Posty: 13
Dołączył: 20 Paź 2016r. Skąd: Konto zawieszone |
|
|
|
Jak w temacie. Czy odbycie szkoleń zwiększa szansę na znalezienie dobrze płatnej pracy? Interesuję się marketingiem internetowym.
|
|
Posty: 732
Dołączył: 2 Lip 2008r. Skąd: Stalowa Wola Ostrzeżenia: 0% |
|
|
|
|
|
Posty: 12179
Dołączył: 1 Lut 2011r. Skąd: Stalowa Wola Ostrzeżenia: 0% |
|
|
|
Ze swojego doświadczenia wiem, że szkolenia są o tyle wartościowe, o ile rzeczywiście czegoś się nauczysz i na rozmowie powiesz, że umiesz robić konkretne rzeczy. I udowodnisz, że rzeczywiście umiesz.
Szkolenia jako papierki i dyplomy nie mają znaczenia dla pracodawcy. Wyobraźcie sobie, że budzicie się rano i macie tylko to, za co podziękowaliście Bogu w modlitwie wieczorem.... |
|
Posty: 1384
Dołączył: 15 Gru 2015r. Skąd: Ostrzeżenia: 80% |
|
|
|
Nie. Moim zdaniem nie. |
|
Posty: 762
Dołączył: 7 Sty 2008r. Skąd: RST/RNI Ostrzeżenia: 0% |
|
|
|
szkolenie zakresu praktycznego poszukiwania pracy
ktoś na tym niezły byznes klepie Czym różni się parlamentarzysta od dziwki? Dziwka jak dostanie pieniądze to spełnia życzenia klienta. |
|
Posty: 180
Dołączył: 28 Lut 2011r. Skąd: Ostrzeżenia: 0% |
|
|
|
Dla pracodawcy najważniejsze jest, aby przyszły pracownik potrafił zadowalająco dla niego wykonywać swe obowiązki. Czy będzie miał szkolenia,papierki i inne dyplomy to mało istotne. Osoba która ma zaczynać pracę ma jak najszybciej się wdrożyć i pracować a różnie z tym bywa. Mimo wszystko warto robić przeróżne szkolenia byle szły w parze z praktyką, a nie tylko teoria.
|
|
Posty: 996
Dołączył: 6 Maja 2011r. Skąd: Ostrzeżenia: 0% |
|
|
|
Chyba tylko tym co te szkolenia prowadzą 😀
|
|
Posty: 12179
Dołączył: 1 Lut 2011r. Skąd: Stalowa Wola Ostrzeżenia: 0% |
|
|
|
Zasada jest prosta: - jeśli to pracodawca płaci, rób wszystko co tylko możesz. Jeśli Ty masz płacić za szkolenie - wybieraj te, które naprawdę Ci się przydadzą i czegoś Cię nauczą i wymagaj na takim szkoleniu.
Wyobraźcie sobie, że budzicie się rano i macie tylko to, za co podziękowaliście Bogu w modlitwie wieczorem.... |
|
Posty: 1552
Dołączył: 19 Paź 2013r. Skąd: Ostrzeżenia: 60% |
|
|
|
CYTAT Zasada jest prosta: - jeśli to pracodawca płaci, rób wszystko co tylko możesz. Taka rada jest zgodna z Twoimi zasadami katolickimi? No nie spodziewał bym się ... |
|
Posty: 12179
Dołączył: 1 Lut 2011r. Skąd: Stalowa Wola Ostrzeżenia: 0% |
|
|
|
czortunio - czep się tramwaja....
Co tu jest nieuczciwego? Wyobraźcie sobie, że budzicie się rano i macie tylko to, za co podziękowaliście Bogu w modlitwie wieczorem.... |
|
Posty: 1552
Dołączył: 19 Paź 2013r. Skąd: Ostrzeżenia: 60% |
|
|
|
Podejście. Brak szacunku to czyjegoś pieniądza w Twojej wypowiedzi.
A nawet - zaryzykował bym stwierdzenie - brak szacunku do pracodawcy. I to publicznie zachęcasz kogoś innego do takich działań ... wstyd. |
|
Posty: 12179
Dołączył: 1 Lut 2011r. Skąd: Stalowa Wola Ostrzeżenia: 0% |
|
|
|
czortunio - żaden pracodawca nie pośle pracownika na szkolenie z dobrego serca. Ma z tego konkretne korzyści.
W obecnych czasach, gdy domaganie się podwyżki grozi utratą pracy, uważam, że pracownik o ile nie okrada swojego pracodawcy, ma prawo do wszelkich "wartości dodanych". Gdzie tu brak szacunku do pracodawcy czy jego pieniądza? Pieniądze wydane na szkolenie zwracają się pracodawcy wielokrotnie. Pracodawcy wysyłając na szkolenie zabezpieczają się lojalką. Pamiętaj, że wypłata to nie jałmużna czy łaska uczyniona pracownikowi, tylko zapłata za konkretne rzeczy. Pracodawcy nie mają sentymentów. Pracownik też nie powinien ich mieć. Wyobraźcie sobie, że budzicie się rano i macie tylko to, za co podziękowaliście Bogu w modlitwie wieczorem.... |
|
Posty: 1552
Dołączył: 19 Paź 2013r. Skąd: Ostrzeżenia: 60% |
|
|
|
Pracownik, a pracownik uważający się za katolika, pouczający innych jak mają żyć i co robić, a czego nie - to różnica.
CYTAT żaden pracodawca nie pośle pracownika na szkolenie z dobrego serca. Ma z tego konkretne korzyści. Mówimy właśnie o szkoleniach, które się pracownikowi nie przydadzą, a zatem i pracodawca nie będzie miał z nich korzyści. Więc po co marnować jego pieniądze? CYTAT Pracodawcy nie mają sentymentów. Pracownik też nie powinien ich mieć. Jakie ostre słowa z ust katolika ... To się moim skromnym zdaniem łapie przeciwko jednemy z 10 przykazań. CYTAT Gdzie tu brak szacunku do pracodawcy A tutaj CYTAT Pracodawcy nie mają sentymentów. Pracownik też nie powinien ich mieć.
|
|
Posty: 12179
Dołączył: 1 Lut 2011r. Skąd: Stalowa Wola Ostrzeżenia: 0% |
|
|
|
czortunio - jestem katolikiem i jestem z tego dumny.
- nie przesadzasz z tym pouczaniem? Na forum każdy każdego poucza. ale nikt nikogo do niczego nie zmusza - żaden pracodawca nie wyśle pracownika na nieprzydatne szkolenie (chyba że wymóg ustawowy) - które przykazanie? - brak sentymentów a brak szacunku to dla ciebie to samo? Wyobraźcie sobie, że budzicie się rano i macie tylko to, za co podziękowaliście Bogu w modlitwie wieczorem.... |
|
Posty: 1552
Dołączył: 19 Paź 2013r. Skąd: Ostrzeżenia: 60% |
|
|
|
Ja tylko nie lubię hipokrytów.
|
|
Posty: 1384
Dołączył: 15 Gru 2015r. Skąd: Ostrzeżenia: 80% |
|
|
|
Moim zdaniem ktoś słusznie zauważył, że te szkolenia są głównie po to, żeby mogli zarobić ci którzy szkolą. |
|
Posty: 12179
Dołączył: 1 Lut 2011r. Skąd: Stalowa Wola Ostrzeżenia: 0% |
|
|
|
CYTAT Ja tylko nie lubię hipokrytów. Ja też. Wyobraźcie sobie, że budzicie się rano i macie tylko to, za co podziękowaliście Bogu w modlitwie wieczorem.... |
|
Posty: 996
Dołączył: 6 Maja 2011r. Skąd: Ostrzeżenia: 0% |
|
|
|
Czortunio Mirek ma racje jeśli pracodawca stwierdzi że jego pracownik powinie w jakimś kierunku się doszkolić to i powinien za to zapłacić. A le myśle że zfinansuje tylko dobrego wieloletniego pracownika, ze względu na zmieniające się realiacz nowe technologie. Nie przyjmie młodego bez doświadczenia i wyśle go na szkllenie na własny koszt.
Myśle że autorowi chodzi o szkolenie w przypadku bezrobotnego. Tu opcje są dwie: jeśli masz firmę która zagwarantuje ci zatrudnienie po konkretnym kursie bądź szkoleniu. W tym przypadku PUP czesto finansuje takie szkolenie. Lub druga opcja jeśli chcesz się szkolić w kierunku na jaki akurat jest popyt np. operator CNC lub kierowca z kategorią C. |
|
Posty: 13
Dołączył: 13 Gru 2016r. Skąd: Konto zawieszone |
|
|
|
Na pewno fajnie wyglądają w CV, ale czy bezpośrednio wpływają na zatrudnieni to wątpię. Raczej pracodawcy bardziej szukają osób z konkretnym doświadczeniem, a szkolenia traktują jako ewentualny dodatek.
|
|
Posty: 1158
Dołączył: 6 Lut 2017r. Skąd: Ostrzeżenia: 20% |
|
|
|
na pewno nie przeszkadzaja - zawsze lepiej miec niz nie miec
|
|
Posty: 450
Dołączył: 1 Cze 2012r. Skąd: Stalowa Wola Ostrzeżenia: 0% |
|
|
|
CYTAT na pewno nie przeszkadzaja - zawsze lepiej miec niz nie miec To prawda |
|
Posty: 126
Dołączył: 22 Marz 2017r. Skąd: Ostrzeżenia: 0% |
|
|
|
Zależy jakie to szkolenie. Ale mnie bardzo ułatwiły i przyspieszyły pracę. Lepiej też wypadłam na tle innych kandydatów na rozmowach.
|
|
Posty: 470
Dołączył: 9 Cze 2007r. Skąd: Stalowa Wola Ostrzeżenia: 0% |
|
|
|
CYTAT CYTAT Ja tylko nie lubię hipokrytów. Ja też. Widzę że mirek7777 to taka cichodajka. Jak nikt nie widzi to nie grzech Zygfryd |
|
Posty: 814
Dołączył: 5 Lut 2016r. Skąd: Ostrzeżenia: 0% |
|
|
|
jak się składa podanie o prace i jest kilku chętnych to oczywiście, że na rozmowe zaproszą tego, co ma wiecej kwalifikacji. często jest tak, że trzeba miec uprawnienia i nie zawsze wiąze się to z kto wie jakimi umiejetnosciami....
Dopiero na rozmowie spytaja o konkretne umiejetnosci, ale najpierw musza byc poparte papierami, przeciez nie zatrudnia spawacza bez papierów, wiec papiery są ważne oczywiscie bzdurne papierki typu przeszedłem szkolenie jak szukac pracy, jak byc komunikatywnym i jak radzić sobie w zespole i jak efektywnie pracować to smiech na sali i bzdura |
|
Posty: 384
Dołączył: 9 Wrz 2009r. Skąd: RST-LU Ostrzeżenia: 0% |
|
|
|
CYTAT Jak w temacie. Czy odbycie szkoleń zwiększa szansę na znalezienie dobrze płatnej pracy? Interesuję się marketingiem internetowym. pomagają, i to bardzo, ale najlepiej te konkretnie ukierunkowane, a marketing internetowy ma się dobrze Powodzenia ! |
|
Posty: 459
Dołączył: 4 Maja 2017r. Skąd: Konto zawieszone |
|
|
|
W niczym nie pomagają. |
|