Kto na chwilę obecną szuka pracy ? kto się zastanawia nad swoim biznesem ? Komu kończy się umowa i jest bez szans na przedłużenie, kto pracuje na umowe-zlecenie?

gdzie i jak szukać nowej pracy w mieście Stalowa Wola ?

Oferty w PUPie kiepskie i niewiele
roznosić wszędzie gdzie się da CV ?

może nie roznosić wszędzie gdzie się da ale do miejsc w których chciałbyś pracować i czujesz że dasz radę bo czasem wystarczy że umiesz i lubisz robić coś a zupełnie z czego innego masz dyplom i nie czujesz powołania

no ja właśnie się zbieram do wycieczki z papierami np. do uniwheels i pobliskich zakładów, ale jakoś nie mogę się zebrać :(

http://stalowemiasto.pl/ogloszenia/stalowa_wola/ogloszenia.php?mode=pokaz_ogloszenia&id=4&Praca_-_dam

no tak a dla grafika komputerowego coś się znajdzie lub dla informatyka serwisanta z doświadczeniem ?

Nie ma nic gorszego od lenistwa kolego felunia

ciekawostka: jest więcej ofert "Dam pracę" niż "szukam pracy" - więc nie powinno byc trudnosci ze znalezieniem zajecia

http://www.stalowemiasto.pl/forum/forum.php?mode=pokaz_posty&id=146290

fffffffffffffffffff

INVX tylko pytanie jakie to są oferty? Tak z połowa z nich to akwizycja. Część to praca dodatkowa. A ludzie szukają stałej pracy. Co to będzie jak nagle wszyscy zostaną akwizytorami i będą próbować innym wciskać jakieś usługi.

Witajcie,
wiadomo, że sytuacja nie jest dzisiaj ciekawa dla osób poszukujących pracy, dlatego radzę się do akcji poszukiwawczej solidnie przygotować. Nie wystarczy napisać kilka słów o sobie i wysyłać dosłownie wszędzie.
Siedze często przy rekrutacji nowych pracowników w dośc dużej firmie i czasem mam wrażenie, że niektórym chyba wcale nie zalezy na dostaniu pracy.
Mam więc kilka rad - takich z praktyki - które przydadzą sie , mam nadzieje, w akcji poszukiwawczej.
1. Dopracuj swoje CV-wiele „cefałek” ląduje w koszu tylko dlatego, że są napisanie niestarannie, z błędami, nie zawierają najważniejszych informacji
-jeśli wymagane jest zdjęcie, a Ty nie wkleisz-lądujesz w koszu
-zdjęcie wklejaj tylko w małym formacie i tylko tzw. paszportowe – nie jakiejś z imprezy(!)
-układ CV musi być jasny i czytelny, wiersze wyrównane, wyjustowane itp.
-jeśli wysyłasz CV poprzez pocztę internetową-dodaj jako załącznik (nigdy w treści listu) z odpowiednią nazwą, zawsze wpisz treść maila z krótkim powitaniem
-postaraj się o porządny adres e-mailowy, nic typu: marzeniisia czy misiuuuub1…
2. Zapoznaj się jak najlepiej z działalnością firmy, do której idziesz na rozmowę-przejrzyj Internet, może firma ma stronę WWW, popytaj ludzi, bądź przygotowany do rozmowy.
3. Bądź punktualny ( za wcześnie też nie dobrze)-nawet, gdybyś miał czekać przed drzwiami .
4. Odpowiadaj na pytania konkretnie i na temat – nie lej wody, nie przechwalaj się.
5. Przyjmij do wiadomości, że bez dobrej historii i doświadczenia zawodowego mało kto zdecyduje się przyjąć cię do pracy, a na pewno nie na dobrych warunkach – powiedz to na rozmowie, ale zaznacz, że jesteś pewien, że nie pożałuje.
6. Jeśli bardzo zależy ci na tej akurat pracy-zaproponuj sam okres próbny, w którym pokażesz ile jesteś wart. To działa.
A jeśli tym razem się nie udało:
Możesz zadbać o to, aby twoje cv było coraz bogatsze – bardzo dobrze widziani są kandydaci, którym zależy na zdobywaniu doświadczenia w dobrych firmach, nawet na zasadzie stażu czy innej umowy (absolwenckiej np.)a nawet wolontariatu, praktyki po prostu – poszukaj dobrej firmy, która się zgodzi przyjąć cię – potem jest duża szansa, że cię zatrudnią, a jeśli nie: twoje cv jest bogatsze i doświadczenie też. Zawsze to coś, zamiast siedzieć na bezrobociu i płakać.

A ciekawe jak to jest z ludźmi po 40.
Tacy na staż się nie nadają.
Nie są młodzi i piękni ale maja doświadczenie.
Właśnie za to najczęściej ich się ignoruje.

Szczerze mówiąc, jesli kandydat jest bliżej 50-tki to sytuacja nie jest ciekawa. Szanse bliskie zeru.

Natomiast 40letni kandydat nie jest do końca na straconej pozycji, ja radzę dopisać w LM, co zyskałby przyszły pracodawca, gdyby Cię zatrudnił.
Podpowiedź, np: mniej czasu poświęciłby na porzygotowanie Cię do wyk. zawodu, zyskałby informacje dot. sposobu działania konkurencji (w której pracowałeś), zyskałby Twoje pomysły na doskonalenie pracy zespołu, ponieważ Ty juz pracowałeś w zespole i masz swoje przemyslenia na ten temat, masz to już "przetrenowane"-zyskałby dzieki temu przewagę nad swoją konkurencją, itp, itd...
Niestety, nie nalezy od poczatku za wysoko wyceniać swojej pracy, tumacząc, że trzeba sie szanować. Trzeba, ale najpierw należałoby pokazać, że jest za co płacić więcej.

Ciekawe CV i interesująco napisany LM może wiele znaczyć.

Karmelka świetne porady, a sam głupi na odpowiedz oferty dodawałem osobno zdjęcie do załącznika zamiast wkleić do CV