MOPS szuka dyrektora
Magistrat ogłosił konkurs na dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Stalowej Woli. Jak dowiedzieliśmy, dotychczasowa dyr. Maria Brzezińska sama złożyła rezygnację ze swojego stanowiska…
Zmiany personalne w MOPS owiane są tajemnicą. Na ten temat nikt nic nie chce mówić. Wiadome jest, że sprawa ma drugie dno. Pracownicy boją się wypowiedzieć. Nieoficjalnie wiadomo, że nie obyło się bez incydentów i skandali...
Kto może zostać nowym dyrektorem?Od kandydata na dyrektora wymagane jest obywatelstwo polskie, wykształcenie wyższe (w kierunku takim jak: psychologia, socjologia, pedagogika, polityka społeczna, prawo, administracja lub nauka o rodzinie), co najmniej 5- letni staż pracy (w tym co najmniej 3 lata w pomocy społecznej). Przyszły dyrektor MOPS musi posiadać specjalizację z zakresu organizacji pomocy społecznej, nie może być prawomocnie skazanym za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślnego przestępstwa skarbowego oraz cieszyć się nieposzlakowaną opinią. Ponadto kandydat musi znać przepisy z zakresu: kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o pomocy społecznej, ustawy o finansach publicznych, ustawy o samorządzie gminnym, prawa zamówień publicznych, prawa pracy.
Dodatkowe wymagania jakie stawiane są przed kandydatem to: odpowiedzialność, kreatywność, zaangażowanie, odporność na stres, dokładność, umiejętność stosowania i interpretacji przepisów, komunikatywność, łatwość przekazywania informacji.
Zakres wykonywanych zadańNowo wybrany dyrektor będzie odpowiadał za następujące zadania:
- opracowywanie planów działalności i ich realizacja - zapewnienie prawidłowej organizacji pracy, racjonalne gospodarowanie środkami finansowymi zgodnie z obowiązującymi przepisami, - kierowanie statutową działalnością Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej, - realizowanie zadań w zakresie pomocy społecznej – własnych i zleconych wynikających z przepisów prawa, - prowadzenie gospodarki finansowej w oparciu o ustawę o finansach publicznych, - pozyskiwanie środków służących rozwijaniu form pomocy społecznej, w tym ze środków z funduszy europejskich, - realizacja w ramach posiadanych środków zadań wynikających z rozeznanych potrzeb w mieście, - rozwijanie nowych form pomocy społecznej w ramach zidentyfikowanych potrzeb, - inspirowanie działań instytucji, organizacji społecznych, osób prawnych i fizycznych sprawach dotyczących rozwiązywania problemów społecznych, - opracowywanie i wdrażanie programów społecznych, wydawanie decyzji administracyjnych na podstawie upoważnienia, - nadzór nad prowadzeniem postępowań z zakresu zamówień publicznych, - współpraca z organami administracji publicznej, wymiaru sprawiedliwości oraz organizacjami pozarządowymi.Osoby zainteresowane ubieganiem się o stanowisko dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Stalowej Woli do 5 lipca mogą składać dokumenty w stalowowolskim magistracie.
Jedna osoba musiała odejść sama, jeden z szefów został zwolniony dyscyplinarnie. Prokuratura bada sprawę. Czy doszło do zachowań niezgodnych z prawem okaże się po zebraniu materiałów dowodowych. Pracownicy, z którymi rozmawialiśmy nie chcą wypowiadać się publicznie. O szczegółach wiedza, ale nie są skłonni mówić publicznie. Cieszą się, że w końcu w MOPS-ie wszystko będzie jak należy. „To koniec strachu, afer i działania na korzyść własną, przetargów jak komu pasuje” - mówią. Czas pokaże jakie zmiany nastąpią...
(MonKoz)
Komentarze
Złot Pierścionek przygarnął Bronek
Czy coś wiadomo więcej w tej sprawie? Piszcie
Sokołowski na dyrektora!!!To doktor wsiechnauk!!
No i co nowego wiadomo w tej sprawie?
Skontrolować Domy Dziecka.Tam dopiero są przekręty>
"Jedna osoba musiała odejść sama, jeden z szefów został zwolniony dyscyplinarnie". Kto?
Na stalówce prokuratorka wypowiadała się o nieprawidłowościach w księgowaniu, tu napisali o przetargach. To o co właściwie chodzi?
ostanie zdania art. mowia same za siebie.
Na stalówce.net pisali że kogoś zwolnili dyscyplinarnie.
Kogoś zwolnili dyscyplinarnie Kogo?
czy cos wiadomo co wykryli?
Dyrektorka sama się zwolniła. A kogo zwolnili dyscyplinarnie?
Pewnie prezydent obsadzi stanowisko "swoim" człowiekiem.
Andrzeja na dyrektora! Dajcie szansę młodym, ambitnym, wykształconym kierunkowo bez koligacji rodzinno-urzędniczych, za to z głową. Z tego co pamiętam był nie raz wyróżniany.
co tam sie wlasciwie stalo?
cisza cisza i prosze. chyba pani dyr. czula sie winna skoro tak latwo sie poddala.
O jakich mężusiów dyrektorów chodzi? Jakich instytucji są dyrektorami?
bardzo dobrze. taka kasa dzielil mops ze glowa boli i nikt tego nie kontrolowal a ci co brali rozbijaja sie samochodami za niezlo kase i cwani kombinowali jak mogli.
Na dyrektora Pani Marzena z DPS-u a te Stare babki co się biurek trzymają żeby się nie przewrócić do DPS-u na pensjonariuszki to dla ch wielkie było by szczęście
MOPS powinien być kontrolowany NON STOP!!!Choć raz na miesiąc.
Pan Prezydent powinien sprawdzic kwalifikacjie wice dyrektorv( bez wyksztalcenia mgr)jednej z Pan kordynator od roku wyzsze licencjackie a wczesniej wypisywanie decyzji, heh jest tyle madrych ludzi z dobrym przygotowanie ale coz,,, nie maja mezow zon dyrektorow i duzych " pierscionkow" . Ponoc ROPS doszukuje sie tez w osrodku dla niepelnosprawnych jakis nieprawidlowosci
Prokuratura powinna wziaść wywiady jako dowod i przesluchac osoby ktory korzystaly z pomocy w formie zakupu wegla na zimie: jaki wegiel byl zamowiony( ktora klasa ) a jaki wegiel dostarczali podopiecznym ( rowniez ktora klasa) . Przesluchac podopiecznych i bedzie jasne
cale kierownictwo wymienic bo to jedna banda . Pan Prezydent niech zrobi porzadek wkoncu
chwala mu za to
no i super skonczy sie ze osoby po technikum krawieckim sa koordynatorami ( ledwo licencjat zrobiony )bo mezus na stanowisku heheheh. Wszytscy zatrudnieni po rodzinie wziqasc i szajke na stanowiskach kierowniczych mops-u rozgramic
SUPER wkoncu cos sie ruszy i osoby z wyksztalceniem odpwoiednim moze zostana zatrudnione a nie po rodzinie i krawcowe
w końcu ktoś im się dobrał do tyłków....brawo!!!Wymienić całą ta ekipe..!!!!!!.
MOPS miał ostatnio dużo pieniędzy z unijnej (czytaj: polskiej) kasy. Czy to nie tak, że jeżeli każdy projekt trzeba rozliczyć, to trzeba też przyznać podwyżki sobie w księgowości?
Jak w tym chorym kraju można coś zmienić jak pracownicy nie chcą mówić o szczegółach, czyli chronią przekręty ale wszyscy chcą żeby było normalnie.
Kto ma to za nich zrobić? Pewnie kto inny a oni przyjda na gotowe.
Jan, tam jest pani księgowa...
W końcu... mam nadzieję że pozostanie bez pracy-))))
słyszałem ze ksiegowy do kieszeni sobie sporo brał
ładne rzeczy sie dzieja w MOPS-ie i jak tu ludzia ufac?