Jak tam dojechać wszędzie rozkopane

nawet jak ktoś tam trafi i widzi ten ugór zwany parkingiem usłyszy jak ludzie obdzierają podłogi w samochodach żeby tam wjechać a potem jakimś cudem znajdź miejsce do zaparkowania niejeden robi w tył zwrot i tyle go tam widzieli.Nie każdego stać na auto terenowe.

To fakt, "parking" dla L1 to jest dramat. Niech ktoś w końcu zrobi parking dla pracowników z prawdziwego zdarzenia. Na ATS jakoś można, a tu... ? Jeśli czyta to osoba co ma na to jakiś wpływ, to miło by było jak by się ktoś tym zajął. Doły, przy wjeździe można miskę zostawić na krawężniku. + niech ktoś wydzieli w końcu miejsca, bo ludzie parkują jak chcą. 1 rząd oddzielony od drugiego tak że można Tirem wjechać, a tyły muszą się cisnąć.. a i zawsze się musi trafić jakiś matoł, co akurat w przejeździe stanie i zadowolony bo ON jaśnie pan ma miejsce, a hołota niech sobie radzi ... ludzie parkują bez pomysłu.

.Hmmmmmmm Którego jest wypłata, za czerrwiec??

9 lipca

Jaka premia będzie może ktoś coś słyszał.

Doły, przy wjeździe można miskę zostawić na krawężniku.

Kilka nowych misek ludzie muszą kupić.

Premia zależy który zakład, na miskę nie wystarczy ;)

w tako różno pogode rowerem tyle kilometrów a rower taki se no bo skod na lepszy przejebane

ja chce nowo miske rowerem nie dam rady ludzi nima maszyny stojo setek bym se narobił a przez ten parking to nimom czym do roboty jeździć

W wczorajszym losowaniu w zakladzie nr2 padla trojka brawo fiona kiedy nastepne losowanie

Leżymy, nic się nie dzieję. Ot, parking przy LP2 oddali do użytku, a buraki parkują jak przy tesco czy bierdonce, aby bliżej wejścia/wyjścia. A i na LP1 i 3 lekkie zamieszanie, bo najprawdopodobniej "betony" są degradowane lub odchodzą... Młody Dyrektor może w końcu tu zrobi porządek. Jakieś zmiany są. Coś się dzieje. Niedługo postój.

A i firma chce dopłacać do naszej aktywności fizycznej na basenie miejskim. ... Ja odpadam, po 8h na czterobrygadówce dodatkowa dawka aktywności, po pracy, może spowodować u mnie tzw. nie chęć do dalszej pracy w dniu następnym. Ale co jak co pomysł popieram. Może jak sobie "kadry" czy ogólnie kierownictwo popływa, to na drugi dzień, wyzbędzie się głupich, nie realnych pomysłów...

Dalej, jest tak dobrze, że ludzie walą drzwiami i okami, przynajmniej tak twierdzi góra... Dawać te ich CV na dół! O... ale tu sami ekonomiści, ludzie po gastronomicznej (bez obrazy, ale chyba nie ten rodzaj przemysłu wybraliście przy aplikacji.), a gdzie ci po jakiś mechanicznych kierunkach, cnc itp.... Wybaczcie kadry, ale nudzi mi się już tłumaczenie "młodzieży" jak się trzyma młotek w ręce!

Kolejny rok tak ciągniemy. Na kontrole zatrudniają ludzi, którzy nie mieli w ręku suwmiarki, a bez elektronicznego wyświetlacza to totalna tragedia. Na om, albo staruszków, u których widać od razu w oczach ogromną chęć targania 18" i 19" felg ręcznie. Młodzież która ma wy..., jak jej się chce, to przyjdzie, jak nie to nie, daj boże jak zadzwoni że go nie będzie, to da radę kogoś ściągnąć jeszcze na nadgodziny (których u nas oficjalnie nie ma). Temat ukrainy przemilczę, bo pewnie bym od rasistów został wyzwany.

Ehhhh... Kadry, co wy robicie, czy ktoś z zatrudnianymi ludźmi przeprowadza jakiekolwiek rozmowy? Czy to jest na zasadzie że "jakoś (ta, szczególnie "jakość") to będzie". Czy ktoś ma u was świadomość kogo wy próbujecie albo i zatrudniacie, my na produkcji musimy z tymi ludźmi pracować, próbować ich dostosować do naszych realiów, warunków.

Wiadomo że jak wszędzie, ludzi brakuje, tym bardziej dobrych pracowników, zmotywowanych do wykonywania powierzonych mu obowiązków należycie.

Summa summarum, u nas na tym najniższym szczeblu produkcji, nie ważne czy to na odlewni, piecach, om'ie, ow, zawieszaniu, pakowaniu, a nawet logistyce, która bardzo wygodnie sobie jeździ, dla nas najważniejszy jest ten jeden miesięczny wpływ na konto... Kurwa KASA. Jak będzie dobra kasa z pracy (j... nadgodziny!) to i będzie "jakość", będzie zadowolenie, będzie chęć do pracy... Do tego przy normalnych stawkach, może oprócz desperatów, czy statystów z pod żabek, czy wiejskich gs'ów zaczną normalni ludzie aplikować do nas.

Są już też pierwsi zwycięzcy na L1

Co można wygrać?;p

jakby ktoś coś chciał wygrać musi się śpieszyć jak po kilku losowaniach okaże sie że firme cza zamknąć bo niema komu robić konkurs sie skończy oczywiście jak zwykle tylko tych na dole gnębią

Kto był ostatnio tym szczęśliwcem na zakladzie L1 i wygral losowanie?

Od sierpnia mają być nowe wyższe płace.Zakład jakiś czas temu wywiesił baner przy ul. Solidarności.Teraz już go ściągnęli.Wie ktoś z was o ile mają wzrosnąć płace? Chodzą pogłoski że premie za obecność z 333zł mają zwiększyć gdzieś na 470zł?

No to teraz ludzie będą walić drzwiami i oknami... hahaha 800-1000pln może by coś zmieniło, a nie stówka... przestańcie z nas (pracowników) robić debili

Ktos wie co to za akcja z zaginionymi kolami miala miejsce na L1/L3?

Ile socjalnego na wakacje?

Socjalne z tego co wiem w tym roku ma być uzależnione od wydziału, najwięcej dostanie kontrola i UR 800 brutto, trochę mniej OM/OW 650 brutto, reszta odlewnia, diabły, kokile 600 brutto. Tak mi gadała znajoma kadrowa.

u jednego z byłych pracowników w domu znleziono 4 kpl kół...ale to dopiero początek, bójcie się

jak ktoś ma coś na sumieniu to lepiej wrazić czynny żal i samemu się przyznać bo gość sypie nazwiskami... ochrona też jest zamieszana

I dobrze, niech wylapia to zlodziejstwo

Socjalne wplynelo na konto

tak socjalne wpłyneło jest git