Wystawiają cały czas
Juz nie w szpilkach tylko adidaskach

Ostatnio uniwheels szukał frajerów do pracy na "targach pracy" następnym krokiem mają być łapanki na mieście, będą zorganizowane dwa opancerzone autokary które będą zbierać z ulicy młodych i zdolnych do pracy!!!!!

Na 50 osób ostatnio zatrudnionych na odlewni tylko 2 nadaje się do pracy .Temat ukrainców lepiej przemilczeć patrzą tylko aby kasę zarobić a nie przemęczać się pracują przepraszam spacerują od maszyny do maszyny 6 dni w tygodniu, 60 godzin tygodniowo wiec nie ma za wiele od nich co wymagać dobrze że ma kto maszyny zamykać .Może jeszcze murzynów zatrudnią .Idzie co raz cieplej będzie super

Dalej tniecie gaski i wynosicie pod ubraniem przy ustawionych straznikach? Dobrze ze odeszłem z tej chorej firmy pijakow i złodzieji co potrafią tylko przenosić felgi z miejsca na miejsce Uwierzcie ze da sie znalezc lepsza robote tylko trzeba się na czyms znac a nie tylko pic i krasc

tyle kg pod ubraniem? no gratuluje fantazji

nie poprawi się sytuacja płacowa w Stalowowolskich zakładach to NIESTETY ale nie będzie miał kto robić...pracownik na tym nie straci lecz pracodawca...wróóóć kierownictwo które zarabia po 0000000 zł miesięcznie i po utracie tego wysokiego stanowiska stoczą się na dno....finansowe gdyż drugiej szansy może nie byc

No raczej się nie poprawi. Zarząglują premiami rocznymi, te ogromne 3% podwyżki i to by było na tyle. No jak lato będzie gorące to tylko życzyć powodzenia.

Juz sie zlodziejaszku nie wybielaj ze sie nie da kazdy wie ze jedna pocieta gaska to minimum za pazucha

o czym ty wogole rozmawiasz...? zlodziejaszku? ja tam nawet nie pracuje ale ty najwidoczniej tak i do tego doswiadczenie posiadasz

byłem kiedyś świadkiem jak typ wynosil 2 całe gąski przywiązane do nóg pod szerokimi spodniami.....pech chciał ze jedna z nich puściła za bramą,,,,,

czy nowy zakład już pracuje

Linia jeszcze nie ruszyła ale przyszłe czarnuchy już się szkolą.

pelepleple
ciekaw jestem jakie ty stanowisko zajmujesz?

[cytat]pelepleple
ciekaw jestem jakie ty stanowisko zajmujesz?[/cytat

Nie ważne jakie, ważne że trafił w sedno tym tekstem.

Narzekacie, narzekacie i narzekacie. Polityka dzisiejszych firm to jak najtaniej wyprodukować jak najwięcej. Kierownicy będą wyciskać z ciebie ile się da, a im zależy bo mają ciepłe posadki, a wielu z nich w innej firmie nie mogłaby liczyć nawet na stanowisko brygadzisty. Pracuj abyś wypełniał wymogi BHP, czyli spokojnie, nie biegaj i wszystko zgłaszaj przełożonemu. Jeśli przełożony nie reaguje to napisz pismo w dwóch egzemplarzach i zanieś do BHP z potwierdzeniem jego przyjęcia. Jeśli nie chcą ci dać urlopu czy opieki dzwonić a papiery zanieść do kadr. Pracuj dobrze, masz złe koła to na złom i się tym nie przejmuj, że brygadzista je rzuci na rolki. 15 min przerwy to twoje prawo i jak ktoś cie nie może zmienić to idź na przerwę i się tym nie przejmuj. Jednak nie odmawiaj pracy, nie używaj telefonu itp. aby nie mieli podstaw aby dać ci naganę. Przełożony na ciebie krzyczy to idź z tym od razu do sądu bo tu góra to kolesie, co widać najlepiej po jednym z kierowników. Nie przejmujcie się, że nie dostaniecie premii za ilość bo oni i tak policzą jak będzie im na rękę. Aha, nie łudźcie się, że będą lepsze płace, przetasują premie i jak porównacie później PITy to zobaczycie, że robią nas w balona tak samo jak wtedy gdy był kryzys.

PanieTadeuszu. Piszesz Pan, jakby przymus pracy był. A takiego nie ma. Nie prościej nie przychodzić do firmy? Nie szkoda zdrowia i czas na sądy, itp? Siądź se Pan w fotelu. Napij się browara i nie truj innym.

czortunio oczywiście, że nie ma obowiązku pracy. Jest za to obowiązek przestrzegania prawa. Nie pasuje to zmień prawo. A do póki tego nie zrobisz to nie dziw się, że PanTadeusz wymaga jego przestrzegania.

PanTadeusz trafił pan w sedno sprawy wypisz wymaluj sytuacja w firmie kto pracuje juz troche to wie jak sie dasz to bede pomiatac toba jak szmatą naginac ,przep[isy bhp i kodeksu pracy bo np .tu i tu pracownik moze sobie zrobic przerwe w iedzy czasie itp itd...Pózniej sie dziwia ze brakuje rak do pracy bo nawet jesli ktos przyjdzie to pracuje góra miesiac a i starzy pracownicy powoli uciekaja sam znam kilka osób które w najblizszym czasie planuja złozyc wypowiedzenia awentulnie nie przedłuzac umowy z taka polityka firma daleko nie zajdzie

Ponieważ polityka klientów jest kupić najtaniej jak najwięcej
Witamy w kapitalizmie. A jak się komuś nie podoba niech weźmie kredyt i zmieni pracę lub otworzy własną firmę i krzyczy na pracowników jak krzyczano na niego

hej, slyszalem ze potrzebuja na pakownie i poprawy.jak tam jest?prosze o info od ludzi ktorzy naprawde tam pracuja

Na pakowni ok a co do popraw to nie wiem o jaki dział ci chodzi bo prawie na kazdym cos sie poprawia W sumie to odradzam ci tylko obróbke mechaniczna no chyba ze br "C " spoko ludzie zero problemów z wolnym dobra atmosfera

Przyszlam do pracy patrze jest lista do posilkow regeneracyjnych ,dobre hehe wyspie sie i jeszcze pieniadz dostane abym sie zregenerowala.
Ja to jestem piekna ale inne pasztety z listy powinny dostac karnet do np do spa bo facjaty to takie raczej malo wyjsciowe maja.

A tam idzie poler ide spac.

Teraz będzie poler 50 stopni na hali tylko się nie stop

Brawo zarząd i właściciele. Tym ruchem z podwyżkami przedłużyliście sobie życie. Będziecie mieć nowych pracowników bo na start dostaną dobre pieniądze. Strategia aby z pracowników o niskich kwalifikacjach ale uległych robić kierownikami jest również dobrym posunięciem( pamiętacie ciecia z Alternatywy 4). Firma ta nie upadnie ponieważ zyski jakie generuje są tak wielkie, że nawet gdyby działała chwilami na pół gwizdka to i tak będzie dobrze. Tutaj kierownik nie powie dyrektorowi prawdy, a dyrektor nie powie właścicielom prawdy i tak się to buja. Niemiec da wam 32 euro na rękę rzeczywistej podwyżki bo reszta to przesunięcie premii, na którym paradoksalnie zyskają symulanci i pijacy bo w jednym miesiącu popracują, w następnym się zresetują. Ale jest jeszcze coś, bombowy pomysł z nadgodzinami , bo jak się przyjdzie 3 razy w miesiącu to dostaje się 500+. I co? I są ludzie. Dlaczego? Odpowiedzcie sobie sami na to pytanie, albo sam wam powiem, bo gdyby ludzie byli mądrzejsi i nie godzili się to i tak musieliby dać wszystkim 500+ bez dodatkowego przychodzenia do pracy w ciężkich warunkach i wyśrubowanych normach. Brawo My!

temat poruszony ,,podwyżki,, ;)