AXTONE zawarła porozumienie ze ZZ
Po długich dyskusjach, rozmowach i negocjacjach związki zawodowe zawarły porozumienie z Zarządem AXTONEM. O sprawie pisaliśmy w 1 czerwca 2016 r.
W wyniku przeprowadzonego 16 maja 2016 roku strajku ostrzegawczego 19 pracowników AXTONE otrzymało nagany, a 6 zostało zwolnionych (w tym szef związkowców, a zarazem przewodniczący RP i członek RP i KW). Więcej tu:
Sprawa została zakończona. 4 listopada podpisano porozumienie, a firma AXTONE napisała w tej sprawie oświadczenie:
Zarząd AXTONE HSW sp. z o.o. podpisał ze Związkami Związkowymi, porozumienie kończące trwający od 18 grudnia 2015 r. spór zbiorowy. Spór został wszczęty przez dwie spośród trzech funkcjonujących w Zakładzie Organizacji Związkowych. Na mocy porozumienia Pracodawca przyzna od 1 października 2016 r. podwyżkę wynagrodzeń w wysokości do 200 zł. dla każdego pracownika, pomniejszoną o wprowadzoną od 01 kwietnia 2016 r. zmianę wynagrodzeń. Strony uzgodniły, iż kolejne negocjacje płacowe zostaną rozpoczęte nie wcześniej niż w drugiej połowie stycznia 2018 roku, a ustalone ewentualne zmiany będą mogły mieć zastosowanie od 1 kwietnia 2018 r. W dniach bezpośrednio poprzedzających zawarcie porozumienia kończącego spór zbiorowy Zarząd AXTONE HSW sp. z o.o. zawarł ugody przedsądowe z dwoma zwolnionymi pracownikami. W efekcie pracownicy Ci wycofali pozwy z Sądu Pracy. Jednocześnie Zarząd zobowiązał się ponownie zatrudnić w AXTONE HSW pozostałych czterech zwolnionych Pracowników, którzy po rozpatrzeniu ich podań o pracę, zostali zatrudnieni poprzez agencję pracy tymczasowej i obecnie świadczą pracę na rzecz Spółki. Pracodawca zobowiązał się także, iż rozpatrzy możliwość anulowania kar nagan, nałożonych na grupę Pracowników uczestniczących w strajku w maju 2016 roku, na podstawie ich indywidualnych wniosków. Od początku sporu Spółka deklarowała chęć partnerskiego dialogu z Pracownikami i ich przedstawicielami. Obecnie wyraża satysfakcję z tego, iż po wielu miesiącach trudnych rozmów, w których oprócz stron zaangażowane były osoby trzecie m.in. Mediator, Przedstawiciele Marszałka Województwa Podkarpackiego i Konfederacji Lewiatan, osiągnięto porozumienie i zakończono trwający spór. Dla Firmy i jej pracowników ważnym jest, aby w przyszłości dialog pomiędzy pracodawcą a organizacjami związkowymi prowadzony był na zasadach partnerstwa, z uwzględnieniem dobra pracowników i realizacji celów biznesowych Spółki.
Komentarze
Dajcie już spokój Andrzejowi Cz. Chłop sporo wycierpiał więc i rekompensata mu się należy. Prezesom spółek których teraz zmieniają nie takie pieniądze dają.
UGODA NIE PRZYWRACA ZWIĄZKOWCÓW DO PRACY - TAK NAPISANO W BIULETYNIE. KTO SIĘ ROZMIJA Z PRAWDĄ?
Dziwię się ludziom że jeszcze opłacają tych pasożytów.
A tak na marginesie kto mi powie ile zwiazkowiec A CZ dostał pod stołem $ ile set tyś zł + mnilion?? oczywiście plussss i tak oto wydmuchał wszystkich pozostalych robaczków. Cała prawda o zwiazkach zawodowych po byłej HSW.Zwiazkowcy mieli swoj układ z dyrektorami i razem wspólnie dymali resztę choloty.
A tak na marginesie kto mi powie ile zwiazkowiec A CZ dostał pod stołem $ ile set tyś zł + mnilion?? oczywiście plussss i tak oto wydmuchał wszystkich pozostalych robaczków. Cała prawda o zwiazkach zawodowych po byłej HSW.Zwiazkowcy mieli swoj układ z dyrektorami i razem wspólnie dymali resztę choloty.
Związkowcy się skompromitowali na czele z Szostakiem bo poszli na wojnę totalną. Ale jak się nie ma zdolności negocjacyjnych to wyciąga się broń. Taką sprawę powinni załatwić za drzwiami bez angażowania ludzi. Niestety Związkowcy poszli z szabelkami na czołgi, jak w powstaniu styczniowym, nie bacząc na straty. To nie są związkowcy to jest kabaret i manipulacja ludźmi.
polaczki dymani we własnym kraju hehe co za jajca
Pracowałem w tym zakładzie. Moja wielka zyciowa porażka. Tam czarne było białe a białe czarne. Brak szacunku dla pracownika za włożoną uczciwie pracę wymagającą często zwiększonego wysiłku fizycznego, w zachowaniu podwładnych jak i w wynagrodzeniu
Pracowałem w tym zakładzie. Moja wielka zyciowa porażka. Tam czarne było białe a białe czarne. Brak szacunku dla pracownika za włożoną uczciwie pracę wymagającą często zwiększonego wysiłku fizycznego, w zachowaniu podwładnych jak i w wynagrodzeniu
fetka to do dzieła zostań związkowcem i bierz forse na lewo i prawo
i tak oto rozpoczyna się ,,dymanie'' głupiej załogi tej firmy ...
czemuś bidny boś głupi i vice versa
Najwięcej zyskali zwolnieni związkowcy bo dostali kasę pod stołem za wycofanie pozwów. Najwięcej straciła załoga - pól roku opóźnienia przy podwyżkach to dla niektórych wbrew pozorom duże pieniądze. Zwycięzcą jest Axtone bo układ zbiorowy został wypowiedziany, a teraz już nic nie stanie na przeszkodzie do wykręcania pracowników jak mokre szmaty.
Ciekawe czy przeszły by takie cyrki u chińczyka? Przecież związkowcy mają wyjazdy do kolegów z Chin sponsorowane przez kwaterę główną tzn. nasze 1/2 hutnika.