Związki zawodowe działające przy LiuGong już na początku grudnia domagały się od zarządu firmy aby pracownicy otrzymali premię świąteczną i zapewnienie o podwyżkach płac w 2013 roku. Starania te spełzły na niczym i do dzisiaj nie wiadomo czy podwyżki w ogóle nastąpią.
Związkowcy tracą cierpliwość i coraz bardziej skłaniają się ku wejściu w spór zbiorowy, tym bardziej że poruszany wcześniej temat premii świątecznych nie zostanie już spełniony. Wczoraj zebrał się nasz zarząd i postanowiliśmy wystosować pismo do zarządu LiuGong – mówi Mariusz Kunysz, szef Międzyzakładowego Związku Zawodowego Pracowników Huty Stalowa Wola. Jest to efekt braku ustaleń podczas poprzednich rozmów. Związki zawodowe nie ukrywają także zaniepokojenia sygnałami o słabszej sprzedaży maszyn, dlatego oczekują od firmy LiuGong informacji o sytuacji ekonomicznej firmy oraz planach rozwojowych.
Jak poinformował nas Mariusz Kunysz, dziś odbyło się pierwsze spotkanie w sprawie podwyżek płac w 2013 roku oraz wzrostu płac dla pracowników przejętych z HSW. Na dzisiejszym spotkaniu nie ustalono żadnych konkretów dlatego kolejne rozmowy odbędą się w najbliższy poniedziałek. Jeśli poniedziałkowe rozmowy nie przyniosą efektu, wejdziemy w spór zbiorowy – stwierdził Mariusz Kunysz. Zatem wkrótce może dojść do przeprowadzenia referendum wśród załogi odnośnie strajku ostrzegawczego. Szanse na to są o tyle duże że LiuGong nie kwapi się do podwyższenia płac, tłumacząc ten fakt słabszymi wynikami finansowymi od zaplanowanych a więc o ustępstwa będzie raczej trudno.
Przypomnijmy że LiuGong rozpoczął działalność na terenie przejętej części HSW, w lutym 2012 roku.
Piszecie, że nie macie za co płacić rachunków, ja też nie mam. Mój mąż tam pracuje. Ale mam w rodzinie ludzi co w ogóle pracy nie mają i mają rodziny, małe dzieci. Nie mogą jej dostać mimo, że mają wysokie kwalifikacje. Nie chcą ich zatrudnić bo albo nie są z odpowiedniej partii politycznej albo nie mają wtyk. Nikt nawet nie oczyta ich papierów i co oni mają powiedzieć?
Tak naprawdę to związkowcy w spółce z zarządem rozje.ali zakład, szeregowi pracownicy poszli na bruk a ta mafia trzyma się dobrze.
Popatrzcie jak oni się mają - prezio upadłego zakładu sprzedanego chinolom dzięki koneksjom spadł na cztery łapy, jest preziem inkubatora, swoje parę patoli miesięcznie dostaje.
Związkowcy to samo, mimo redukcji oni zawsze zostaną, frajerów wywalą, związek zostaje. Pracowałem w ZZN i widziałem że to nie jest żaden związek dbający o pracowników, to jest klika kolesi dbających o swoje interesy, resztę załogi mają w d.pie. Jak za PRL.
~kolo pisze
Ciemny Narodzie! Trzeba najpierw wypracować zysk żeby dostać premię czy nagrodę.
To nie pracownik wypracowuje zysk tylko Zarzady firm !
Pracownik wykonał zadania i reszta zależy od Kierownictwa !
Co to niby pracownik ''fizyczny czy inny podobny'' ma dbać by sprzedać wyroby , znależć rynki zbytu , wyznaczyć zadania ,myśleć o rozwoju firmy?
Czy nie jesteś tym ''ciemnym narodem'' skoro tak piszesz ?.
No możesz być jeszcze ''ciemnym polskim byznesmenem'' na stalowowolskim rynku.
~kolo pisze
Ciemny Narodzie! Trzeba najpierw wypracować zysk żeby dostać premię czy nagrodę.
To nie pracownik wypracowuje zysk tylko Zarzady firm !
Pracownik wykonał zadania i reszta zależy od Kierownictwa !
Co to niby pracownik ''fizyczny czy inny podobny'' ma dbać by sprzedać wyroby , znależć rynki zbytu , wyznaczyć zadania ,myśleć o rozwoju firmy?
Czy nie jestes tym ''ciemnym narodem'' skoro tak oiszesz.
No możesz być jeszcze ''ciemnym polskim byznesmenem'' na stalowowolskim rynku.
Związkowcu za dychę! Nie wiem kim jesteś ale jesteś zapewne jednym z tych którzy są pod "szczegulną ochroną" tzw.związków w tym zakładzie. Związki zawodowe w byłej HSW nigdy nie broniły interesów pracowniczych a jedynie dbały i nadal dbają o własne tyłki! Jak się np.jakiemuś kierowniczynie ubzdurało że kogoś chce np. zwolnić a nie był "dupowłazem" tzw.działaczy związkowych to nawet nie kiwnęli małym palcem w bucie w jego obronie. Nawet w sytuacji kiedy prawo stało po jego stronie! Gdyby taki w/w Szostak był i inni tzw. działacze mieli kilka lat wtecz łby na karku to nie doszło by do upadłości tylu zakładów na terenie HSW. Do dziś mógł funkcjonować ZZM czy ZZN! Co ciekawe zakłady na terenie HSW upadają ale "działoce" i ich rodzinki w nich pracujące pracują tam nadal a zwalnia się np .sobę która ma na utrzymaniu 4 osoby i sama tylko pracowała! To tak wygląda walka p. Szostaka o pracowników ?!
ciekawe ile komentarzy napisał chociaż jeden pracownik liugona, kto by nie chciał premii czy podwyżki, bo mam prośbę do całej reszty, jeśli jest wam dobrze w innych zakładach to najnormalniej w świecie "odpierdolcie się" bo za to co zarabiają pracownicy w ligong-u nie da się opłacić rachunków i wyżyć z rodziną. A jeśli nie macie innych pomysłów to dajcie powalczyć takiemu Szostakowi i innym, nawet jakby mieli wywalczyć cokolwiek, byle coś dla ludzi było na plus.
ciekawe ile komentarzy napisał chociaż jeden pracownik liugona, kto by nie chciał premii czy podwyżki, bo mam prośbę do całej reszty, jeśli jest wam dobrze w innych zakładach to najnormalniej w świecie "odpierdolcie się" bo za to co zarabiają pracownicy w ligong-u nie da się opłacić rachunków i wyżyć z rodziną. A jeśli nie macie innych pomysłów to dajcie powalczyć takiemu Szostakowi i innym, nawet jakby mieli wywalczyć cokolwiek, byle coś dla ludzi było na plus.
Moja propozycja, aby solidarność na czele z Szostakiem wzięła się za sprzedaż maszyn.Może w końcu do nich by dotarło że to nie jest sprzedaż piwa w barze.
Ciemny Narodzie! Trzeba najpierw wypracować zysk żeby dostać premię czy nagrodę.Te czasy kiedy wszyscy darmochę dostawali już nie wrócą.Teraz trzeba zasłużyć!
Co wy piszecie ,nam nalezy się godna praca na czterobrygodówce za 1400 i taki zapierdziel to jest juz chore,maszyny nie ida bo są pod marką Liu Gong,nikt niechce kupowac.
solidarni rozdupcyli hutę i resztę polskich zakładów, teraz biorą sie za chińczyka, chinczyk się wkur... zabierze co swoje do chin a biedne chłopy zostaną na stepie i będą płakać że dali sie podpuścić solidarnośći, ta komuna nigdy z tej huty nie wyjdzie
Faktycznie ludzie, chcecie tego Liu Gonga rozwalić. Chińczykom nikt za darmo nic nie dał. Na wszystko ciężko pracowali i to bez żadnego prawa do strajków. To nie te czasy, w naszym rejonie jest wyjątkowo ciężko bo to Polska o nas zapomniała a nie Liu Gong. Tak to się można targować z Warszawką. Tam nasi młodzi powyjeżdżali i mieli rację. Ale jakby wrócili to byście dla nich za darmo pracowali bo tacy oni teraz wielcy Warszawiacy.
A strajkujcie sobie!!! Bezrobocie duże ,myślicie że na Wasze miejce nikt nie przyjdzie??? Wywalą Was na zbity pysk jak nic! Ludzie pracy szukają a Wam się strajki marzą?
Jak się pracę ma to trzeba ją szanować. Dzisiaj stała praca to luksus.A jeszcze premie,dodatki świąteczne i fundusz pracowniczy-hohooo ,kto pracujący u ,,prywaciarza" tak ma? Wywalą Was na pewno!
Nie dajcie się omamić "pasożytom"!!! Firna niecały rok pracuje, ma kłopoty ze sprzedażą, a ma wypłacać premie i podwyżki!!! Zastanówcie się! A "pasożytów" na taczki i za bramę!
,,premia świąteczna" !!!!! ... ha,ha,ha,... premia za to że są święta. Niech jeszcze Szostak zarząda premi ,,słonecznej", za każdy dzień w którym słońce jest na niebie.
za robote niech sie zabiorą a nie wieczne strajki! Był czas przejrzeć na oczy, zobacyzć że się kupiło zakład w ruinie. Pamiętajmy też co istotne, że kapitał każdej firmy stanowią też ludzie- nie tylko pieniądze, a tych mają tyle wartych co jeny.
Nie, nie. To zdjęcie ma przekaz, że to umowa śmieciowa. Ten śmietnik obok coś musi wnośić.
Moim zdaniem niezdarnych, rozpieszczonych starymi warunkami, nieudolnych pracowników wyższego szczebla należy pogonić. Oczyścić w ten sposób atmosfere, przetoczyć krew, zaoszczędzić, a w rezultacie zwiększyć sprzedaż.
To już komercja, koniec dokładania z naszych podatków, życie.
Komentarze
Piszecie, że nie macie za co płacić rachunków, ja też nie mam. Mój mąż tam pracuje. Ale mam w rodzinie ludzi co w ogóle pracy nie mają i mają rodziny, małe dzieci. Nie mogą jej dostać mimo, że mają wysokie kwalifikacje. Nie chcą ich zatrudnić bo albo nie są z odpowiedniej partii politycznej albo nie mają wtyk. Nikt nawet nie oczyta ich papierów i co oni mają powiedzieć?
Tak naprawdę to związkowcy w spółce z zarządem rozje.ali zakład, szeregowi pracownicy poszli na bruk a ta mafia trzyma się dobrze.
Popatrzcie jak oni się mają - prezio upadłego zakładu sprzedanego chinolom dzięki koneksjom spadł na cztery łapy, jest preziem inkubatora, swoje parę patoli miesięcznie dostaje.
Związkowcy to samo, mimo redukcji oni zawsze zostaną, frajerów wywalą, związek zostaje. Pracowałem w ZZN i widziałem że to nie jest żaden związek dbający o pracowników, to jest klika kolesi dbających o swoje interesy, resztę załogi mają w d.pie. Jak za PRL.
~kolo pisze
Ciemny Narodzie! Trzeba najpierw wypracować zysk żeby dostać premię czy nagrodę.
To nie pracownik wypracowuje zysk tylko Zarzady firm !
Pracownik wykonał zadania i reszta zależy od Kierownictwa !
Co to niby pracownik ''fizyczny czy inny podobny'' ma dbać by sprzedać wyroby , znależć rynki zbytu , wyznaczyć zadania ,myśleć o rozwoju firmy?
Czy nie jesteś tym ''ciemnym narodem'' skoro tak piszesz ?.
No możesz być jeszcze ''ciemnym polskim byznesmenem'' na stalowowolskim rynku.
~kolo pisze
Ciemny Narodzie! Trzeba najpierw wypracować zysk żeby dostać premię czy nagrodę.
To nie pracownik wypracowuje zysk tylko Zarzady firm !
Pracownik wykonał zadania i reszta zależy od Kierownictwa !
Co to niby pracownik ''fizyczny czy inny podobny'' ma dbać by sprzedać wyroby , znależć rynki zbytu , wyznaczyć zadania ,myśleć o rozwoju firmy?
Czy nie jestes tym ''ciemnym narodem'' skoro tak oiszesz.
No możesz być jeszcze ''ciemnym polskim byznesmenem'' na stalowowolskim rynku.
Związkowcu za dychę! Nie wiem kim jesteś ale jesteś zapewne jednym z tych którzy są pod "szczegulną ochroną" tzw.związków w tym zakładzie. Związki zawodowe w byłej HSW nigdy nie broniły interesów pracowniczych a jedynie dbały i nadal dbają o własne tyłki! Jak się np.jakiemuś kierowniczynie ubzdurało że kogoś chce np. zwolnić a nie był "dupowłazem" tzw.działaczy związkowych to nawet nie kiwnęli małym palcem w bucie w jego obronie. Nawet w sytuacji kiedy prawo stało po jego stronie! Gdyby taki w/w Szostak był i inni tzw. działacze mieli kilka lat wtecz łby na karku to nie doszło by do upadłości tylu zakładów na terenie HSW. Do dziś mógł funkcjonować ZZM czy ZZN! Co ciekawe zakłady na terenie HSW upadają ale "działoce" i ich rodzinki w nich pracujące pracują tam nadal a zwalnia się np .sobę która ma na utrzymaniu 4 osoby i sama tylko pracowała! To tak wygląda walka p. Szostaka o pracowników ?!
przeciesz juz od kilku miesiecy wiadomo ze chinczycy wtopili kase w ten interes i chca to zamknac tylko sposobem by nie placic kary itp
ciekawe ile komentarzy napisał chociaż jeden pracownik liugona, kto by nie chciał premii czy podwyżki, bo mam prośbę do całej reszty, jeśli jest wam dobrze w innych zakładach to najnormalniej w świecie "odpierdolcie się" bo za to co zarabiają pracownicy w ligong-u nie da się opłacić rachunków i wyżyć z rodziną. A jeśli nie macie innych pomysłów to dajcie powalczyć takiemu Szostakowi i innym, nawet jakby mieli wywalczyć cokolwiek, byle coś dla ludzi było na plus.
ciekawe ile komentarzy napisał chociaż jeden pracownik liugona, kto by nie chciał premii czy podwyżki, bo mam prośbę do całej reszty, jeśli jest wam dobrze w innych zakładach to najnormalniej w świecie "odpierdolcie się" bo za to co zarabiają pracownicy w ligong-u nie da się opłacić rachunków i wyżyć z rodziną. A jeśli nie macie innych pomysłów to dajcie powalczyć takiemu Szostakowi i innym, nawet jakby mieli wywalczyć cokolwiek, byle coś dla ludzi było na plus.
Moja propozycja, aby solidarność na czele z Szostakiem wzięła się za sprzedaż maszyn.Może w końcu do nich by dotarło że to nie jest sprzedaż piwa w barze.
Ciemny Narodzie! Trzeba najpierw wypracować zysk żeby dostać premię czy nagrodę.Te czasy kiedy wszyscy darmochę dostawali już nie wrócą.Teraz trzeba zasłużyć!
Co wy piszecie ,nam nalezy się godna praca na czterobrygodówce za 1400 i taki zapierdziel to jest juz chore,maszyny nie ida bo są pod marką Liu Gong,nikt niechce kupowac.
solidarni rozdupcyli hutę i resztę polskich zakładów, teraz biorą sie za chińczyka, chinczyk się wkur... zabierze co swoje do chin a biedne chłopy zostaną na stepie i będą płakać że dali sie podpuścić solidarnośći, ta komuna nigdy z tej huty nie wyjdzie
wpisów idiotów i debili widać tu nie brakuje ha ha
Widząc po wpisach to koniec związków zawodowych. W dupach im się poprzewracało a zwłaszcza Szostakowi.
Faktycznie ludzie, chcecie tego Liu Gonga rozwalić. Chińczykom nikt za darmo nic nie dał. Na wszystko ciężko pracowali i to bez żadnego prawa do strajków. To nie te czasy, w naszym rejonie jest wyjątkowo ciężko bo to Polska o nas zapomniała a nie Liu Gong. Tak to się można targować z Warszawką. Tam nasi młodzi powyjeżdżali i mieli rację. Ale jakby wrócili to byście dla nich za darmo pracowali bo tacy oni teraz wielcy Warszawiacy.
To ofiarowany przez prezydenta Bożek szcześcia nie przyniósł. Jaki prezio taki Bożek to i do trefnych interesów szczęście.
A strajkujcie sobie!!! Bezrobocie duże ,myślicie że na Wasze miejce nikt nie przyjdzie??? Wywalą Was na zbity pysk jak nic! Ludzie pracy szukają a Wam się strajki marzą?
Jak się pracę ma to trzeba ją szanować. Dzisiaj stała praca to luksus.A jeszcze premie,dodatki świąteczne i fundusz pracowniczy-hohooo ,kto pracujący u ,,prywaciarza" tak ma? Wywalą Was na pewno!
11. SZANUJ PRACODAWCĘ SWEGO - BO ZAWSZE MOŻESZ MIEĆ GORSZEGO.
mnie wywali na świadczenia 10 lat temu - był Kunysz- choć starszy ode mnie, lata lecą a on wiecznie ....zatrudniony obrońca uciśnionych
Do dd... ty kurna hamie cieszyc sie ze robote maja ?? buraku osrany
Ten jeden skośnooki to Liu a drugi Gong?
jeszcze nie dawno trzęśli portkami bo firma upadała i masowe zwolnienia a tu podwyżek się zachciewa niech się cieszą że robotę mają
Bedziecie widziec podwyzke jak swinia niebo
) jak 99% to wiocha a ham moze za minimalna pracowac szok!!
Nie dajcie się omamić "pasożytom"!!! Firna niecały rok pracuje, ma kłopoty ze sprzedażą, a ma wypłacać premie i podwyżki!!! Zastanówcie się! A "pasożytów" na taczki i za bramę!
,,premia świąteczna" !!!!! ... ha,ha,ha,... premia za to że są święta. Niech jeszcze Szostak zarząda premi ,,słonecznej", za każdy dzień w którym słońce jest na niebie.
za robote niech sie zabiorą a nie wieczne strajki! Był czas przejrzeć na oczy, zobacyzć że się kupiło zakład w ruinie. Pamiętajmy też co istotne, że kapitał każdej firmy stanowią też ludzie- nie tylko pieniądze, a tych mają tyle wartych co jeny.
Ciekawe ilu pracowników uda się namówić na strajkowanie?
Nie, nie. To zdjęcie ma przekaz, że to umowa śmieciowa. Ten śmietnik obok coś musi wnośić.
Moim zdaniem niezdarnych, rozpieszczonych starymi warunkami, nieudolnych pracowników wyższego szczebla należy pogonić. Oczyścić w ten sposób atmosfere, przetoczyć krew, zaoszczędzić, a w rezultacie zwiększyć sprzedaż.
To już komercja, koniec dokładania z naszych podatków, życie.
A sam Kunysz w brązowej marynarce na fotce nr 3 wygląda na bardzo zadowolonego z życia. Więc za bardzo nie rozumiem o co chodzi.
1 zdjęcie pt. "Chińcik oddawaj zalego wypłatu świątecznu bo kolejne zwolnienie niese"
2 zdjęcie pt. "Towarzyse przemyśleli to i wzorem prezidenta miasta oznajmili WALI NAS TO, łapiem się aż za brzuch ze śmiechu"