Absurd czy nowa norma? Ogłoszenia bez płci i ryzyko kary

Przedsiębiorco, szukasz pracownika do swojej firmy? Nasz portal będzie idealnym miejscem by dodać takie ogłoszenie.

Zanim dodasz ogłoszenie, zatrzymaj się na chwilę

Od 24 grudnia 2025 roku obowiązuje nowa ustawa, która jasno określa, jak musi wyglądać ogłoszenie o pracę.

Musisz pamiętać o kilku rzeczach:

– neutralnej płciowo nazwie stanowiska,
– podaniu wynagrodzenia lub widełek płacowych,
– wszystkich składnikach pensji,
– zapisach regulaminów lub układów zbiorowych,
– dokładnym opisie stanowiska, obowiązków i wymagań,
– miejscu pracy oraz sposobie aplikowania.

Dodajesz ogłoszenie w dziale PRACA? Nie pomiń w/w informacji

Brak tych informacji? Nie jest ważne, czy powyższe informacje pominiesz specjalnie, czy przypadkowo, bo akurat nie wiedziałeś, że takie są przepisy. Pamiętaj, że brak wymagalnych danych, to ryzyko kary.

Dzięki nam jesteś już gotowy by dodać ogłoszenie na StalowymMieście.

Dlaczego Portal StaloweMiasto jest najlepszy, by wraz z nim szukać pracownika?

Jesteśmy lokalnym portalem, który pomaga publikować oferty zgodnie z przepisami i dociera do ludzi szukających pracy lub pracownika tu i teraz, na miejscu, a nie gdzieś tam w Polsce. Każdego dnia docieramy do tysiąca telefonów, laptopów, komputerów, tabletów, a poprzez nośniki do mieszkańców Powiatu Stalowowolskiego, Powiatu Niżańskiego, Tarnobrzega, Sandomierza i całego regionu. Ktoś szuka pracy? Sprawdza oferty u nas. I to jest fakt jak z policyjnej kartoteki. A z faktami się nie dyskutuje.

Bo my pędzimy do Was światłowodem i nie przestrzegamy zasad ograniczenia prędkości.

Do naszego działu ogłoszeń zagląda tak wiele osób, że czasem wystarczy chwila, by informacja znalazła klienta, chętnego do pracy, zakupy, czy na usługi. Pomyśl o tym, zanim dasz ogłoszenie gdzie indziej.