MOPS szuka dyrektora

Magistrat ogłosił konkurs na dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Stalowej Woli. Jak dowiedzieliśmy, dotychczasowa dyr. Maria Brzezińska sama złożyła rezygnację ze swojego stanowiska…

Zmiany personalne w MOPS owiane są tajemnicą. Na ten temat nikt nic nie chce mówić. Wiadome jest, że sprawa ma drugie dno. Pracownicy boją się wypowiedzieć. Nieoficjalnie wiadomo, że nie obyło się bez incydentów i skandali...

Kto może zostać nowym dyrektorem?

Od kandydata na dyrektora wymagane jest obywatelstwo polskie, wykształcenie wyższe (w kierunku takim jak: psychologia, socjologia, pedagogika, polityka społeczna, prawo, administracja lub nauka o rodzinie), co najmniej 5- letni staż pracy (w tym co najmniej 3 lata w pomocy społecznej). Przyszły dyrektor MOPS musi posiadać specjalizację z zakresu organizacji pomocy społecznej, nie może być prawomocnie skazanym za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślnego przestępstwa skarbowego oraz cieszyć się nieposzlakowaną opinią. Ponadto kandydat musi znać przepisy z zakresu: kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o pomocy społecznej, ustawy o finansach publicznych, ustawy o samorządzie gminnym, prawa zamówień publicznych, prawa pracy.

Dodatkowe wymagania jakie stawiane są przed kandydatem to: odpowiedzialność, kreatywność, zaangażowanie, odporność na stres, dokładność, umiejętność stosowania i interpretacji przepisów, komunikatywność, łatwość przekazywania informacji.

Zakres wykonywanych zadań

Nowo wybrany dyrektor będzie odpowiadał za następujące zadania:

- opracowywanie planów działalności i ich realizacja - zapewnienie prawidłowej organizacji pracy, racjonalne gospodarowanie środkami finansowymi zgodnie z obowiązującymi przepisami, - kierowanie statutową działalnością Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej, - realizowanie zadań w zakresie pomocy społecznej – własnych i zleconych wynikających z przepisów prawa, - prowadzenie gospodarki finansowej w oparciu o ustawę o finansach publicznych, - pozyskiwanie środków służących rozwijaniu form pomocy społecznej, w tym ze środków z funduszy europejskich, - realizacja w ramach posiadanych środków zadań wynikających z rozeznanych potrzeb w mieście, - rozwijanie nowych form pomocy społecznej w ramach zidentyfikowanych potrzeb, - inspirowanie działań instytucji, organizacji społecznych, osób prawnych i fizycznych sprawach dotyczących rozwiązywania problemów społecznych, - opracowywanie i wdrażanie programów społecznych, wydawanie decyzji administracyjnych na podstawie upoważnienia, - nadzór nad prowadzeniem postępowań z zakresu zamówień publicznych, - współpraca z organami administracji publicznej, wymiaru sprawiedliwości oraz organizacjami pozarządowymi.

Osoby zainteresowane ubieganiem się o stanowisko dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Stalowej Woli do 5 lipca mogą składać dokumenty w stalowowolskim magistracie.

Jedna osoba musiała odejść sama, jeden z szefów został zwolniony dyscyplinarnie. Prokuratura bada sprawę. Czy doszło do zachowań niezgodnych z prawem okaże się po zebraniu materiałów dowodowych. Pracownicy, z którymi rozmawialiśmy nie chcą wypowiadać się publicznie. O szczegółach wiedza, ale nie są skłonni mówić publicznie. Cieszą się, że w końcu w MOPS-ie wszystko będzie jak należy. „To koniec strachu, afer i działania na korzyść własną, przetargów jak komu pasuje” - mówią. Czas pokaże jakie zmiany nastąpią...

(MonKoz)