Witam! Mam pytanie moja żona na stopień umiarkowany niepełnosprawności pracuje 8 godz. dziennie a wydaje mi się że powinna 7 ustawa to gwarantuje.Moje pytanie brzmi czy taka osoba nie jest oszukiwana przez zakład pracy i czy nie jest to tylko wymysł pracodawcy że szukają naiwnych aby godzinę dłużej ktoś pracował. Proszę o opinię na ten temat z góry bardzo dziękuję!

http://www.pfron.org.pl/ebi/poprzednie-wydania/numer-12012-abc-osoby/osoba-niepelnosprawna/10,Osobaniepelnosprawnawpracyuprawnienianiepelnosprawnegopracownika.html

tu masz wszystko wyjaśnione. Może pracować 8 godz. ale jest to konkretnie uwarunkowane.

Walcz.
A jak ci żonę zwolnią to ciesz się, że odniosłeś moralne zwycięstwo.

osoba z II grupa może pracować 8h tylko i wyłącznie po pisemnej zgodzie lekarza

pytanie dodatkowe-w jakim charakterze pracuje Twoja żona?Krótszy wymiar czasu pracy osoby zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności nie dotyczy pracowników ochrony,aczkolwiek badania lekarskie to podstawa i mój przedmówca ma rację.

Przy stopniu umiarkowanym pracujesz 7 godzin bez żadnego zaświadczenia od lekarza, przedstawiasz pracodawcy orzeczenie i to wystarczy, Wymiar urlopu też po przepracowaniu roku ze stopniem umiarkowanym wynosi plus 10 dni

to coś jest nie tak bo żona pracuje 8 godz. a jak zapytała o 7 godz. to powiedzieli że jesli się na to zgodzą a inni się o tym dowiedzą to też będą chcieli

Wszystko zależy czy w orzeczeniu ma napisane o godzinie mniej

Nic nie musi być napisane w orzeczeniu. Przy umiarkowanym i znacznym stopniu niepełnosprawności obligatoryjnie pracownik pracuje 7 godzin i należy mu się dodatkowo 10 dni urlopu. Jeśli pracodawca zatrudnia taką osobę na 8 godzin dziennie to łamie prawo, ponieważ może to zrobić tylko i wyłącznie kiedy pracownik ma zaświadczenie lekarskie że może pracować 8 godzin.
Bez takiego zaświadczenia pracodawca nie ma prawa zatrudniać na więcej niż 7 godzin.

Ale dodatkowe 10 dni należy się po przepracowaniu roku z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności