920 tysięcy złotych da bezrobotnych

Jeszcze w marcu Powiatowy Urząd Pracy w Stalowej Woli złożył wnioski o przyznanie dodatkowych środków z rezerwy Ministra Pracy i Polityki Społecznej, na finansowanie dwóch programów specjalnych: jednego skierowanego do osób bezrobotnych powyżej 50 roku życia, a drugiego dla osób bezrobotnych w wieku poniżej 30 lat. Teraz wiadomo, że obydwa programy zostały pozytywnie ocenione i właśnie dzisiaj – 31 maja, rozpocznie się ich realizacja.

Co oferują? Dla osób w wieku powyżej 50 lat adresowany jest program pod nazwą „Przełam bariery”. W jego ramach zaplanowano m.in. następujące działania: warsztaty aktywizacyjne (dla 25 osób), szkolenie zawodowe „Opiekunka osób starszych i niepełnosprawnych” (10 osób), staż u pracodawcy (20 osób), subsydiowane zatrudnienie na doposażonym lub wyposażonym w kwocie do 20 tysięcy złotych stanowisku pracy (5 osób), jednorazowe środki na uruchomienie działalności gospodarczej w kwocie do 17 tysięcy złotych (10 osób).

Okres realizacji tego programu to 31.05.2012-30.04.2013 r. Jego całkowity koszt to 501 tys. zł - w tym kwota dofinansowania 452,89 tys. złotych. Natomiast z myślą o młodszych osobach bezrobotnych, w wieku do 30 roku życia, powstał program „Praca na horyzoncie”. On zakłada m.in.: warsztaty aktywizacyjne (dla 71 osób), szkolenie zawodowe „Operator obrabiarek sterowanych numerycznie” (6 osób), staż u pracodawcy (56 osób), subsydiowane zatrudnienie na doposażonym lub wyposażonym w kwocie do 18,5 tysiąca złotych stanowisku pracy (15 osób), jednorazowe środki na uruchomienie działalności gospodarczej w kwocie do 17 tysięcy złotych (19 osób). Program będzie realizowany w tym samym terminie, co program opisany powyżej. Jego wartość jest jednak znacznie wyższa - całkowity koszt to 1 188,3 tys. zł - w tym kwota dofinansowania 466,7 tys. zł.

Dodatkowo, oprócz opisanych działań, PUP przewiduje także szereg dodatkowych rozwiązań w postaci specyficznych elementów wspierających zatrudnienie takich jak: warsztaty, bon inwestycyjny stanowiący wsparcie finansowe mające na celu eliminowanie barier utrudniających podjęcie i utrzymanie zatrudnienia dla osób aktywizowanych w ramach stażu lub zatrudnienia na doposażanym/wyposażanym stanowisku pracy (przeznaczony w zależności od potrzeb uczestnika, na zakup: okularów korekcyjnych, odzieży i obuwia w celu poprawy wizerunku, odzieży ochronnej, roweru w celu umożliwienia dojazdu do miejsca pracy, usługi szkoleniowej wspierającej rozwój osobisty lub zawodowy w trackie odbywania stażu lub po rozpoczęciu zatrudnienia, usługi fryzjerskiej lub kosmetycznej). Przewidziano również premie dla pracodawców zatrudniających osoby po stażu, jednorazowe wsparcie finansowe na pokrycie składek na ubezpieczenia społeczne i kosztów najmu lokalu dla osób rozpoczynających działalność gospodarczą oraz bezpłatne konsultacje i porady u specjalistów w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej.

Co istotne, oba opisane programy nie są przeznaczone dla osób od niedawna zarejestrowanych jako bezrobotne. Jest to oferta skierowana tylko do osób które PUP już próbował aktywizować, ale te działania nie przyniosły rezultatu. – Można powiedzieć, że będzie to dla nich druga szansa. Życzę aby udało się im ją wykorzystać. Życzyłbym sobie również, aby Powiatowy Urząd Pracy częściej sięgał – tak jak to właśnie uczynił, po dodatkowe środki na aktywizację osób bezrobotnych. Bo PUP nie ma się ograniczać tylko do dzielenia tym co ma, ale ma również szukać dodatkowych pieniędzy. Jak widać, można je znaleźć – mówi Robert Fila, starosta Powiatu Stalowowolskiego.