itp. musisz kupić za własne pieniądze...
W czym jesteś gorszy?

Po pierwsze żadnych etapów już nie będzie to nie "Eldorado". Duża częśc pracowników jest zadowolona z "podwyżek", to po co ma zakład wydawać kolejne pieniądze na podniesienie płacy. Tylko patrzą jak najtanszym kosztem wyprowadzić zyski. Moim zdaniem te podwyżki bedą obowiązywać mniej więcej kilka lat tj. jak poprzednie o których pisałem wyżej. No może trochę krócej. Piszesz zarobki wzrosły. To że jednego miesiąca dostaniesz tyle nie znaczy że następnego tyle samo. Trzeba odczekać przynajmniej 3 msc wtedy będziesz pewny średniej twoich zarobków. Wchodzą przecież inne zmienne jak premie czy dodatki urlopowe a był ostatnio postój w Uniwheels.

Wątek Uniwheels'u chyba już nie zniknie z tego portalu margines zawsze będzie chwalic jak to fajnie się pracuje tam i jak dużo udało mu się zarobić. W zasadzie to ich rozumie bo taki gamon z pod sklepu może się szczycić ze zarabia lepiej niż księgowa z małej firmy. Oczywiście nie mówię tu o wszystkich bo jest paru chłopaków których mi szkoda że muszą pracować z taką obsadą i w takich warunkach. I jeszcze te idiotyczne pytania kiedy przelew i dlaczego ujeb@li za premię. Ujeb@li Bo zarząd wie kogo zatrudnia i jak w prosty i bez problemowy sposób wyrównać zyski oraz straty.

Mnie też trochę szkoda kierowników , ustawiaczy na odlewni bo odlewników mają chyba po jakiejś szkole specjalnej trzymają ich na sztukę potrafią mniej więcej nacisnąć dwa guziki i tyle i za to biorą wypłaty . Nie wspomnę o tym że nie umieją korzystać ani z wc , ani prysznicy , ani przyłożyć karty do czytnika na wyjście wiecznie mają nie obecnośći .

Podwyżki chyba działają