Oni wiedzą jak skutecznie szukać pracy

11 kwietnia w Centrum Edukacji Zawodowej w Stalowej Woli odbył się XI Powiatowy Konkurs Skutecznie Szukam Pracy. W tym roku uczniowie ubiegali się o pracę operatora, sprzedawcy oraz inspektora…

Uczniowie mają za mało praktyki

W każdej szkole na zajęcia z podstawy przedsiębiorczości przewidziana jest jedna godzina lekcyjna poświęcona rozmowie kwalifikacyjnej. Jest to stanowczo za mało czasu, aby uczniowie mogli nauczyć się czegoś konkretnego. Na takiej lekcji można powiedzieć jedynie o ogólnych zasadach, przestrzec przed błędami, ale wiele doświadczenia się nie nabędzie, dlatego zrodził się pomysł organizacji Powiatowego Konkursu „Skutecznie Szukam Pracy”.

- 11 lat temu wpadłam na pomysł, żeby zderzyć uczniów z rzeczywistością. Nauczyciel to jest nauczyciel. Zawszę się to tak traktuje, że tak gada nie wiadomo po co, natomiast już pracodawca ma większą moc oddziaływania, konkurs został przez pracodawców przyjęty bardzo dobrze, nawet dzisiaj jurorzy mi gratulowali mówiąc, żebym koniecznie to kontynuowała, bo idea jest doskonała– mówi dla portalu StaloweMiasto.pl Jolanta Rydkodym[/i]– pomysłodawczyni konkursu, organizatorka, a zarazem nauczycielka Centrum Edukacji Zawodowej.

Nie tylko nauczyciele ze szkół ponadgimnazjalnych naszego powiatu są zdania, że konkurs jest bardzo dobrym pomysłem. W 2007 roku Bank Polski również ogłosił konkurs, w którym należało zgłosić oddolne inicjatywy szkolne wypracowujące postawy przedsiębiorcze u uczniów. Wówczas to Jolanta Rydkodym wysłała zgłoszenie. Spośród prawie 500 pomysłów i propozycji wybrano jako najlepszy Konkurs Skutecznie Szukam Pracy autorstwa nauczycielki z CEZ.

Konkurs jest podzielony na dwa etapy

Celem konkursu jest upowszechnianie wśród młodzieży problematyki związanej z szukaniem i podejmowaniem pracy poprzez: kształcenie umiejętności przygotowania dokumentów aplikacyjnych, kształcenie umiejętności autoprezentacji, ćwiczenie umiejętności interpersonalnych, pogłębianie znajomości wymagań współczesnego rynku pracy oraz znajomości lokalnego rynku pracy.

Konkurs ma zasięg powiatowy i jest dwustopniowy (etap I - szkolny i etap II - międzyszkolny). Do etapu międzyszkolnego uczestnicy wybierani są w drodze eliminacji szkolnych. Sposób ich przeprowadzenia określa Szkolna Komisja, która wyłania ogółem 3 uczniów biorących udział w konkursie, po 1 osobie na każde stanowisko.

W pierwszym etapie konkursu uczniowie przygotowują dokumenty aplikacyjne (list motywacyjny i CV) w odpowiedzi na przesłane ogłoszenia prasowe o poszukiwaniu pracowników na określone stanowiska pracy w określonej firmie. Należy założyć, że uczniowie mają po 24 lata, więc swoje życiorysy mogą wzbogacić o elementy edukacji i doświadczenia, jakie do tego wieku są prawdopodobne. Specjalnie powołana komisja wyłania grupę kandydatów, którzy zostają zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną. W wyniku tej rozmowy wybieranych jest trzech najlepszych uczniów - po jednym na każde z trzech proponowanych stanowisk (można wytypować mniejszą liczbę uczniów). Osoby, które przejdą do II etapu przystąpią do rozmowy kwalifikacyjnej prowadzonej przez lokalnego pracodawcę, który będzie oceniać kandydata przyznając określoną ilość punktów w skali 0-15. Punkty otrzymają kandydaci także za przygotowane dokumenty aplikacyjne - od 0-5 za CV oraz 0-5 za list motywacyjny. Kandydat, który uzyska największą liczbę punktów ,,otrzyma" pracę na danym stanowisku, czyli zostanie zwycięzcą konkursu.

- Konkurs jest od 11 lat, uczniom zaproponowanych było mniej więcej 30 zawodów. Konkurs jest adresowany do wszystkich szkół średnich, czyli ponadgimnazjalnych powiatu stalowowolskiego i takie się zgłosiły. W tym roku po raz pierwszy się zdarzyło, że nie było liceum samorządowego, ale to wyjątkowo, natomiast wszystkie inne szkoły były– mówi Jolanta Rydkodym.

Zwycięzcami tegorocznej edycji konkursu zostali:

Osoby ubiegające się o stanowisko: sprzedawca:

I miejsce : Weronika Łachodiak (Katolik)

II miejsce : Adrianna Topolska (ZSO Zaklików)

III miejsce : Karolina Kobylarz (ZS 1)

Osoby ubiegające się o stanowisko: inspektor w zakładzie energetycznym:

I miejsce : Żaneta Rzeżutka (ZS 2)

II miejsce : Jolanta Pistor (CEZ)

III miejsce : Lena Ginalska (LO Katolik)

Osoby ubiegające się o stanowisko: operator obrabiarek skrawających CNC:

I miejsce : Sebastian Walicki (CEZ)

II miejsce : Konrad Topolski (ZSO Zaklików)

III miejsce : Łukasz Wilk (ZS 2)

Jak co roku zdobywcy trzech pierwszych miejsc otrzymali atrakcyjne nagrody. Za zajęcie pierwszego i drugiego miejsca- 7. calowe tablety, za trzecie miejsce- odtwarzacz MP4. Pozostali uczestnicy otrzymali pendrive’y.

Po rozstrzygnięciu konkursu odbyła się prezentacja Regionalnego Centrum Transferu Nowoczesnych Technologii Wytwarzania. Odbył się także koncert Gosi Kotwicy.

(MP)

Materiał video

Przewiń do komentarzy