Ergonomiczne wyposażenie nowoczesnego biura

Firma, która chce być postrzegana jako atrakcyjny pracodawca (z czym wiąże się wiele korzyści!) powinna starać się oferować nie tylko dobre wynagrodzenia i stabilne zatrudnienie, ale też urządzić biura zgodnie z obowiązującymi obecnie standardami i trendami. Jest to niestety często pomijane, przez co pracownicy nie mogą liczyć na wygodę, a dodatkowo są narażeni na problemy z plecami i inne dolegliwości.

1. Dlaczego należy zadbać o komfort pracowników?

2. Praca siedząca czy stojąca?

3. Jakie krzesło biurowe jest najlepsze?

4. Czy można zachować aktywność podczas spotkań biznesowych?

Na szczęście jest to problem, który można rozwiązać w prosty sposób. Wystarczy skorzystać z oferty popularnej firmy, która specjalizuje się w zaopatrywaniu biur w ergonomiczne wyposażenie. Dzięki temu można stworzyć aktywne biuro, które stanie się atrakcyjnym miejscem pracy. Sprawdź, co zyskasz dzięki wdrożeniu takich rozwiązań i co jeszcze możesz zrobić, aby pracujące osoby były zmotywowane i cieszyły się doskonałym samopoczuciem.

Dlaczego należy zadbać o komfort pracowników?

Przyjęło się, że to pracownicy muszą zabiegać o to, aby pracodawca ich zatrudnił. Czasy się jednak zmieniają i coraz częściej to firmom zależy na zatrudnieniu najlepszych specjalistów, zwłaszcza że jeżeli tego nie zrobią, z pewnością zajmą się tym specjaliści od rekrutacji z konkurencyjnych firm. Pracownicy wymagają atrakcyjnego wynagrodzenia, benefitów, możliwości zachowania równowagi pomiędzy pracą a życiem prywatnym, ale również dobrych warunków do pracy. Jeszcze kilka lat temu pracodawcy zapewniali biurka, krzesła i komputery i wydawało im się, że dzięki temu dbają o komfort zatrudnionych osób. Okazało się jednak, że źle dobrane biurka i krzesła stanowią popularną przyczynę problemów z samopoczuciem. Widać to po ciągłym znużeniu, bólach pleców, problemów z szyją, bólach głowy - takie warunki nie sprzyjają więc pracy, a dodatkowo na pewno nie zmotywują specjalistów, aby chcieli dla ciebie pracować.

Praca siedząca czy stojąca?

Niektórzy pracownicy zgłaszają się do pracodawcy z pytaniem o to, czy mogą pracować na stojąco. Inni natomiast nigdy nie słyszeli o zaletach takiego rozwiązania, ale z pewnością chcieliby je przetestować. Dlatego też zakup biurek, które mają regulowaną wysokość to w dzisiejszych czasach podstawa. Takie ergonomiczne biurko pozwoli pracownikowi decydować, czy będzie wykonywał pracę w pozycji stojącej, czy może jednak usiądzie. Najlepszym wyborem są meble z regulacją, która przebiega sprawnie i jest zautomatyzowana. Dzięki temu można wprowadzać szybkie zmiany ustawienia, co pozwoli regularnie zmieniać pozycję podczas wielogodzinnej pracy. Jeżeli wydaje ci się, że praca w pozycji stojącej to niepotrzebny wymysł, powinieneś zapoznać się z licznymi opiniami na temat jej skuteczności. Zarówno zwykli pracownicy, jak i zarządzający nimi menadżerowie zgodnie potwierdzają, że jest to prosty i niedrogi sposób na poprawienie wydajności. Warto więc kupić takie biurka i przekonać się, jakie pozytywne zmiany przyniosą w firmie.

Jakie krzesło biurowe jest najlepsze?

Chociaż praca w pozycji stojącej z pewnością przypadnie do gustu zatrudnianym pracownikom, jako pracodawca musisz zapewnić im jak najlepsze krzesła. Nowoczesne, a więc nie tylko ergonomiczne, ale również eleganckie krzesła biurowe wyposażone w regulacje dostępne są w sklepie https://www.ajprodukty.pl/. Dzięki temu dasz pracownikom możliwość samodzielnego zdecydowania, czy wolą siedzieć, czy stać. Jeżeli natomiast ktoś będzie chciał zmienić pozycję, wysokość lub kąt nachylenia oparcia, to wbudowana regulacja ułatwi mu to w maksymalnym stopniu. Należy tylko pamiętać, aby nie kupować krzeseł bez upewnienia się, że będą odpowiednie dla pracownika. Najlepiej, aby każdy pracownik miał własne krzesło, które będzie odpowiadało jego wadze i przy okazji będzie odpowiednie do wzrostu. Tylko takie podejście pozwala zapewnić najlepsze warunki pracy siedzącej, a więc prawidłowe podparcie dla dolnej części pleców, odpowiednie ułożenie nóg oraz podparcie ramion podczas pisania lub wykonywania innych zadań. Nawet jeżeli komuś się wydaje, że nie warto inwestować w wysokiej jakości krzesła, to powinien zwrócić uwagę, że wiążą się z tym trzy korzyści:

• firma jest lepiej postrzegana przez odwiedzających ją klientów,

• pracownicy mogą pracować wydajniej,

• osoby pracujące na siedząco mogą cieszyć się lepszym samopoczuciem.

Pracodawcy nawet nie zdają sobie sprawy, że częste wychodzenie na przerwy lub unikanie pracy nie wynika z czyjegoś lenistwa, ale z tego, że taka osoba nie ma zapewnionych dobrych warunków.

Czy można zachować aktywność podczas spotkań biznesowych?

Warto się również zastanowić, czy nowoczesne podejście do pracy biurowej związane z możliwością zmieniania pozycji i korzystania z regulowanych biurek sprawdzi się podczas poważnych spotkań. Chociaż przyjęło się, że narady i spotkania najczęściej odbywają się na siedząco, to udowodniono, że pozycja stojąca zwiększa kreatywność oraz koncentrację. Warto więc na próbę spróbować przeprowadzić kilka spotkań na stojąco i porównać efekty.