Czy pielęgniarki chcą kosmicznych kwot?

W ostatnim czasie wiele działo się w naszym szpitalu. O sytuacji informowaliśmy na bieżąco. Dziś sprawy płacowe pielęgniarek z punktu widzenia ich samych. Mówi Irena Marzycka, Przewodnicząca ZOZ OZZPiP przy Powiatowym Szpitalu Specjalistycznym w Stalowej Woli:

- Owszem, wystąpiliśmy do Dyrekcji Szpitala z postulatami, w tym płacowymi. Jak wyglądają tak naprawdę nasze żądania płacowe? Podwyżka 1800 zł wynagrodzenia zasadniczego to:

- włączenie kwoty tzw. dodatku zembalowego, który na dzień dzisiejszy wynosi 1008 zł brutto na każdą pielęgniarkę i jest wypłacany obecnie obok pensji,

- od września 2018 roku wysokość tego dodatku ma się zwiększyć o 100 zł. To efekt podpisanego Porozumienia i zgodnie z tym porozumieniem ten dodatek ma zostać włączony do wynagrodzenia zasadniczego,

- od lipca 2019 roku wysokość dodatku ma się zwiększyć o kolejne 100 zł brutto, czyli w sumie wysokość dodatku Zembali to będzie łącznie 1200 zł brutto w 2019 roku.

Wielokrotnie przekonywano, że szpitala w Stalowej Woli nie stać na podwyżki, bo zrujnowałoby to placówkę.

- Dyrektor otrzymuje pieniążki z NFZ-tu w wysokości 1600 zł na każdą pielęgniarkę, zatem nie ponosi żadnych dodatkowych kosztów ze swojego budżetu. Odliczając zatem wysokość dodatku, do negocjacji pozostaje kwota 600 zł brutto. Zaproponowaliśmy rozłożenie tej kwoty na 3 lata. Dyrektor Surmacz nie wyraził dobrej woli w tym zakresie. Jego propozycja to 200 zł w tym roku i 100 zł w 2019 roku. Wczoraj zakończyliśmy etap rokowań i wystąpiliśmy do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej o wyznaczenie mediatora- mówi szefowa związków zawodowych.

Ile tak naprawdę zarabiają pielęgniarki w stalowowolskim szpitalu? Kwoty nie są kosmiczne. Dane pielęgniarkom na ich prośbę udostępnił dyrektor szpitala. Dane te nie obejmują pielęgniarek oddziałowych i pielęgniarki naczelnej.

- I nawet jeśli dodamy do tych stawek 1000 zł brutto dodatku zembalowego, to proste działanie matematyczne pokazuje jak wyglądają w rzeczywistości nasze zarobki. Ciągle zadajemy sobie pytanie: gdzie te nasze 4000 zł, o których tak głośno rozprawia Pan Starosta i Dyrektor Szpitala???- mówi Irena Marzycka, Przewodnicząca ZOZ OZZPiP przy Powiatowym Szpitalu Specjalistycznym w Stalowej Woli.

Komunikat dyrektora szpitala Edwarda Surmacza z 31 lipca 2018 roku:

W dniu 30.07.2018 r. odbyły się rokowania Dyrekcji Szpitala z przedstawicielami Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych. Strony sporu nie doszły do porozumienia. Dyrektor Szpitala podtrzymał swoje stanowisko wyrażone na spotkaniu w dniu 27.07.2018 r. Strona Związkowa podtrzymała żądania, które są niemożliwe do spełnienia ze względu na brak środków finansowych. Koszt roszczeń w latach 2018, 2019, 2020 przekroczyłby 7 mln złotych. Wobec powyższego sporządzono protokół rozbieżności, gdzie strony przedstawiły swoje stanowiska. Protokół został podpisany. Strony sporu wystąpiły do Ministra Rodziny Pracy i Polityki Społecznej - Departament Dialogu i Partnerstwa Społecznego w Warszawie o wyznaczenie mediatora. Sytuacja w Szpitalu jest stabilna.