Ogłoszenie o takiej treści pojawiło się na stołówce w Alutecu:
OGŁOSZENIE
06.01.2011 jest dniem pracującym, pozostałe święta też! (w domyśle wielkanoc majówki i pozostałe)
Za 01.01.2011 poleciały już głowy (te co się nie stawiły do roboty) czy nie jest to łamanie Ustawy z 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy (Dz. U. Nr 4, poz. 28, z późn. zm.)
Pewnie PiP byłby zainteresowany - jak myślicie??

Intensywnie.

glinek - to Ty robisz z tej firmy jakiś obóz pracy, bo z konketsktu Twojej wiadomosci tak wynika ... Tymczasem to jest PRYWATNA FIRMA ! W której Ty (zapewne) pracujesz. Jeśli nie odpowiadają Ci tam panujące warunki - składassz wyowiedzenie. Nikt na siłe Cie tam tzrymać nie będzie - TO NIE JEST OBÓZ PRACY !!

no do cholery - nie pasuje - BYE BYE !

Glinek masz racje jezeli takie cos wisi u Ws na stolówce to mozna smialo powiedziec ze to oboz pracy tylko ze chociaz w nim dobrze placa z tego co slyszalem ale sa gorsze .... zglos to do panstwowej inspekcji pracy tylko do rzeszowa przyjmuja anonimowe zgloszenia i nie sie wezma za to...Dla mnie osobiscie to wielka przesada ale glupie polaczki lubia siebie poganiac i robic sami na siebie bat w pracy, wiem co mowie, pracowale tu i owdzie. niech ten kraj bedzie praworzadny dla normalnych zjadaczy chleba

rcdcd weź sobie na wstrzymanie....juz jest jeden na forum PITUCH ktory na wszystko reaguje krzykiem.

A kto się pod tym podpisał? Może sam to powiesiłeś?
Poza tym jest kilka firm w STW gdzie taka praca jest normą - szpital, elektrownia, PKP, MKS, stacje benzynowe...

Wiesz, co innego służyć ludziom(mi, Tobie, sąsiadce - patrz wspomniany przez Ciebie szpital, policja, CPN itp), a co innego dłubać w jakimś żelastwie dla czyjegoś widzimisię, bez tego dłubania tragedi nie będzie. A i ludzie będą inaczej patrzeć na chlebodawcę - wiem jak to jest u nas - jak potrzeba to zostają i pomogą, jak grasz na ostro to jak to ludzie- stają się oporni i malo wydajni

do rcdcd:

Wiesz Stalowa to małe miasto i praktycznie każdy wie wszystko o każdym.

Nie pracuje w Alutecu ale wiem od znajomego który tam pracuje ze sami pracownicy do tego doprowadzili ze się ich traktuje tak a nie inaczej wiec nie narzekać tylko pracować

skoro zarząd ma wolne do poniedziałku to kto sie podpisał pod tym pismem ??

Pewnie jakis prezes, ale skoro ma wolne to podpisał się jakiś oszust i naciągacz...
UWAGA ogłoszenie jest nieważne - nie ma podpisu właściciela

A jaki jest tam system pracy ? może ,,czterobrygadówka'' ? i tyle w tym temacie . Jest to system pracy ciągłej i jeśli piece nie są wygaszone / przerwa urlopowa / to pracujemy tak jak szpital czy policja .

dokładnie. Nikt nie będzie przerywał procesu ciągłego produkcji tylko dlatego, że jest 3 króli ...

Właśnie dlatego, że żelastwo ... to praca jest ciągła.

jakiego ciągłego procesu ?? system 3 zmianowy - nie ma czterobrygadówki na umowie, zwykłe oszustwo.
Na marginesie Pan Paweł Ramus podpisany jest pod obwieszczeniem.

W Alutcu jest 4o brygadówka i praca jest zgodna z kodeksem. Pozdrawiam, koniec tematu.

czterobrygadówka jest na piecu a reszta i tak zapi*rdala
a Jasiek D, to już chyba 20 beczek opier*ala na szlifierkach

jager moze i tak, to podpisał koles z cnc, w całej firmie jest tak

aj sorry cnc tez na 4-worce leci

edit
tzn jak??
wszystko juz goni na 4-bryg??
wspczuje

bingo także kontrola może wpadać, wszystko ok w papirach

chyba w tesco nie pracowaliście tam to obozik dopiero

panna_pina
pozdrawiam
a co do Alutec'u
podpisujac umowe o prace, tam czarno na białym pisze co i jak

Wiec wasza wola !
albo pracujesz w niedziele i swięta , albo szukasz innej pracy

nie wiem gdzie wy pracujecie... ale w thoni-alutec na umowie jest system trzy zmianowy. A pracujemy jak czterobrygadowy !!!!

pracować chce ale w godnych warunkach a nie uważany za szmatę i z nożem na gardle, zapraszam

Słyszałem że w Alutecu płacą uczciwie, każda nadgodzina płacona wg obowiązujących prawem stawek. To prawda? Jak na nasz rejon to spory plus.

U Polaka prywaciarza w podobnej branży mieliśmy system dwuzmianowy, tzn zmiany po 12 godzin i każda sobota pracująca A na papierze 5x8h tygodniowo plus premia co łaska za te nadgodziny których oficjalnie nie ma A jak ktoś wspomniał że ma inne plany na sobotę to od razu teksty że na nasze miejsca czeka dziesięciu.

Ponoć Niemcy są bardziej uczciwi, jak chcesz być wyruchany przez pracodawcę, zgłoś się do rodaka...

glinek i kojot Myślę że skoro tak płaczecie nad systemem pracy i płacy w Thoni Alutec to po prostu zmieńcie pracę. Ja tam pracuję i jakoś nie płacze, a zapierniczać trzeba . Jak wszędzie. Tylko w Alutecu kasa za ten zapierdziel jest 100% lepsza. Średnio 2,5 tyś na rękę. Ale są tacy którzy wyciągają po 4 tyś. Wszystko zależy od stażu, nadgodzin, premii.

A co do święta Trzech Króli jeśli ktoś pracował to za dodatkową kasę . Jak jesteś zorientowany to płacą 120% za nadgodzinę czyli 20% więcej niż jest to w przepisach.



Co to są te godne warunki?
Umowę- masz , sprzęt potrzebny do pracy -masz , składki ,ubezpieczenia - masz. Wynagrodzenie (uważam że bardzo dobre) -masz.
To czego potrzebujesz? Materaca na nockach? Wydaje mi się że myślisz jak kiedyś myślało się w HSW - "czy się robi czy się leży 1000 złotych się należy"

Nie tędy droga... Aha pracuję na formierni. Żeby nie było komentarzy że to kierownik czy ktoś z biura pisał.