Pracodawcy z Podkarpacia publikują ogłoszenia na ePraceo.pl

W Stalowej Woli jak i całym regionie przedsiębiorcy, aby znaleźć odpowiednich ludzi do pracy, coraz częściej wybierają sprawdzone, lokalne rozwiązania. Zamiast przepłacać za ogólnopolskie portale, stawiają na precyzyjne dotarcie do kandydatów, którzy chcą pracować w swoim mieście.

Jedną z platform, która zdobywa coraz większe zaufanie wśród pracodawców, jest ePraceo.pl. Dlaczego właśnie tutaj przedsiębiorstwa z branży produkcyjnej, usługowej czy handlowej publikują swoje ogłoszenia o pracę? I co z tego wynika dla osób aktywnie szukających zatrudnienia w regionie? W naszym artykule sprawdzamy, jak wygląda nowa mapa rekrutacji na Podkarpaciu i co stoi za sukcesem lokalnych rozwiązań na rynku pracy.

Lokalny portal dla lokalnego rynku

ePraceo.pl to platforma stworzona z myślą o mieszkańcach województwa podkarpackiego i pracodawcach działających w regionie. W przeciwieństwie do ogólnopolskich serwisów z tysiącami ofert z całej Polski, ePraceo skupia się wyłącznie na Podkarpaciu.

Pracodawcy z kolei zyskują bezpośredni dostęp do kandydatów z regionu, którzy rzeczywiście są zainteresowani pracą w lokalnych firmach. Publikacja ogłoszenia jest prosta - wystarczy założyć bezpłatne konto pracodawcy, wypełnić formularz z wymaganiami i opisem stanowiska, a oferta po szybkiej weryfikacji, trafia od razu do potencjalnych kandydatów.

864 wyświetlenia i 22 aplikacje – case study z ostatnich rekrutacji

Portal ePraceo.pl opublikował niedawno na swoich social mediach konkretne wyniki rekrutacji przeprowadzonej przez zakład mechaniczny z Dębicy. Firma szukała pracownika produkcyjnego i zdecydowała się na publikację ogłoszenia na lokalnym portalu.

Liczby pokazują, jak działa rekrutacja w regionie: ogłoszenie wyświetliło 864 osoby, co przełożyło się na 22 aplikacje od kandydatów z Dębicy i okolic. Co istotne, jak wynika z zamieszczonej informacji, zainteresowani kandydaci przesyłali CV już pierwszego dnia po publikacji oferty. Dla pracodawcy oznaczało to szybki dostęp do osób rzeczywiście zainteresowanych pracą w zakładzie - bez aplikacji od osób z drugiego końca Polski, które tak naprawdę nie rozważają przeprowadzki.

Rekrutacja zakończyła się sukcesem - zakład znalazł odpowiednich pracowników, a proces nie przeciągnął się w czasie. To pokazuje, jak lokalny portal działa w praktyce: ograniczony zasięg geograficzny przekłada się na trafniejsze aplikacje i szybsze zamknięcie rekrutacji.

Pełne case study z tej oraz podobnych rekrutacji portal publikuje na swojej stronie internetowej w zakładce https://dlafirm.epraceo.pl/case-study gdzie można podejrzeć rzeczywiste wyniki naborów prowadzonych przez firmy korzystające z tego serwisu.

Czego szukają stalowowolscy pracodawcy

Analiza aktualnych ogłoszeń na ePraceo.pl pokazuje, że najczęściej poszukiwani są pracownicy produkcyjni, operatorzy maszyn CNC, technolodzy oraz spawacze. To odzwierciedlenie przemysłowego charakteru miasta, w którym dominują zakłady metalurgiczne i maszynowe.

Jednocześnie rośnie liczba ofert w handlu, logistyce i usługach - pracodawcy szukają kierowców kategorii C+E, sprzedawców, pracowników magazynowych i specjalistów obsługi klienta. W sektorze administracyjnym pojawiają się stanowiska księgowych, kadrowych i asystentów biurowych.

Wiele ofert to praca od zaraz, co pokazuje powiązane z początkiem roku zapotrzebowanie firm z regionu na nowych pracowników. Dodatkowo, pracodawcy coraz częściej od razu podają w ogłoszeniach widełki płacowe, pozwalając kandydatom na podjęcie świadomej decyzji.

Prosta aplikacja bez zbędnych kroków

Proces aplikowania przez ePraceo.pl został maksymalnie uproszczony. Kandydat przegląda oferty dla Stalowej Woli, wybiera interesujące go stanowisko i wysyła aplikację wraz z CV. Nie ma konieczności zakładania skomplikowanych profili czy wypełniania długich formularzy - wszystko odbywa się sprawnie i intuicyjnie.

Dla osób, które codziennie dojeżdżają do pracy lub rozważają zmianę zatrudnienia, możliwość szybkiego sprawdzenia aktualnych rekrutacji w swoim mieście to oszczędność czasu. Rosnąca liczba użytkowników portalu przekłada się na realne wyświetlenia ogłoszeń - oferty z regionu Stalowej Woli oglądają setki osób poszukujących pracy w okolicy. To szansa dla pracodawców na szybkie znalezienie właściwych osób do pracy.