W 2026 roku płaca minimalna w górę

Od wielu lat wysokość płacy minimalnej w Polsce regularnie wzrasta i ten trend utrzymuje się również w nadchodzącym roku. To ważna wiadomość dla setek tysięcy pracowników, którzy zarabiają najniższe wynagrodzenia, ale też dla pracodawców i całej gospodarki.

Rząd oficjalnie ustalił, że od 1 stycznia 2026 roku minimalne wynagrodzenie brutto wzrośnie do 4 806 zł miesięcznie, a minimalna stawka godzinowa zostanie podniesiona do 31,40 zł brutto za godzinę. To oznacza kontynuację trendu podwyżek, który polskie prawo przewiduje corocznie.

Nowe stawki mają obowiązywać zarówno pracowników zatrudnionych na pełen etat, jak i osoby pracujące na umowach cywilnoprawnych, gdzie liczy się minimalna stawka godzinowa.

Głównym celem podnoszenia płacy minimalnej jest poprawa sytuacji ekonomicznej najniżej zarabiających pracowników. Podwyżki mają pomóc łagodzić skutki inflacji i rosnących kosztów życia od cen energii po koszty wynajmu i codziennych wydatków.

W praktyce oznacza to, że osoby zarabiające dotąd najniższą krajową otrzymają w portfelu nieco więcej pieniędzy. Po odliczeniu składek i podatków część z nich może liczyć na około 3600- 3700 zł „na rękę”, choć kwota ta zależy od indywidualnych podatków i ulg.

Na początku 2015 r. minimalne wynagrodzenie brutto wynosiło 1750 zł miesięcznie. Od tamtej pory kwota ta była regularnie podnoszona praktycznie każdego roku i wynosiła:

- 2015 – 1 750 zł
- 2016 – 1 850 zł
- 2017 – 2 000 zł
- 2018 – 2 100 zł
- 2019 – 2 250 zł
- 2020 – 2 600 zł
- 2021 – 2 800 zł
- 2022 – 3 010 zł
- 2023 – 3 490 zł (styczeń), 3 600 zł (lipiec)
- 2024 – 4 242 zł (styczeń), 4 300 zł (lipiec)
- 2025 – 4 666 zł