Strajk coraz bliżej?

Związki zawodowe działające przy LiuGong już na początku grudnia domagały się od zarządu firmy aby pracownicy otrzymali premię świąteczną i zapewnienie o podwyżkach płac w 2013 roku. Starania te spełzły na niczym i do dzisiaj nie wiadomo czy podwyżki w ogóle nastąpią.

Związkowcy tracą cierpliwość i coraz bardziej skłaniają się ku wejściu w spór zbiorowy, tym bardziej że poruszany wcześniej temat premii świątecznych nie zostanie już spełniony. Wczoraj zebrał się nasz zarząd i postanowiliśmy wystosować pismo do zarządu LiuGong – mówi Mariusz Kunysz, szef Międzyzakładowego Związku Zawodowego Pracowników Huty Stalowa Wola. Jest to efekt braku ustaleń podczas poprzednich rozmów. Związki zawodowe nie ukrywają także zaniepokojenia sygnałami o słabszej sprzedaży maszyn, dlatego oczekują od firmy LiuGong informacji o sytuacji ekonomicznej firmy oraz planach rozwojowych. Jak poinformował nas Mariusz Kunysz, dziś odbyło się pierwsze spotkanie w sprawie podwyżek płac w 2013 roku oraz wzrostu płac dla pracowników przejętych z HSW. Na dzisiejszym spotkaniu nie ustalono żadnych konkretów dlatego kolejne rozmowy odbędą się w najbliższy poniedziałek. Jeśli poniedziałkowe rozmowy nie przyniosą efektu, wejdziemy w spór zbiorowy – stwierdził Mariusz Kunysz. Zatem wkrótce może dojść do przeprowadzenia referendum wśród załogi odnośnie strajku ostrzegawczego. Szanse na to są o tyle duże że LiuGong nie kwapi się do podwyższenia płac, tłumacząc ten fakt słabszymi wynikami finansowymi od zaplanowanych a więc o ustępstwa będzie raczej trudno.

Przypomnijmy że LiuGong rozpoczął działalność na terenie przejętej części HSW, w lutym 2012 roku.