| ~~zainteresowany | |
|
|
|
Moze mi ktos powie o co tu chodzi,pracodawcy daja ogłoszenie do UP ze chca pracownika,jak pracownik z kwalifikacjami idzie na rozmowe to pracodawca nie chce go przyjąc bo mowi ze myślał o grupach interwencyjnych a innym podaje do wiadomosci ze dany kandydat nie spełniał jego oczekiwań.Moze ktos mi wyjasni o co tu chodzi i po jaka cholere sie ogłasza.
|
|
|
|
|
Posty: 732
Dołączył: 2 Lip 2008r. Skąd: Stalowa Wola Ostrzeżenia:  0% |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
CHYBA - ludzi z prac interwencyjnych opłaca przez kilka miesięcy UP
|
|
|
|
| ~~ | |
|
|
|
|
CHODZI O ROBOLI ZA DARMO KTóRE FINANSUJE UP ,POWINNI ROZJ...BAC UP
|
|
|
|
| ~~ametysta | |
|
|
|
|
na pracach interwencyjnych polowe daje up a polowe pracodawca z tego co wiem.
|
|
|
|
| ~~! | |
|
|
|
|
Zadna polowe. UP refunduje tylko jakas czesc zusow i wynagrodzenia (nie polowe). A zreszta co ma piernik do wiatraka. Skoro daja ogloszenie do UP znaczy ze skoro im odpowiada stamtad przyslany kandyda to dirma sie troszczy o to zeby restze z UP pozalatwiac. Pracownika to juz o to glowa nie boli. A zreszta np w Firmie INTERMECH w stw jest zasda jescze lepsza. Wolaja pracownikow z UP a potem zatrudniaja ioch na umowy o dzielo(zeby bylo zabawniej to od tych umow nie odprowadza sie skladek do Zusu). Znaczy ze taki ktos wogole nie jest ubezpieczony i moze korzystac z porad lekarskich tylko odpolatnie. W czym tu sens? Po cholere traca czas i daja anons do UP skoro im na umowe o dzileo ludzi potzreba. Wyzskiwacze i tyle. TYlko tyle mozna napisac o niektorych wlascicielach ze stalowej woli. Po najmniejszej lini oporu ida. Koszt kosztem, ale pracownik tez czlowiek.
|
|
|
|
| ~~Pracownik | |
|
|
|
|
A może by zrobić tu liste niepokornych wykorzystywaczy-właścicieli ktorych powinno się wystrzegać? Co wy na to?
|
|
|
|
| ~~Pracownik 2 | |
|
|
|
|
A może by zrobić tu liste niepokornych wykorzystywaczy-właścicieli ktorych powinno się wystrzegać? Co wy na to?
Masz racje  
|
|
|
|
| ~~Pracownik | |
|
|
|
|
ok wiec:
1. Firma TANIS sp.j. - wykorzystują pracowników na maxa (kaze sprzedawac przeterminowany towar a jak nie to ciągnie za ten towar po kieszeniach pracowników). Wstyd!!! 2. Brat współwłasciciela w/w Firmy (Adidas itp w stalówce). Jego polityka to: weksle in blanco, obowiazkowy ubior firmowy (ktory powinien zapewnic własciciel a nie pracownik za swoje pieniadze). Wstyd x2!!! |
|
|
|
| ~~Pracownik | |
|
|
|
|
ok wiec:
1. Firma TANIS sp.j. - wykorzystują pracowników na maxa (kaze sprzedawac przeterminowany towar a jak nie to ciągnie za ten towar po kieszeniach pracowników). Wstyd!!! 2. Brat współwłasciciela w/w Firmy (Adidas itp w stalówce). Jego polityka to: weksle in blanco, obowiazkowy ubior firmowy (ktory powinien zapewnic własciciel a nie pracownik za swoje pieniadze). Wstyd x2!!! |
|
|
|
| ~~ | |
|
|
|
|
co to jest Tanis?
|
|
|
|
| ~~rambo bambo | |
|
|
|
|
Tanis to takie miasto w Egipcie ;)
A tak na serio to google sie kłania --> piekarnia |
|
|
|
