gdzie ten mądrala co pisał ze tyle w stalowej pracy jest za 2000 klocki miał napisac gdzie i cisza...cwaniak z trabka w dupie....

z tego co wiem praca jest w firmach tworzących rózne stalowe konstrukcje, naczepy, poszukiwani sa doswiadczeni spawacze. Jedną z najlepiej prosperujacych firm pod względem zamówień jest ZZN

Co za bzdura, skad ty te brednie bierzesz dzwoniłem i nic nie ma chyba ze masz rodzine lub uklady. To dostaniesz.

owszem mam znajomego !

może i tak jest ale ZZN płaci 1600 brutto bez premi i bez żadnych dodatków !!!!!powiedzmy sobie jasno i otwarcie że ZZn przyjmuje nowych tylko po to żeby ochronić przed zwolnieniem starych wyjadaczy i związkowców!!!!zwolnienia będą tam w marcu jeśli sytuacja nie poprawi sie!!!kogo zwolnią najszybciej ????oczywiscie pracujących najkrócej!!!! ZAKODUJCIE SOBIE WIELCY NAPINACZE W SWOICH GŁOWACH ZE W STALOWEJ PRACY NE MA!!!!I JESZCZE DŁUGO NIE BĘDZIE!!!!!A ATS TYLKO ZROBIŁ NAM PRZYSŁUGE ZABIERAJAC 30 %

ciebie pajacu powinni pierwszego zwolnić!!!po ustaleniu IP co na STALOWEMIASTO nie jest wcale trudne!!!!!!

Nie ma znaczenia co Wy zrobicie energia nie potanieje, jeszcze troche i beda leciec glowy robali

i co????pajace zasrani napinacze internetowi!!!!!widzialem listy z podpisami którzy przyjeli nowe umowy i je podpisali Tu sie strasznie deklarujecie zwalniać strajkować a juz 1ego dnia jak kierownicy umowy rozdali 70% zalogi je podpisuje bez namusłu!!!!PAJACE BURAKI I WSIOKI POWINNI TYCH CO DO STRAJKU NAMAWIAJĄ ZWOLNIĆ W PIERWSZEJ KOLEJNOSCI!!!!!

TO WSZYSTKO PRZEZ TYCH ZASRAŃCÓW ZZA PŁOTU TO ONI NAS WYDOILI NIEROBY JAK KUPILI ATS TO BYŁO JUZ WIADOMO ŻE WSZYSTKO ROZPIEPRZĄ

Z skąd ty się buraku urwałeś oni to ratują ci miejsce pracy

to raczej ATS na nich robi!!!bo co oni mogą z tym swoim aftamarketem nawojowac!!na 5 maszynach!!!toż to manufaktura a nie zakład!!!

Musimy z tym jakoś żyć ,może się poprawi?

Byłem na spotkaniu, ale nic nie słyszałem o czym była mowa,było za głośno z hali,mogli zamknąć bramę ,ale tego nie zrobili.

Robal ma nie myslec bo jeszcze moze cos wymyslec. Wystarczy mu 1300zl

[cytat]Robal ma nie myslec bo jeszcze moze cos wymyslec. Wystarczy mu 1300zl

Aleś Ty głupi. Twoja inteligencja jest niesamowita

Wszyscy jedziemy na tym samym wózku,czy to felgi czy to Huta .Kryzys swiatowy da nam równo po dupie......

Panowie, w aneksach nie ma żadnej wzmianki o premiach +15% +15%. Jest tylko goła kwota brutto, a wiec jak będą chcieli, to "w trudnej sytacji" zapłacą tylko wynagrodzenie z umowy bez premii i nic nie bedzie można zrobić, bo takie są warunki w aneksie. Chciałbym tylko przypomieć, że w każdym aneksie np. z podwyżkami, była nowa kwota brutto + premie, a tu nie ma nic. W świetle kodeksu pracy nie ważne jest co się mówi, ale to co znajduje się w umowie. Wniosek z tego taki, że po podpisaniu tego aneksu pracodawca może nie wypłacić premii motywacyjnej i regulaminowej i nic mu nie można zrobić. Dlatego trzeba dokładnie czytać co się podpisuje.
Czy nie wydaje się Wam dziwne, że zapomnieli wspomnieć o premii mot. i reg. w aneksach??

kolego czytaj ze zrozumieniem... przeciez Ci tam pisze "pozostale warunki BEZ ZMIAN" a wiec jest premia motywacyjna i regulaminowa!

Ja wiem że tak tam pisze, ale zobacz np. aneks podwyzkowy i tam zmienia sie tylko jeden punkt i masz, że wynagrodzenie brutto wynosi .... + 15% premmi reg. + 15% premii mot. i w następnym punkcie pisze Pozostałe warunki bez zmian.
A w tym aneksie masz napisane wynagrodzenie brutto i tyle!!!
Jestem dobrze zorientowany w prawie pracy.
Nie twierdze, że nie będą płacić premii bo pewnie ludzie zrezygnowali z pracy za niecałe 1000,- zł, ale pracodawca ma furtkę, że w każdej chwili może nie wypłacić premmi i żaden sąd nie pomoże.
Kolego weż oba aneksy do ręki i porównaj .

masz kolego rację, pracodawca może nie zapłacić premii ponieważ w żadnym miejscu regulaminu pracy nie jest wspomniane że jest wypłacane 15% premii reg. i 15% mot. Są tylko podane kryteria nalicznia tych premii a nie ich procentowe wartości
Tak że podpisując aneksy miejcie to na uwadze

Panowie dzis bylem po felgi czekam sobie i jedne z drzwi byly nie domkniete i slysze taka oto rozmowe.
Wiekszosc ludzi podpisala aneksy i padla kwota ktora firma zaoszczedzi na wyplacie przy zwolnieniu grupowym nie jestem pewien ale chyba jest odprawa w wysokosci poborow za ostatnie 3 miesiace a skoro podpilismy te aneksy to wyplacajac pracownikom odprawe pomniejszona o 30% daje to firmie oszczednosc 1wyplaty na kazdym pracowniku x 800 osob niech kazdy sobie policzy.Jednym slowem znowu zrobili z nas frajerów

HEHEHEHEH przeczytajcie moje posty z przed kilku tygodni jak firma w gorzycach upadla wywrozylem wam jak bedzie u was w ATS powoli robia was jak nas a te znizki o 30% to proste,zaoszczedzo 1 miesiac na odprawach zeby nie bylo zwolnien gropowych pozwalniaja was bo kilkanascie osob miesiecznie trzeba bylo nie podpisywac aneksow albo zeby je zmienili co do zwolnien gdyby przyszlo.oblicza wam zarobki z 3 ostatnich miesiecy i dadza odprawe albo jak sami sie bedziecie zwalniac odszkodowanie o 30 %
ALE nie zdziwcie sie jak pewnego miesiaca nie bedzie przelewu na konta albo male zaliczki i tak nic nie zdzialacie w dzisiejszym kryzysie to kazdy grosz sie liczy tak jak w przypadku RH gorzyc gdzie nie maja kasy juz od 3 miesiecy to by pracowali nawet za 1000zl
do nastepnego spotkania w kolejce na bezrobociu

gównazeria pieprzona wszystko podpisze bo sie boja zwolnien ale jak sie tylko felgi umie robic to nie ma wyjscia trzeba j.....c za grosze

my przyajmniej mamy co robić do tego aftermarketu a kto kogo utrzymuje to się zastanów dobrze

Jest napisane w Regulaminie Premiowania i Wynagradzania naszego PGR że przysluguje nam premia w wysokości 30% i jest ona pdzielona na dwie po 15%. A co zrobią to bedzie widac