Nagrody w magistracie. Rozdanie 2022

Kwestia nagród przyznawanych pracownikom tutejszego magistratu, którzy pełnią funkcje publiczne, jest poruszana od kilku lat na forum publicznym, głównie za sprawą stowarzyszenia Nasze Miasto. Stało się to po wyroku sądowym WSA w Rzeszowie i nie stanowi już tematu tabu.

Podobnie jest również i w tym roku, ponieważ dane na ten temat już ukazały się na oficjalnej stronie organizacji. Stowarzyszenie postanowiło również porównać kwoty wydane na nagrody dla urzędników magistratu z nagrodami, które zostały przyznane pracownikom innych zakładów budżetowych i ośrodków takich jak: MOSIR, MOPS, SCUW, PCPN czy MDK. I tak na podstawie udostępnionych danych dowiadujemy się, że w okresie od 1 stycznia do 31 grudnia 2022 roku wydano na nagrody dla 245 pracowników Urzędu Miasta Stalowej Woli łącznie 1 639 952,57 zł brutto. Najwyższe nagrody trafiły, podobnie jak w poprzednich latach, do członków zarządu magistratu tj. skarbnika – 19 780 zł, sekretarza – 16 148 zł oraz do Naczelnik Wydziału Promocji, Kultury i Sportu – 20 044 i jej zastępcy – 19 338 zł. Najniższa suma nagród przypadła w udziale Naczelnik Wydziału Ochrony Środowiska – ta różnica w porównaniu do najwyższej sumy nagród na kierowniczym stanowisku w UM to aż 17 000 zł.

- Zdajemy sobie sprawę z tego, że nagroda ma charakter uznaniowy i co do zasady pracownik nie może rościć sobie prawa do jej przyznania, nawet jeśli w jego ocenie spełnia wszystkie przesłanki do tego, aby ją dostać. Chcielibyśmy jednak wyczulić na to, aby przestrzegać z pełnym sumieniem zasad równego traktowania i zakazu dyskryminacji. Nie może być takiej sytuacji, że jedna osoba dostaje w Urzędzie Miasta na kierowniczym stanowisku 20 000 zł nagrody, a druga 10 razy mniej. Nawet jeśli wystąpiły pewne okoliczności, które uzasadniają różnice - bo ktoś zachorował, kogoś nie było lub z innych przyczyn pracował mniej efektywnie, to tak ogromne dysproporcje nie mogą mieć miejsca, bo to jest zwyczajnie nieetyczne – komentuje Łukasz Banasik, prezes stowarzyszenia Nasze Miasto.

Link do wykazu nagród dla osób pełniących funkcje publiczne w UM na 2022 rok: TUTAJ

Według Sieci Obywatelskiej Watchdog Polska, która uzasadnia swoje skargi na decyzje organów w kwestii nagród - każda osoba, która wstępuje w sferę publiczną, musi liczyć się z tym, że informacje o jej publicznej działalności mogą się stać zainteresowaniem społeczeństwa oraz że informacje te będą stanowić informację publiczną. Natomiast informacja o pracownikach samorządowych w zakresie czy dostali oni nagrodę, w jakiej wysokości oraz z uwagi na jakie osiągnięcia w pracy zawodowej, dotyczy ich publicznej działalności i nie ma żadnego związku z ich prywatnym życiem.

Stowarzyszenie Nasze Miasto, na podstawie pozyskanych danych, wyliczyło również średnią przyznanych nagród na pracownika w Urzędzie Miasta oraz dla pracowników SCUW, MOSIR, MOPS i MDK. Najwyższa średnia przyznanych nagród w 2022 roku należy do pracowników Urzędu Miasta tj. 6 693 zł/ osobę, gdzie wypłacono 3 rodzaje nagród tj.: z okazji dnia pracownika samorządowego (226 nagród), nagrody roczne (230 nagród) i indywidualne (100 nagród), choć wiadomo, że część urzędników na takie nagrody zwyczajnie nie może liczyć, bo kwoty były różne. Pozostałe zakłady budżetowe gminy, biorąc pod uwagę kwoty przyznane na nagrody, pozostają daleko w tyle. Najsłabiej w tym zestawieniu wypadł Miejski Dom Kultury oraz SCUW. Najniższa nagroda wśród dyrektorów zakładów budżetowych trafiła do dyrektora MOPS- u. Porównując najwyższą nagrodę wśród pozostałych dyrektorów zakładów budżetowych do dyrektora MOPS, różnica wyniosła ponad 12 000 zł. Czy więc dyrektor MOPS pracował aż tak źle? Mało prawdopodobne.

- UM – 1 639 952,57 zł - nagrody z okazji dnia pracownika samorządowego, nagrody roczne, nagrody indywidualne; nagrodzono łącznie 245 pracowników;

- SCUW – 158 761,09 zł – nagrody na koniec roku kalendarzowego, nagrodzono łącznie 62 pracowników;

- MOSIR – 205 051,00 zł – nagrody roczne, nagrodzono łącznie 60 pracowników;

- MOPS – 490 794,00 zł – nagrody z okazji dnia pracownika socjalnego, nagrodzono łącznie 156 pracowników;

- MDK – 82 400,00 zł – nagrody z okazji dnia działacza i animatora kultury, łącznie nagrodzono 47 pracowników;

- PCPN – 10 800,00 zł – łącznie nagrodzono 5 pracowników.