Szpital sprzeda zestaw do endoskopii, bo nie ma specjalistów, którzy mogliby go obsługiwać. Dwóch chirurgów, którzy go wykorzystywali na oddziale, odeszło z pracy. Inni nie chcą się szkolić…
Dyrektor SP ZZOZ Powiatowego Szpitala Specjalistycznego Stalowej Woli zwrócił się z wnioskiem, pozytywnie zaopiniowanym przez Radę Społeczną Powiatowego Szpitala Specjalistycznego, o wyrażenie zgody na zbycie zestawu do endoskopii firmy Pentax.
Zestaw został zakupiony w roku 2014 na potrzeby bloku operacyjnego (przyjęcie do ewidencji 05.03.2014 r.) za kwotę 280 800 zł. Obecnie, po uwzględnianiu amortyzacji wartość zestawu wynosi 219 960 zł. Aparatura została zakupiona w czasie, gdy w szpitalu było zatrudnionych dwóch chirurgów wykorzystujących ją na bloku operacyjnym. Z chwilą, gdy lekarze odeszli z pracy sprzęt nie jest wykorzystywany.
Żaden lekarz zatrudniony w Powiatowym Szpitalu Specjalistycznym nie obsługuje aparatury, żaden też lekarz nie chce się szkolić w zakresie jej obsługi, a okres szkolenia w tym przypadku wynosi od jednego do aż dwóch lat. Ponieważ aparatura nie jest wykorzystywana na bloku operacyjnym i nie może być też wykorzystywana w Pracowni Endoskopowej (Pracownia wyposażona w aparaturę firmy Olympus niekompatybilną ze sprzętem firmy Pentax) jej zbycie jest uzasadnione.
Zbycie zestawu do endoskopii nastąpi w trybie przetargu.
Jak mówi dyrektor szpitala Edward Surmacz, dwaj lekarze, o których mowa zrezygnowali z pracy nie za jego kadencji. Obecnie budowana jest Pracownia Endoskopowa, w której będzie wykorzystywany najnowocześniejszy sprzęt. Stara aparatura jest więc zbędna i nieprzydatna. W pracowni zatrudnieni będą wykwalifikowani lekarze specjaliści.
Tekst powstał na podstawie uchwały Rady Powiatu Stalowowolskiego.
Co za polityka by zmniejszać skuteczność swojej placówki ???
To właśnie jest możliwe tylko i wyłącznie w zakładach i instytucjach gdzie właścicielem jest skarb państwa,powiat czy samorząd.Prywatny właściciel musi dbać o przychody swojej firmy i ich jakość bo odpowiada za to swoim majątkiem a tutaj zmieni się co najwyżej dyrektor.Dopuki szefowie takich placówek będą wynagradzani za obecność a nie za wyniki i nie będą odpowiadać materialnie za swoje decyzje to tak się będzie dziać.
Wielki dyrektor.Niechyby samodzielnie stworzyl wlasna firme i nia zarzadzal a nie panstwowa kase trwoni...oni wszyscy dobrzy do wydawania nie swojej kasy.
Zgrozo!!! Zawsze szuka się następce przed odejściem na emeryturę pracownika. Co za politruk jest tam prezesem ??? Co za polityka by zmniejszać skuteczność swojej placówki ???
Kim jest ten dyrektorzyna i skąd ma takie poparcie że takie decyzje podejmuje i uchodzi mu to. Fachowców wyrzuca a potem sprzedaje sprzęt bo nikt nie umie go obslugiwać? Czy tak postępuje menadżer czy fajtłapa.?
Kim jest ten dyrektorzyna i skąd ma takie poparcie że takie decyzje podejmuje i uchodzi mu to. Fachowców wyrzuca a potem sprzedaje sprzęt bo nikt nie umie go obslugiwać? Czy tak postępuje menadżer czy fajtłapa.?
Jeszcze dodam, że na konkurencyjnym portalu mój nich to po prostu "Ropuch ", zaś tutaj, jak widać "MrRopuch". 2 i 3 stycznia miałem kilka przypadków poszycia się kogoś pod używany przeze dotąd nick "Ropuch". A że nie byłem wtedy zalogowany, więc ten mój błąd ktoś we wredny sposób wykorzystał. Od tamtej pory na tym portalu musiałem zacząć używać nowego nicku. Piszę obcym, by niektórzy, którzy nie mają może pojęcia o tych praktykach, patrzyli dokładnie na nicki i treści, o ile oczywiście zależy im na tym. Nie nudzę już. Chciałem tylko uczulić na problem.
Dla wyjaśnienia. Ktoś użył mojego nicku, lecz użył przy tym samych wielkich liter. Chcę tylko zaznaczyć, że tamten "ROPUCH" to kto inny niż ja, czyli "Ropuch". Podszywanie jest dość nagminne. Wiem, że inni użytkownicy też mają z tym problem.
Niech starosta przejdzie z tacą do Bułgarów w sobotę i będzie kasa.
Bułgarski szwindel wyeliminował polskich handlowców i kasa ucieka z miasta i Polski.
A po co się lekarz ma szkolić on tam jest zatrudniony w szpitalu na 1/4 etatu aby mieć ubezpieczenie i przyjmować swoich pacjentów co ich prywatnie leczy. Jakby ten szpital był prywatny to by w nim pracowało połowa tych lekarzy i by wystarczyło. W służbie zdrowia to dalej trwa głęboki socjalizm. Reforma służby zdrowia to pic. Lekarze nigdy żadnej reformy nie zrobią. Bo to by było tak jak z lisami oni nigdy płotu w okól kurników nie zrobią.
To tylko w naszym szpitalu może się zdarzyć taka sytuacja ze lekarz odmawia szkolenia ! Każda firma , która chce mieć wykwalifikowanych specjalistów , często sama , lub poprzez wyspecjalizowane ośrodki szkoleniowe , organizuje dla swoich pracowników szkolenia w celu podniesienia wiedzy i i umiejętności swojej kadry . Odmowa udziału w takim dokształcaniu jest jednoznaczna z rozwiązaniem umowy o pracę ! Ale panom " doktorom " nic nie można nakazać , bo jeszcze , nie daj Boże , się obrażą , i pójdą na swoje. A ty człowieku , który cake życie płaciłeś składki na ubezpieczenie zdrowotne , i tak będziesz zmuszony pójść do takiego "fachowca " i zostawić u niego kolejne setki , lub tysiące zł. oczywiście bez żadnego rachunku lub pokwitowania . A w razie złego leczenia nie będzie zadnej możliwości ubiegania się o odszkodowanie , bo nie udowodnisz że leczył cie ten , lub inny konował . Zatem odmowa szkolenia się przez lekarza , powinna być traktowana jako naruszenie obowiązków pracowniczych i powinna być podstawą do rozwiązania stosunku pracy z winy pracownika !
Jak się na dyrektorowaniu nie zna ,całe lata spędzilo się na *szkoleniach* to takie sytuacje będą się powtarzać
Nie ma kto obsługiwać sprzętu
A dyrektor nie radzi sobie z zarządzaniem i uzupełnieniem braków kadrowych
!!! To do sciery a nie do zarządzania
Pytanie do zarządców i nadzorców szpitala. Czy jest już NEUROLOG DZIECIĘCY, od kiedy Frańczakowa nie żyje?
Dopuszczany do zrobienia tej specjalizacji nikt nie był celowo? Sitwa i stare pierniki w zarządzie!
Zamiast zlikwidować całkiem, podwyższy się jeszcze opłaty za wjazd na teren szpitala, dołoży kase za sprzedaż sprzętu i będzie na nową fure służbową dla dyrektora.
ludzie o co wam chodzi , zamiast starac sie o rowne chodniki , bezpieczne i z sygnalizacja przejscia dla pieszych , zwiekszenie plynnosci ruch samochodow aby krocej dymiły pod oknami , wyprowadzenie ruchu samochodowego na obwodnice i jak najszybsza jej budowe , zajmujecie sie paroma drzewkami bo najwazniejszy jest cien nad waszymi makowkami
Kalekie istoty ze stalowolskiego forum, intelektualne miernoty o jakości baby z rynku - może ktoś z was przeszkoli się i bedzie na tym pracował nic tylko pyskować anonimowo możecie jakie to typowe, zjeść , wys.ać się i klepać w klawiaturę. Zdrowia i jeszcze raz zdrowia na nogi bo na łepetyne zapóźno.
Ręce opadają co się dzieje.Nic dziwnego ze nie chcą się szkolić przecież prywatnie przyjmować pacjentów w godzinach pracy jest bardziej opłacalne.
Niech przyjmują prywatnie ale u siebie w domu a nie w szpitalu.
Komentarze
To właśnie jest możliwe tylko i wyłącznie w zakładach i instytucjach gdzie właścicielem jest skarb państwa,powiat czy samorząd.Prywatny właściciel musi dbać o przychody swojej firmy i ich jakość bo odpowiada za to swoim majątkiem a tutaj zmieni się co najwyżej dyrektor.Dopuki szefowie takich placówek będą wynagradzani za obecność a nie za wyniki i nie będą odpowiadać materialnie za swoje decyzje to tak się będzie dziać.
Mam w piwnicy gabinet zabiegowy a przyrząd do endoskopii mam zawsze przy sobie gotowy do użytku.Zapraszam młodych chłopców na badania.DOPŁACAM
Wielki dyrektor.Niechyby samodzielnie stworzyl wlasna firme i nia zarzadzal a nie panstwowa kase trwoni...oni wszyscy dobrzy do wydawania nie swojej kasy.
Zgrozo!!! Zawsze szuka się następce przed odejściem na emeryturę pracownika. Co za politruk jest tam prezesem ??? Co za polityka by zmniejszać skuteczność swojej placówki ???
Kim jest ten dyrektorzyna i skąd ma takie poparcie że takie decyzje podejmuje i uchodzi mu to. Fachowców wyrzuca a potem sprzedaje sprzęt bo nikt nie umie go obslugiwać? Czy tak postępuje menadżer czy fajtłapa.?
Kim jest ten dyrektorzyna i skąd ma takie poparcie że takie decyzje podejmuje i uchodzi mu to. Fachowców wyrzuca a potem sprzedaje sprzęt bo nikt nie umie go obslugiwać? Czy tak postępuje menadżer czy fajtłapa.?
Akurat to że żaden z "konowałów miejscowych" nie chce się szkolić to wierutne kłamstwo.
Jeszcze dodam, że na konkurencyjnym portalu mój nich to po prostu "Ropuch ", zaś tutaj, jak widać "MrRopuch". 2 i 3 stycznia miałem kilka przypadków poszycia się kogoś pod używany przeze dotąd nick "Ropuch". A że nie byłem wtedy zalogowany, więc ten mój błąd ktoś we wredny sposób wykorzystał. Od tamtej pory na tym portalu musiałem zacząć używać nowego nicku. Piszę obcym, by niektórzy, którzy nie mają może pojęcia o tych praktykach, patrzyli dokładnie na nicki i treści, o ile oczywiście zależy im na tym. Nie nudzę już. Chciałem tylko uczulić na problem.
Dla wyjaśnienia. Ktoś użył mojego nicku, lecz użył przy tym samych wielkich liter. Chcę tylko zaznaczyć, że tamten "ROPUCH" to kto inny niż ja, czyli "Ropuch". Podszywanie jest dość nagminne. Wiem, że inni użytkownicy też mają z tym problem.
Niech starosta przejdzie z tacą do Bułgarów w sobotę i będzie kasa.
Bułgarski szwindel wyeliminował polskich handlowców i kasa ucieka z miasta i Polski.
A po co się lekarz ma szkolić on tam jest zatrudniony w szpitalu na 1/4 etatu aby mieć ubezpieczenie i przyjmować swoich pacjentów co ich prywatnie leczy. Jakby ten szpital był prywatny to by w nim pracowało połowa tych lekarzy i by wystarczyło. W służbie zdrowia to dalej trwa głęboki socjalizm. Reforma służby zdrowia to pic. Lekarze nigdy żadnej reformy nie zrobią. Bo to by było tak jak z lisami oni nigdy płotu w okól kurników nie zrobią.
Wstyd Dyrektor powinien podać sie do dymisji jak nie potrafi zarządzać, a swoją odprace przeznaczyć na rzecz szpitala.
To tylko w naszym szpitalu może się zdarzyć taka sytuacja ze lekarz odmawia szkolenia ! Każda firma , która chce mieć wykwalifikowanych specjalistów , często sama , lub poprzez wyspecjalizowane ośrodki szkoleniowe , organizuje dla swoich pracowników szkolenia w celu podniesienia wiedzy i i umiejętności swojej kadry . Odmowa udziału w takim dokształcaniu jest jednoznaczna z rozwiązaniem umowy o pracę ! Ale panom " doktorom " nic nie można nakazać , bo jeszcze , nie daj Boże , się obrażą , i pójdą na swoje. A ty człowieku , który cake życie płaciłeś składki na ubezpieczenie zdrowotne , i tak będziesz zmuszony pójść do takiego "fachowca " i zostawić u niego kolejne setki , lub tysiące zł. oczywiście bez żadnego rachunku lub pokwitowania . A w razie złego leczenia nie będzie zadnej możliwości ubiegania się o odszkodowanie , bo nie udowodnisz że leczył cie ten , lub inny konował . Zatem odmowa szkolenia się przez lekarza , powinna być traktowana jako naruszenie obowiązków pracowniczych i powinna być podstawą do rozwiązania stosunku pracy z winy pracownika !
Jak się na dyrektorowaniu nie zna ,całe lata spędzilo się na *szkoleniach* to takie sytuacje będą się powtarzać
Nie ma kto obsługiwać sprzętu
A dyrektor nie radzi sobie z zarządzaniem i uzupełnieniem braków kadrowych
!!! To do sciery a nie do zarządzania
Jasne, najlepiej zbyć i zysk podzielić między Zarząd jako nagrodę - genialne. A może lepiej specjalistę znaleźć ?? Szpital - dno
Ja w piwnicy Lichwiarza robię badania doodbytnicze bezpłatnie a niektórym jeszcze dopłacam!!!
Pytanie do zarządców i nadzorców szpitala. Czy jest już NEUROLOG DZIECIĘCY, od kiedy Frańczakowa nie żyje?
Dopuszczany do zrobienia tej specjalizacji nikt nie był celowo? Sitwa i stare pierniki w zarządzie!
Zamiast zlikwidować całkiem, podwyższy się jeszcze opłaty za wjazd na teren szpitala, dołoży kase za sprzedaż sprzętu i będzie na nową fure służbową dla dyrektora.
wstyd,naprawde.
Nic dziwnego,że szpital w STW ma taką opinię jaką ma.
@ bęc O tym trzeba głośno krzyczeć.!!!! Niech ten rząd cis z tym zrobi. W końcu mJa większość !!!!
brawo, wybijaja polaków?
ludzie o co wam chodzi , zamiast starac sie o rowne chodniki , bezpieczne i z sygnalizacja przejscia dla pieszych , zwiekszenie plynnosci ruch samochodow aby krocej dymiły pod oknami , wyprowadzenie ruchu samochodowego na obwodnice i jak najszybsza jej budowe , zajmujecie sie paroma drzewkami bo najwazniejszy jest cien nad waszymi makowkami
Kalekie istoty ze stalowolskiego forum, intelektualne miernoty o jakości baby z rynku - może ktoś z was przeszkoli się i bedzie na tym pracował nic tylko pyskować anonimowo możecie jakie to typowe, zjeść , wys.ać się i klepać w klawiaturę. Zdrowia i jeszcze raz zdrowia na nogi bo na łepetyne zapóźno.
zatrudniaja ukraincow i nie za 15 tysiecy miesiecznie tylko za 8 zl na godz
a co robiom ci od aluminium jak im tokarze od maszyn odchodza
TAKĄ decyzje podejmuje dyrektor publicznego szpitala w 60-tysięcznym mieście ?
Wstyd i żenada !!!!!!!!!
Ręce opadają co się dzieje.Nic dziwnego ze nie chcą się szkolić przecież prywatnie przyjmować pacjentów w godzinach pracy jest bardziej opłacalne.
Niech przyjmują prywatnie ale u siebie w domu a nie w szpitalu.
Najpierw sitwa blokuje specjalizacje ,potem problem,uwolnić dla lekarzy możliwość specjalizacji i po problemie ale to wymaga kilku lat
Taka decyzja to wstyd, wstyd i jeszcze raz wstyd.