Lekarze ustąpili?
Wszystkie związki zawodowe działające przy SPZZOZ Powiatowym Szpitalu Specjalistycznym w Stalowej Woli podpisały się pod rezygnacją z 13-tej pensji za 2010 r. Przed podpisaniem tego dokumentu wcześniej opierał się związek lekarzy.
Jak informowaliśmy we wtorek, 8 związków zawodowych zobowiązało się do podpisania stanowiska dla Państwowej Inspekcji Pracy mówiącego o tym, że zawarte pod koniec 2009 r. porozumienie jest w dalszym ciągu aktualne i honorowane, a pracownicy zrzekają się roszczeń z tego tytułu. Tylko związek lekarzy opierał się podpisaniu tego dokumentu pomimo, że swój podpis złożył 2,5 roku temu i przystał na odstąpienie od 13-tki na 2010 rok przedstawiciel tego związku.
Związki Zawodowe doszły jednak do porozumienia z władzami powiatu i jednogłośnie podpisały oświadczenie, iż na mocy porozumienia zawartego z dyrektorem szpitala w dn. 30 grudnia 2009 roku oraz dokonanej na podstawie tego porozumienia zmianie regulaminu wynagradzania, 13-ta pensja za 2010 rok nie przysługuje pracownikom szpitala.
W dokumencie podpisanym przez wszystkie 9 związków zawodowych Powiatowego Szpitala Specjalistycznego w Stalowej Woli czytamy:
Związki Zawodowe, działające w imieniu pracowników Szpitala honorują zawarte porozumienia i nie wnoszą żadnych roszczeń z tego tytułu oraz zrzekają się jakiegokolwiek prawa do roszczeń w tym zakresie wobec pracodawcy, który w całości wywiązał się z zawartego porozumienia w części dotyczącej pracodawcy. Podważanie zawartego porozumienia, nawet jeśli jego wykonanie zawiera formalne uchybienia, wynikające z obecnej interpretacji przepisów prawa pracy, co do konieczności wypowiedzenia wszystkim pracownikom warunków pracy i płacy w zakresie wynikającym z zawartego porozumienia, niszczy zaufanie społeczne, które jest prawną podstawą i gwarancją współpracy związków zawodowych z pracodawcą.Swój podpis złożyli: ZZ Administracji, ZZ Anestezjologii, OZZ Fizjoterapii, OZZ Lekarzy, OZZ Pielęgniarek i Położnych, FZZ Pracowników Ochrony Zdrowia, NSZZ Solidarność, ZZ Techników Analityki Medycznych, MZZT Techników.
Komentarze
PIP już nakazał wypłatę i nie zmieni tego po kolejnych ''wyjaśnieniach'' dyrekcji!!!
Coś tam wiesz ale nie do końca rozumiesz prawo pracy .
Dyrektor się odwołał od decyzji PiP z Rzeszowa w sprawie między innymi 13-tki za 2010 rok. 2009 wypłacony, nakaz wypłaty odsetek jest.
Wyższa instytucja być może się przychyli do prośby i zamiast nakazu wypłaty da zalecenie. A wtedy ludzie, którzy będą chcieli pracować wezmą na wstrzymanie i trzynastka przedawni się.
A ZZ dobrze by dzialaly poza zakladem, a tak to na garnuchu pracodawcy. Walczy kazden dla siebie o tym szaraczek czlonek nie wie.
Każdy członek ZZ pracuje na swoją pensję a nie są na "garnuchu"
To nie ZZ z huty....gdzie być może jest jak piszesz....trio
A ZZ dobrze by dzialaly poza zakladem, a tak to na garnuchu pracodawcy. Walczy kazden dla siebie o tym szaraczek czlonek nie wie.A nie ma tam ZZ Pacjentow Zadowolonych i Nie??????
janek ! - Piszemy o zaległych trzynastkach dla załogi szpitala !
Zmiana zasad wynagradzania MOŻE ! nastapić tylko po zmianie umów o pracę ! Jak na razie załoga nie posiada takich umów ! Zatem WSZYSTKIE zaległe wynagrodzenia pracowników od 2009 do daty wprowadzenie nowych zasad wynagradzania załogi szpital powinien wypłacić. PRAWO NIE DZIAŁA WSTECZ !!!
PIP już nakazał wypłatę i nie zmieni tego po kolejnych ''wyjaśnieniach'' dyrekcji!!!
Coś tam wiesz ale nie do końca rozumiesz prawo pracy .
sis...kase fiskalna ma ale jej nigdy nie uzywa
polecam
http://ostrzezenie.SpAm.SpAm/
Pacjenci nie cieszcie sie poniewaz wy im pokryjecie ich "strate". Te hienny nie moga byc do "tylu" jezeli musza wykreslic z domowego budrzetu cos na minus.
Do ciekawego- ma od dawna zgodnie z prawem,bo kasa fiskalna to obowiązek.
Czy Pan Przewodniczący ZZ Lekarzy ma juz kasę fiskalną w swoim prywatnym gabinecie?
Może teraz jest inaczej, ale o ile mi wiadomo to OZZ Lekarzy nie podpisani byli pod tym projektem do PiP-u.
PIP musi wydać nakaz wypłaty.
PiP nic nie musi tylko może/powinien dać nakaz lub zalecenie.
Chyba, że biedni lekarze się uprą i zaczną zaskarżać decyzję PiP-u wtedy będzie wydany nakaz z decyzją natychmiastowej wypłaty.
Chyba że jest to gra na przedawnienie bo po 3 latach sprawy płacowe/finansowe ulegają przedawnieniu!
I chyba o to w tym wszystkim chodzi.
Tak naprawdę zawaliła dyrekcja nie dając umowy zmieniającej na 2010 rok.
Porozumienie nie ma mocy prawnej - na podstawie porozumienia można było zmienić warunki wynagradzania - wystawić aneksy do umowy o pracę - czego nie zrobiono do tej pory !!
Ale wydane Zarządzenie Dyrektora już moc prawną posiada. I takowe zostało wydane.
W czerwcu przypuszczalnie zostaną wydawane umowy o pracę zmieniające regulamin szpitala każdej osobie.
Myślę pani/panie ~$$$$$ -i , że powinno się przekazywać rzetelnie informacje lub nie komentować niesprawdzonych informacji.
No właśnie!Nikt się tam nie zna na prawie?!
Kto stworzył takie kuriozum prawne ! Czy tam nie ma jakiegoś radcy prawnego? Porozumienie nie ma mocy prawnej - na podstawie porozumienia można było zmienić warunki wynagradzania - wystawić aneksy do umowy o pracę - czego nie zrobiono do tej pory !!Zawieranie w obecnym piśmie słów - ''nawet jeśli zawiera uchybienia prawne''- jest idiotyzmem .Takie pismo czy porozumienie zawiera wadę prawną i nie ma żadnego znaczenia odnośnie wypłaty zaległej 13-nastki.
PIP musi wydać nakaz wypłaty. W swietle Kodeksu Pracy pracownik nie może się zrzec wynagrodzenia nawet w formie porozumienia jak to zrobiono!
Chyba że jest to gra na przedawnienie bo po 3 latach sprawy płacowe/finansowe ulegają przedawnieniu!
hurra!
lekarze maja juz załozone kasy fiskalne??????? a oddziały nie sa ich folwarkami????????