Dlaczego warto wdrożyć robotyzację w procesie paletyzacji?

Jednym z nieodłącznych etapów procesu produkcyjnego jest paletyzacja. Niezależnie od charakteru wytwarzanych towarów, konieczne jest ich zapakowanie w opakowania indywidualne oraz zbiorcze. Mimo tego, że jest to czynność stosunkowo niewymagająca technicznie, może być czasochłonna, a także generować odpady lub być przyczyną pomyłek i reklamacji. W związku z tym warto poznać zalety, z jakimi może wiązać się robotyzacja i automatyzacja paletyzacji.

Jak działają roboty paletyzujące?

Roboty paletyzujące tworzone są według indywidualnego projektu, opracowywanego na podstawie oczekiwań oraz potrzeb danej firmy. Więcej informacji na ten temat można odnaleźć tutaj https://taskoprojekt.com.pl/projektowanie-i-budowa-maszyn/. Obecne zaawansowane możliwości technologiczne pozwalają na wykonanie urządzeń o różnorodnej budowie oraz funkcjach. Mogą mieć różnego rodzaju chwytaki, czy przegubowe ramiona. Można stworzyć modele nadające się do przenoszenia kartonów, worków, a nawet delikatnych przedmiotów. Co istotne, ich wdrożenie nie musi wymagać od przedsiębiorstwa przebudowywania całych linii produkcyjnych. Specjaliści zintegrują je dla Twojej firmy z dotychczasową infrastrukturą oraz wykorzystywanymi urządzeniami. Roboty mogą na co dzień kooperować również z ludźmi. Ofertę na tego rodzaju indywidualne projekty znajdziesz na Taskoprojekt.com.pl.

Korzyści robotyzacji paletyzacji

Paletyzacja produktów jest jednym z najbardziej powtarzalnych etapów procesu produkcyjnego. Powoduje to, że w jej trakcie łatwo o błąd ludzki w wyniku zmęczenia lub utraty koncentracji. Maszyny nie męczą się i mogą wykonywać nawet najbardziej powtarzalne czynności z taką samą dokładnością oraz utrzymaniem wymaganej jakości. Dzięki temu możesz przyspieszyć produkcję w swoim zakładzie, a także zaoszczędzić poprzez zmniejszenie ilości odpadów czy redukcję ilości otrzymywanych reklamacji.

Robotyzacja paletyzacji to także szansa dla personelu pracującego w danym miejscu. Należy pamiętać o tym, że brak konieczności pracy w monotonnych warunkach oraz z niebezpiecznymi, ciężkimi ładunkami, to okazja do rozwoju dla pracowników. Mogą oni zostać oddelegowani na bardziej wymagające oraz rozwojowe stanowiska, gdzie będą mogli lepiej realizować się zawodowo. Pracodawcy często decydują się na takie rozwiązanie, ponieważ przeszkolenie pracownika już znającego realia danej firmy i pracy może być łatwiejsze i tańsze niż odnalezienie nowego personelu. Tworzone są również nowe stanowiska, ponieważ wdrażane maszyny nigdy nie są w 100% samodzielne i wymagają ludzkiego nadzoru. Zakład, w którym zdecydowano się na robotyzację paletyzacji, może być zatem miejscem nowoczesnym i bardziej przyjaznym dla pracowników.