Albo wyjadą, albo stracą pracę w PKP

Dziś, 27 czerwca, odbyło się długo oczekiwane spotkanie pracowników Sekcji Utrzymania i Napraw Wagonów i Taboru Trakcyjnego w Stalowej Woli – Rozwadowie z dyrekcją. – Nasze najgorsze przeczucia się potwierdziły –załamują ręce pracownicy.

Dyrekcja nie pozostawiła złudzeń. Likwidacja spółki jest nieunikniona. Ale dała pracownikom alternatywę: zatrudnienie w Skarżysku - Kamiennej. Jerzy Przygoda, dyrektor wschodniego zakładu spółki, zaproponował, że przyjęcie oferty wiązałoby się z otrzymaniem dodatku alokacyjnego w wysokości 50 tys. zł przez okres pięciu lat. Jego zdaniem propozycja jest dobra. Bo ludzie nie stracą pracy i wciąż będą zatrudnieni w ramach tego samego zakładu pracy. Podkreślał, że utrzymanie spółki i takiej ilości pracowników jest niemożliwe. Bo przecież firma nie może dawać pracy, jeśli sama ma mało zleceń. A tworzenie fikcyjnych miejsc pracy do niczego nie prowadzi. Przez zwiększone koszty zakład nie może konkurować z innymi przewoźnikami.

Nie wielu jednak takie rozwiązanie urządza. – Żona ma tu pracę. Dzieci znajomych. W Stalowej Woli kręci się całe nasze życie. I co mamy teraz wszystko rzucić, przekreślić – załamują ręce pracownicy kolei. Przyznają, że chętnie skorzystają z rekompensaty pieniężnej i odejdą na dobre z zakładu. – Jak nie tu, to gdzieś indziej, może się coś znajdzie do roboty – dodają. Ale pomysł ten nie bardzo podoba się władzą PKP Cargo. Ci przyznają, że nie byłoby to ani ekonomiczne, ani sensowne. Bo, jak stwierdził J. Przygoda, firma chce mieć pracowników tam, gdzie jest na nich popyt. A przeprowadzanie dodatkowych naborów, w tej sytuacji, byłoby niekorzystne. Tym bardziej, że tylu wykwalifikowanych ludzi pozostanie bez pracy.

Jest także szansa, że kilku pracownikom uda się utrzymać posady. Bo na miejscu potrzebne będą osoby, które obsługiwałyby punkt napraw wagonów. Kim mogą być owi szczęśliwcy? - O tym zadecyduje wiele czynników. Między innymi sytuacja społeczna , rodzinna – zapowiedział dyrektor. Czas na przemyślenie propozycji o przenosinach pracownicy mają do 6 lipca. Związkowcy jednak zapowiadają, że walczyć o swoje będą.