Restrukturyzacja szpitala ma na celu zbilansowanie kosztów i przychodów. Szpital powinien pozyskiwać taką pulę pieniędzy aby pozwoliły na pokrycie kosztów bieżących wydatków. Na dzień dzisiejszy koszty się nie bilansują, a co za tym idzie zdolność płatnicza szpitala pogarsza się z dnia na dzień…
Może dojść do sytuacji, że zabraknie pieniędzy nie tylko na wypłaty dla pracowników szpitala, ale przede wszystkim na zakup wyposażenia, które warunkuje bezpieczeństwo i zdrowie pacjentów. Może być tak, że zabraknie na leki, diagnostykę i szereg innych wydatków, które niezbędne są aby szpital w ogóle funkcjonował. Żeby zapobiec tej sytuacji i utrzymać na takim samym poziomie na jakim są obecnie świadczenia zdrowotne, został przygotowany program naprawczy, program restrukturyzacji.
Co trzeba zmienić?
Program restrukturyzacji to 4 bardzo ważne zadania, które dotyczą głównych problemów.
Likwidacja 13 pensji
Narodowy Fundusz Zdrowia płaci szpitalowi 12, a nie 13 wypłat w ciągu roku, dlatego też została podjęta decyzja o zlikwidowaniu tego przywileju. W większości szpitali w całej Polsce „trzynastki” zostały zniesione kilka lat temu. W ościennych miastach również pracownicy takich placówek nie otrzymują 13-tej pensji.
W stalowowolskim szpitalu Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych wynosi milion złotych, z czego około 800 tys. wydawane jest na tzw. wczasy pod gruszą.
- Ustaliliśmy, że w takiej sytuacji, kiedy musimy szukać oszczędności, kiedy w szpitalu nie ma już kosztów prostych, bo te koszty proste zostały już dawno zlikwidowane, dzisiaj pozyskanie innych typowych kosztów bardzo często wiąże się z nakładami, a również ze zbyt długim czekaniem na efekty. Wypłata na tego typu świadczenia jest zbyt łatwym wydawaniem pieniędzy. Uznaliśmy, że 200 tys. z tego całego naliczenia w zupełności wystarczy dla takich celów, dla których uważamy Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych powinien funkcjonować w szpitalu, tzn. pomoc tym, którzy są w najtrudniejszej sytuacji, których dotknęły jakieś zdarzenia losowe i z tą sytuacją nie potrafią sobie z nią poradzić – mówi p.o. dyrektora szpitala Roman Ryznar.
Zmiany organizacyjne
Przekształcenie szpitalnego oddziału ratunkowego w izbę przyjęć: Nakładają się na to 3 przyczyny: najważniejszą z nich jest to, że co roku wspomniany oddział generuje straty około 2 mln zł. Nie oznacza to, że nie będzie miejsc dla pacjentów. Ci w dalszym ciągu będą obsłużeni przez szpital.
Zwolnienia
Zwolnienia 45 osób w skali roku we wszystkich zawodach: znaczna części dotyczy pracowników, którzy mogą przejść na emeryturę.
Dwa punkty z programu restrukturyzacji wymagają 100% zgody pracowników. Chodzi mianowicie o likwidację 13-stki oraz ograniczenie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Wszystkie związki zawodowe muszą wyrazić zgodę aby zmiany weszły w życie.
Jak podkreśla starosta program restrukturyzacji nie będzie miał wpływu na funkcjonowanie szpitalu.
- Priorytetem jest to, żeby szpital funkcjonował w takim zakresie jaki funkcjonuje i żeby utrzymać obecny poziom zatrudnienia i obecny poziom wynagrodzenia dla pracowników– mówi starosta Robert Fila.
W czwartek p.o. dyrektora Roman Ryznar ma spotkać się ze związkami zawodowymi w tej sprawie. Jeśli związki zawodowe nie wyrażą zgody na zmiany, to w zanadrzu został przygotowany plan alternatywny, czyli wypowiedzenie warunków pracy i płacy pracowników w zakresie wynagrodzenia zasadniczego. Efekt tego działania będzie taki, że wynagrodzenie będzie o tyle pomniejszone aby gwarantowało uzyskanie takie samego efektu. Wiele będzie zależało od każdego pracownika. W tym przypadku pracownicy będą zarabiać mniej o jakieś 15% w skali miesiąca.
- Z olbrzymim wysiłkiem wypłaciliśmy trzynastki za 2009 rok. W podziękowaniu za to dostaliśmy kilkaset pozwów o odsetki. Myślę, że każdy miał świadomość, że ta 13-tka nie była wypłacana dlatego, że nie ma na nią pieniędzy. (…) Liczę na to, że podejdziemy wszyscy odpowiedzialnie do tematu i pracownicy nie będą piłować gałęzi, na której siedzą– mówił starosta stalowowolski Robert Fila.
Dla pracowników szpitala dużo lepszym rozwiązaniem byłoby wyrażenie zgody na wdrożenie planu restrukturyzacyjnego. Czy tak się stanie? O tym przekonamy się niebawem…
Biedaczek Ryznar,duma,co by tu jeszcze zabrać szaremu pracownikowi.A może panie dyrektorze dać ci ostatnie majtki i stanik [prawie nowe,sprzedasz na rynku i już parę złotych zarobisz].Panu k....a kasy trzeba ,mnie nie.
Pomysł likwidacji SOR jest tak samo udany jak wcześniejsze było jego tworzenie.Zastanawiam się , czy zanim przystąpiono do utworzenia SOR zapoznano się z ustawą o ratownictwie medycznym , bo mam takie wrazenie , że niespecjalnie się do tego przyłożono i teraz trzeba likwidować , bo SOR nie spełnia warunków ustawy i nigdy nie spełniał. Takie trochę działanie po polsku : jakoś to będzie. I obawiam się , że ta cała restrukturyzacja też na tej zasadzie się odbywa.
Stroskany Ryznar ... Byl tyle lat dyrektorem ekonomicznym i teraz za doprowadzenie do obecnej sytuacji zostal dyrektorem Takie rzeczy to tylko w Polsce ...
Jak patrzę na te wredne gęby na zdjęciach to mi wszystkie noże na baczność stają!!! Lumpy,nieroby,karierowicze zafajdane! nic to to więcej nie potrafi tylko się ślizgać na czyjejś dupie!!!Do roboty nieroby! najlepiej za 1500 miesięcznie i niech spróbują przeżyć do pierwszego!
Do rajmunda:
faktycznie tak jest jak ci "weterynarze" w tym szpitalu traktuja chorych, jak dasz to cie obsluze jak prawdziwy robot. Ten wpis jest od jednego z nich! Wypierniczyc tych starych lapowkarzy a zostawic mlodych chociaz ci mlodzi zmuszani sa do podobnej "pracy" jak ci starzy. Bron Boze byc tu leczonym, nie jest to moja pierwsza opinia w tej sprawie, zal tylko tych chorych gdzie nie majka mozliwosci pojechac prawdziwie sie leczyc dlatego koncza roznie.
Jak ich starostwo pozbawi tych dodatkow to oni potrafia sobie to odbic na tych biednych chorych ludziach.
Widzial ktos taka sytuacje jak sie komus zabierze pralke automatyczna to wroci do prania w Frani? napewno nie. To moja puenta tej sytuacji.
Pare lat temu dawne związki chciały:
1. wliczyc 13-stkę do pensji i po robocie, zawsze by już była, ale się nie udało
2. Nie zwalniać ludzi tylko przyjąć wielu chętnych, młodych lekarzy do pracy i zrobić dyżury 12-sto godzinne jak to ma większość pracowników w tym oczywiście tych z wyższym wykształceniem (coraz więcej pielęgniarek je ma) i wtedy płacić im wg sprawiedliwego takiego samego systemu jak magistrom a nie gigantyczne wrecz niebotyczne sumy za dyżur, który teraz liczony jest jako nadgodziny(hahahaha). I tu automatycznie zrobi się zdrowa konkurencja między lekarzami i kasiory duuuużo zostanie w budzecie, ale to też sie nie udało
3. Kominy - to już jest gruba przesada jakie są róznice w pensjach a w wykształceniu i stazu pracy niewielka, też sie nie udalo
4. zastraszanie pracownikow, do tej pory kazdy drży jak osika
5. Emeryci ciagle sa - a tych co im
jest jeszzcze wiele innych rzeczy o ktorych ktos mi powiedzial z bylek obsady, ale po co to pisac skoro decyzje juz zapadly? Prywatyzacja to kwestia czasu, wszysto ukartowane, dlatego ta gra toczy sie o 13-stki aby zmniejszyc wartosc przcownikow
Kuzwa scyzoryk się w kieszeni sam otwieta, dlaczego nie mówi się o pensjach pseudo lekarzy ,tam trzeba zacząć szukać oszczędniści.
w Starostwie też można duzo zaoszczędzić.
Co do 13 pensji powinna być dawno skasowana dla urzędników pracowników S.Z.
w/g założeń 13 pensja miała być płącona procentowo z zysku firmy,jaki zysk mają te instytucje.
W/g mnie wszyscy pracownicy szpitala powinni dostać wypowiedzenia a przyjęci ponownie na nowych zdrowych zasadach, na pensjach lekarzy można zaoszczędzić najwięcej. W razie czego zawsze można przyjąć młodych /nie przesiąkniętych aroganctwem wręcz chamstwem/ chętnych do pracy lekarzy.
Wtedy przynajmniej będzie zdrowa atmosfera w szpitalu.
Kto powiedział że stalowowolski konował ma dożywotnią pracę w tutejszym szpitalu.
Ps. Pan Panie Starosto to nie wiem czy potrafi zarządzać gospodarstwem domowym a co dopiero powiatem.Powiem wprost jesteś Pan nieudolnym niezdecydowanym człowiekiem. Szukaj Pan pieniędzy tam gdzie one są faktycznie a nie okradaj tych najsłabszych najbiedniejszych.
No cóż widzę że tak jest najprościej dla Pana i Pana kolegów lekarzy Was to nie boli.
Ejjj dlaczego znowu kłamstwa??? Pozwy były o "trzynastke" za 2009 a nie za odsetki. Trzynastke panowie wypłacili po otrzymaniu prawomocnych wyrokow a o odsetki to dopiero czesc pracownikow złozyła do komornika. Dlaczego ciagle słychac kłamstwa. Pan dyrektor i pan starosta twierdzili na spotkaniach ze nasze zdanie bedzie brane pod uwage , ale jak widac nic nie jest brane pod uwage z naszych propozycji. Czyli decyzja zapadla juz dawno a to tylko czcze gadanie. A jednak mial racje jeden z lekarzy pytajac czy ma sens to spotkanie skoro decyzje juz zapadly.
PRACOWNICY SZPITALA I PACJENCI JUŻ TĘSKNIĄ ZA POPRZEDNIĄ EKIPĄ.HARCERZYKI ZACZĘLI MAJACZYĆ O PRYWATYZACJI SZPITAL.O TO PANU CHODZIŁO DWA LATA TEMU DOKTORZE KORCZYŃSKI ?
[ctyta]~obserwator
szacunek dla Pana Starosty że chce ratować ten szpital
~dydo
no coz...skąd im ma dac, z proznego to i Salomon nie naleje, prawda? [/cytat]
Szacunek, że przy swoich zarobkach starosta ma śmiałość oszczędzać na ludziach pracujących za 1200 zł ?
I takim ludziom jak zabierze 15% to ile wyjdzie?
Na spotkaniach było słychać, że i za 1000 powinni pracować.
W dzisiejszej dobie ciągłych podwyżek Starosta Fila proponuje obniżki w celu ratowania szpitala....czy własnego tyłka???
Czemu sami radni starostwa nie ograniczą swoich diet, zrezygnują z 13-tek, części funduszu socjalnego. Przecież to jest ogromne obciążenie dla budżetu starostwa, na który składamy się my wszyscy.
Ci ze szpitala powiatowego także.....
moze i starosta ma trzynastke, tyle, ze jest finansowany z budzetu a nie z nfz wiec ma, skoro kontraktowo nie dostaja trzynastki to skad maja ja wziac dla nich/ nie wypracowuja dochodu, a moze niech zaczna, np. swiadczyc uslugi robienia badan laboratoryjnych, moze niech zakladaja kioski w szpitalu, stolowke? i niech maja zyski , albo niech lekarze swoje łapówki opodatkuja, beda miec dochod, wtedy sie znjadzie na 13
Poprawny link do artykułu o lądowisku w Szpitalu w Stalowej Woli http://www.SpAm.(...)?dx=6276
www.stalowka(kropka)net/wiadomosci.php?dx=6276
jeżeli nie będzie dzialać to inny:
Ojej. Ale to o lekarzu ktory miaszka i pracował do niedawna w Stalowej Woli. Znów się naszym dyrektorom coś nie udało. Ale to nie ich wina to wina... tych no ....cyklistów.
Koszt funkcjonowania Sor’u liczy się w prosty sposób:
1.liczba badań laboratoryjnych x cena + 2.liczba zdjęć RTG x cena + 3.liczba osób leczonych w SOR X 1 doba hotelowa + 4liczba leków x cena. Otrzymujemy jakąś sumę która jest kosztem funkcjonowania SOR,u. Brakuje 2 baniek
Ok no to zamknijmy sor.
No dobra, ale w laboratorium są pracownicy którym szpital płaci tyle samo za robienie badań albo picie kawy (stała pensja) w RTG jest sprzęt i ludzie którym szpital płaci tyle samo za robienie badań albo picie kawy, jeżeli ktoś potrzebuje podania leku to kosztuje tyle samo w oddziale kardiologii , sorze czy na psychiatrii pościeli zużywane jest tyle samo bo jak ktoś nie jest leczony w SORze to musi byś leczony na jakimś oddziale, ciepło, woda, prąd jak wyżej.
Czyli nic się nie zmienia!!!
No to w jaki sposób zaoszczędzono 2 bańki likwidując SOR???
Może tyle kosztują pracownicy pracujący na SOR???
2000000/12 mies/3770,66(Przeciętne i wynagrodzenie brutto
w sektorze przedsiębiorstw w marcu 2012 r wg GUS)=44 osoby
To daje 12 osób na zmianę
Eeee - byłem pae razy na pogotowiu ale tyle osób to tam nie siedzi.
A może chodzi o Coś innego.
Może wygodniej jest zamknąć SOR bo nie trzeba go modernizować, remontować i szukać kasy np. na lądowisko dla śmigłowców http://www.SpAm.(...)?dx=6276
Polecam 2 akapit
"Bez lądowiska Oddział Ratunkowy nie będzie miał prawa bytu".
I w ten oto piękny sposób nikt nie będzie sie musiał z niczego tłumaczyć. Z tego ,że inne szpitale mogą a nasz nie. Dyrektor i Starosta uścisną sobie dłonie i wypłaca po nagrodzie.
Polecam do porównania http://www.szpit(...)sta.html
W pierwszym i bezwzględnym !!! punktem planu jest całkowita likwidacja Fili i jego starostwa !
Potem zaraz za nim ...dosłownie w ten sam dzień całkowita likwidacja tzw. powiatów !
Reszta urzędasów o 80% likwidacja !!! natychmistowa zaraz po powiatach ........ I do k..wy nędzy ŻADNYCH PRZYWILEJÓW !!! 13 pensji czy czegokolwiek 200 zł. na wypłatę a jak nie pasuje do PASZOŁ WON !!!
a wogole to dlaczego urzednicy dostaja 13 pensje czy oni zasluguja na ta nagrode bo mnie sie wydaje ze ni skoro ciagle zwolnienia brak pracy, im tez zabrac ten przywilej jak rowno wszystkim to wszystkim a tak nawiasem to dwoch dyrektorow w szpitalu to az nadto, po co ich trech czy cztereh jak do tej pory.
Filozofów na formum nie brakuje. Tylko myslicieli jakby jak na lekarstwo.
~janek - prowadzi oczywiste wywody o finansowaniu szpitali przez NFZ i ma rację, tylko chyba wniosków nie wyciąga właściwych, bo to właśnie aktualna sytuacja w szpitalu w lini prostej prowadzi do przekształcenia w spółkę z tym, że nie dlatego, że tak chce dyrekcja czy starostwo, tylko dlatego, że prawo to wymusi przy takim a nie innym nastawieniu załogi. Samorząd ani urzędnicy starostwa nie bądą mieli nic do gadania,bo nie będa mieli kasy żeby dokapitalizowywać szpital. Zresztą ta kasa jeżeli nawet byłaby to wiadomo - ogólnie rzecz biorąc z podatków a większych podatków przecież nie chcemy płacić.
~lala -powtarza jakieś echa wydarzeń sprzed lat o wypłacie premii i to przesadzone
~mmm -wymyślił mianowanie dyrektora, choć w obecnym stanie prawnym jest obowiązkowy konkurs na to stanowisko, który poprzedza zawarcie umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej
~człowiek -wypowiada się na temat sor-u z tym, że nie wskazuje skąd wziać 2 mln zł rocznie żeby dopłacić do tego sor. Zresztą nie jest tajemnicą, że na ten sor trafiają też pacjenci odsyłani z innych placówek, żeby nie ponosić kosztów - a szpital niech ponosi, czyli niech szpital dopłaca, a pośrednio załoga. W innych szpitalach ościennych są wyłącznie izby przyjęć i jakoś to funkcjonuje.
Proponuję dobrze wczytać się w informacje o stanie szpitala i wsłuchać w to co podaje dyrekcja. To są informacje głoszone publicznie i nie mogą być niewiarygodne. Szpital jeszcze jest w sytuacji z której da się wyjść. Ale za niedługo pozostanie tylko droga przekształcenia. A proces przekształcenia i tak wymusi wprowadzenie zmian proponowanych przez dyrekcję.
Dlaczego Starosta FILA i dyrekcja szpitala nie wspomnieli, że na spotkaniach jak i wczesniej ludzie mówili/dawali im również inne pozycje ograniczające wydatki w szpitalu ?? A może na pierwszy rzut zlikwidują te dodatkowe premie, które podobno nadal są przyznawane.
Pracownicy znaleźli brakujące pieniądze, tylko o tym nie chce słyszeć starostwo....rada społeczna....komisja do spraw restrukturyzacji, zmian....
Wtedy trzeba byłoby się przyznać do popełnionych błędów...
Czyżby kolejny starosta szukający w kieszeni najbiedniejszych pracowników??
CYTAT
~człowiek
Panie starosto. Likwidacja SOR-u to największy błąd. Ludzie będą odsyłani z kwitkiem lub też czekali w kolejce na izbie przyjęć po 6 lub więcej godzin aby lekarz przyszedł z oddziału i nimi się zainteresował.
Czy pan Starosta tutaj korzysta z usług jak normalny człowiek??
Przy swoich zarobkach i znajomościach nie musi...i tak obsłużą Go poza kolejnością....
Nie zapominajmy, że starosta jest z ugrupowania PO, które w większości zamienia szpitale w spółki prawa handlowego . Spółka prawa handlowego, jak i dotychczas szpital, będzie się utrzymywała z kontraktów podpisywanych z Narodowym Funduszem Zdrowia, a także z wypracowanych przez siebie funduszy za zabiegi płatne.
1.Czy jednak po przekształceniu nie zmniejszy się liczba usług świadczonych w ramach NFZ-u?
Przecież to NFZ na zasadzie konkursu wybiera najkorzystniejszych dla siebie wykonawców.
Nawet jeśli placówka nie zmniejszy kontraktu z NFZ-em, to nie ma obowiązku wypełnić go w całości.
Fundusze z NFZ-u dostaje szpital przecież po wykonaniu usług.
Zatem jest kolejne pytanie:
2.Czy w związku z tym szpital nie zwiększy komercyjnych usług dla pacjentów?
3.I czy zdesperowani pacjenci po kilkumiesięcznym oczekiwaniu na zabieg będą zmuszeni do korzystania z zabiegów odpłatnych?
Po przekształceniach będą zapewne dwie kolejki pacjentów oczekujących na zabiegi: jedna bardzo długa dla tych, którzy w ramach ubezpieczenia w NFZ będą mieli wykonywany zabieg, a druga krótsza dla tych zamożniejszych, którzy znacznie szybciej otrzymają pomoc Nastepuje kolejna ekipa rządząca, ktora wybiera coraz gorsze metody ucieczki od problemu i konieczności dobrej reformy służby zdrowia proponujac jakies beznajdziejne rozwiązania i mam wrażenie, że przygotowane na kolanie, byle szzbciej.
I nie spodziewajmy się, że jak szpital się zamieni w spółkę prawa handlowego to kolejki znikną jak za dotknięciem różdżki nawet na te prywatne zabiegi.
Pomijam juz, że jak będzie trzeba zapłacić za zabiegi to większość pacjentów ucieknie gdzieś dalej i zapłaci.
Do obecnej sytuacji w szpitalu doprowadziła chciwość ludzi, podobnie jak chciwość wywołała obecny światowy kryzys . Wymieniać osób i grup zawodowych nie będę , bo to i tak nie wpłynie na zmianę sytuacji szpitala
kości zostały rzucone, ryznar będzie dyrektorem szpitala z mianowania. tylko trzeba pamiętać ze on od kilku lat był zastępcą od spraw finansowych szpitala. gratuluje decyzji. ręka rękę myje. a wydawało się ze młody pan starosta jest poza układem. brawo!!!
Komentarze
Biedaczek Ryznar,duma,co by tu jeszcze zabrać szaremu pracownikowi.A może panie dyrektorze dać ci ostatnie majtki i stanik [prawie nowe,sprzedasz na rynku i już parę złotych zarobisz].Panu k....a kasy trzeba ,mnie nie.
Pomysł likwidacji SOR jest tak samo udany jak wcześniejsze było jego tworzenie.Zastanawiam się , czy zanim przystąpiono do utworzenia SOR zapoznano się z ustawą o ratownictwie medycznym , bo mam takie wrazenie , że niespecjalnie się do tego przyłożono i teraz trzeba likwidować , bo SOR nie spełnia warunków ustawy i nigdy nie spełniał. Takie trochę działanie po polsku : jakoś to będzie. I obawiam się , że ta cała restrukturyzacja też na tej zasadzie się odbywa.
Stroskany Ryznar ... Byl tyle lat dyrektorem ekonomicznym i teraz za doprowadzenie do obecnej sytuacji zostal dyrektorem
Takie rzeczy to tylko w Polsce ...
Jak patrzę na te wredne gęby na zdjęciach to mi wszystkie noże na baczność stają!!! Lumpy,nieroby,karierowicze zafajdane! nic to to więcej nie potrafi tylko się ślizgać na czyjejś dupie!!!Do roboty nieroby! najlepiej za 1500 miesięcznie i niech spróbują przeżyć do pierwszego!
Do rajmunda:
faktycznie tak jest jak ci "weterynarze" w tym szpitalu traktuja chorych, jak dasz to cie obsluze jak prawdziwy robot. Ten wpis jest od jednego z nich! Wypierniczyc tych starych lapowkarzy a zostawic mlodych chociaz ci mlodzi zmuszani sa do podobnej "pracy" jak ci starzy. Bron Boze byc tu leczonym, nie jest to moja pierwsza opinia w tej sprawie, zal tylko tych chorych gdzie nie majka mozliwosci pojechac prawdziwie sie leczyc dlatego koncza roznie.
Jak ich starostwo pozbawi tych dodatkow to oni potrafia sobie to odbic na tych biednych chorych ludziach.
Widzial ktos taka sytuacje jak sie komus zabierze pralke automatyczna to wroci do prania w Frani? napewno nie. To moja puenta tej sytuacji.
Pare lat temu dawne związki chciały:
1. wliczyc 13-stkę do pensji i po robocie, zawsze by już była, ale się nie udało
2. Nie zwalniać ludzi tylko przyjąć wielu chętnych, młodych lekarzy do pracy i zrobić dyżury 12-sto godzinne jak to ma większość pracowników w tym oczywiście tych z wyższym wykształceniem (coraz więcej pielęgniarek je ma) i wtedy płacić im wg sprawiedliwego takiego samego systemu jak magistrom a nie gigantyczne wrecz niebotyczne sumy za dyżur, który teraz liczony jest jako nadgodziny(hahahaha). I tu automatycznie zrobi się zdrowa konkurencja między lekarzami i kasiory duuuużo zostanie w budzecie, ale to też sie nie udało
3. Kominy - to już jest gruba przesada jakie są róznice w pensjach a w wykształceniu i stazu pracy niewielka, też sie nie udalo
4. zastraszanie pracownikow, do tej pory kazdy drży jak osika
5. Emeryci ciagle sa - a tych co im
jest jeszzcze wiele innych rzeczy o ktorych ktos mi powiedzial z bylek obsady, ale po co to pisac skoro decyzje juz zapadly? Prywatyzacja to kwestia czasu, wszysto ukartowane, dlatego ta gra toczy sie o 13-stki aby zmniejszyc wartosc przcownikow
śta` chcesz troche??? to dawaj, podziele sie z Tobą. Moge dzielic sie wypłatą z panami dyrektorami (czterema) to i z Tobą moge. A co??? zabronisz??
Popieram leoniastego....o mania chyba juz sobie cos wstrzyknela, bo jako pracownik tej placowki ma do tych srodkow dostep
Kuzwa scyzoryk się w kieszeni sam otwieta, dlaczego nie mówi się o pensjach pseudo lekarzy ,tam trzeba zacząć szukać oszczędniści.
w Starostwie też można duzo zaoszczędzić.
Co do 13 pensji powinna być dawno skasowana dla urzędników pracowników S.Z.
w/g założeń 13 pensja miała być płącona procentowo z zysku firmy,jaki zysk mają te instytucje.
W/g mnie wszyscy pracownicy szpitala powinni dostać wypowiedzenia a przyjęci ponownie na nowych zdrowych zasadach, na pensjach lekarzy można zaoszczędzić najwięcej. W razie czego zawsze można przyjąć młodych /nie przesiąkniętych aroganctwem wręcz chamstwem/ chętnych do pracy lekarzy.
Wtedy przynajmniej będzie zdrowa atmosfera w szpitalu.
Kto powiedział że stalowowolski konował ma dożywotnią pracę w tutejszym szpitalu.
Ps. Pan Panie Starosto to nie wiem czy potrafi zarządzać gospodarstwem domowym a co dopiero powiatem.Powiem wprost jesteś Pan nieudolnym niezdecydowanym człowiekiem. Szukaj Pan pieniędzy tam gdzie one są faktycznie a nie okradaj tych najsłabszych najbiedniejszych.
No cóż widzę że tak jest najprościej dla Pana i Pana kolegów lekarzy Was to nie boli.
Ejjj dlaczego znowu kłamstwa??? Pozwy były o "trzynastke" za 2009 a nie za odsetki. Trzynastke panowie wypłacili po otrzymaniu prawomocnych wyrokow a o odsetki to dopiero czesc pracownikow złozyła do komornika. Dlaczego ciagle słychac kłamstwa. Pan dyrektor i pan starosta twierdzili na spotkaniach ze nasze zdanie bedzie brane pod uwage , ale jak widac nic nie jest brane pod uwage z naszych propozycji. Czyli decyzja zapadla juz dawno a to tylko czcze gadanie. A jednak mial racje jeden z lekarzy pytajac czy ma sens to spotkanie skoro decyzje juz zapadly.
PRACOWNICY SZPITALA I PACJENCI JUŻ TĘSKNIĄ ZA POPRZEDNIĄ EKIPĄ.HARCERZYKI ZACZĘLI MAJACZYĆ O PRYWATYZACJI SZPITAL.O TO PANU CHODZIŁO DWA LATA TEMU DOKTORZE KORCZYŃSKI ?
[ctyta]~obserwator
szacunek dla Pana Starosty że chce ratować ten szpital
~dydo
no coz...skąd im ma dac, z proznego to i Salomon nie naleje, prawda? [/cytat]
Szacunek, że przy swoich zarobkach starosta ma śmiałość oszczędzać na ludziach pracujących za 1200 zł ?
I takim ludziom jak zabierze 15% to ile wyjdzie?
Na spotkaniach było słychać, że i za 1000 powinni pracować.
W dzisiejszej dobie ciągłych podwyżek Starosta Fila proponuje obniżki w celu ratowania szpitala....czy własnego tyłka???
Czemu sami radni starostwa nie ograniczą swoich diet, zrezygnują z 13-tek, części funduszu socjalnego. Przecież to jest ogromne obciążenie dla budżetu starostwa, na który składamy się my wszyscy.
Ci ze szpitala powiatowego także.....
Ludzie taki szpital to lepiej zamknac...lepszy jest w nisku
moze i starosta ma trzynastke, tyle, ze jest finansowany z budzetu a nie z nfz wiec ma, skoro kontraktowo nie dostaja trzynastki to skad maja ja wziac dla nich/ nie wypracowuja dochodu, a moze niech zaczna, np. swiadczyc uslugi robienia badan laboratoryjnych, moze niech zakladaja kioski w szpitalu, stolowke? i niech maja zyski , albo niech lekarze swoje łapówki opodatkuja, beda miec dochod, wtedy sie znjadzie na 13
no coz...skąd im ma dac, z proznego to i Salomon nie naleje, prawda?
szacunek dla Pana Starosty że chce ratować ten szpital
Poprawny link do artykułu o lądowisku w Szpitalu w Stalowej Woli
http://www.SpAm.(...)?dx=6276
www.stalowka(kropka)net/wiadomosci.php?dx=6276
jeżeli nie będzie dzialać to inny:
http://stalo(...)id=17013
Polecam również
http://www.szpit(...)wej.html
Ojej. Ale to o lekarzu ktory miaszka i pracował do niedawna w Stalowej Woli. Znów się naszym dyrektorom coś nie udało. Ale to nie ich wina to wina... tych no ....cyklistów.
Koszt funkcjonowania Sor’u liczy się w prosty sposób:
1.liczba badań laboratoryjnych x cena + 2.liczba zdjęć RTG x cena + 3.liczba osób leczonych w SOR X 1 doba hotelowa + 4liczba leków x cena. Otrzymujemy jakąś sumę która jest kosztem funkcjonowania SOR,u. Brakuje 2 baniek
Ok no to zamknijmy sor.
No dobra, ale w laboratorium są pracownicy którym szpital płaci tyle samo za robienie badań albo picie kawy (stała pensja) w RTG jest sprzęt i ludzie którym szpital płaci tyle samo za robienie badań albo picie kawy, jeżeli ktoś potrzebuje podania leku to kosztuje tyle samo w oddziale kardiologii , sorze czy na psychiatrii pościeli zużywane jest tyle samo bo jak ktoś nie jest leczony w SORze to musi byś leczony na jakimś oddziale, ciepło, woda, prąd jak wyżej.
Czyli nic się nie zmienia!!!
No to w jaki sposób zaoszczędzono 2 bańki likwidując SOR???
Może tyle kosztują pracownicy pracujący na SOR???
2000000/12 mies/3770,66(Przeciętne i wynagrodzenie brutto
w sektorze przedsiębiorstw w marcu 2012 r wg GUS)=44 osoby
To daje 12 osób na zmianę
Eeee - byłem pae razy na pogotowiu ale tyle osób to tam nie siedzi.
A może chodzi o Coś innego.
Może wygodniej jest zamknąć SOR bo nie trzeba go modernizować, remontować i szukać kasy np. na lądowisko dla śmigłowców http://www.SpAm.(...)?dx=6276
Polecam 2 akapit
"Bez lądowiska Oddział Ratunkowy nie będzie miał prawa bytu".
I w ten oto piękny sposób nikt nie będzie sie musiał z niczego tłumaczyć. Z tego ,że inne szpitale mogą a nasz nie. Dyrektor i Starosta uścisną sobie dłonie i wypłaca po nagrodzie.
Polecam do porównania
http://www.szpit(...)sta.html
Filę trzeba wy.......ić ! i jego przydupasów również i to natychmiast !
WIELKI PLAN RESTUKTURYZACJI POLSKI !!!!
W pierwszym i bezwzględnym !!! punktem planu jest całkowita likwidacja Fili i jego starostwa !
Potem zaraz za nim ...dosłownie w ten sam dzień całkowita likwidacja tzw. powiatów !
Reszta urzędasów o 80% likwidacja !!! natychmistowa zaraz po powiatach ........ I do k..wy nędzy ŻADNYCH PRZYWILEJÓW !!! 13 pensji czy czegokolwiek 200 zł. na wypłatę a jak nie pasuje do PASZOŁ WON !!!
a wogole to dlaczego urzednicy dostaja 13 pensje czy oni zasluguja na ta nagrode bo mnie sie wydaje ze ni skoro ciagle zwolnienia brak pracy, im tez zabrac ten przywilej jak rowno wszystkim to wszystkim a tak nawiasem to dwoch dyrektorow w szpitalu to az nadto, po co ich trech czy cztereh jak do tej pory.
"Filozofów na formum nie brakuje..."
xyz jest przykładem że ma recję
Filozofów na formum nie brakuje. Tylko myslicieli jakby jak na lekarstwo.
~janek - prowadzi oczywiste wywody o finansowaniu szpitali przez NFZ i ma rację, tylko chyba wniosków nie wyciąga właściwych, bo to właśnie aktualna sytuacja w szpitalu w lini prostej prowadzi do przekształcenia w spółkę z tym, że nie dlatego, że tak chce dyrekcja czy starostwo, tylko dlatego, że prawo to wymusi przy takim a nie innym nastawieniu załogi. Samorząd ani urzędnicy starostwa nie bądą mieli nic do gadania,bo nie będa mieli kasy żeby dokapitalizowywać szpital. Zresztą ta kasa jeżeli nawet byłaby to wiadomo - ogólnie rzecz biorąc z podatków a większych podatków przecież nie chcemy płacić.
~lala -powtarza jakieś echa wydarzeń sprzed lat o wypłacie premii i to przesadzone
~mmm -wymyślił mianowanie dyrektora, choć w obecnym stanie prawnym jest obowiązkowy konkurs na to stanowisko, który poprzedza zawarcie umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej
~człowiek -wypowiada się na temat sor-u z tym, że nie wskazuje skąd wziać 2 mln zł rocznie żeby dopłacić do tego sor. Zresztą nie jest tajemnicą, że na ten sor trafiają też pacjenci odsyłani z innych placówek, żeby nie ponosić kosztów - a szpital niech ponosi, czyli niech szpital dopłaca, a pośrednio załoga. W innych szpitalach ościennych są wyłącznie izby przyjęć i jakoś to funkcjonuje.
Proponuję dobrze wczytać się w informacje o stanie szpitala i wsłuchać w to co podaje dyrekcja. To są informacje głoszone publicznie i nie mogą być niewiarygodne. Szpital jeszcze jest w sytuacji z której da się wyjść. Ale za niedługo pozostanie tylko droga przekształcenia. A proces przekształcenia i tak wymusi wprowadzenie zmian proponowanych przez dyrekcję.
Pozdrawiam.
a po co w ogole szpital, zamknąć zlicytować!
Rząd chciałby aby w szpitalach i zakładach pracy pracowali roboty.
Przychodzi pacjent wystawia tyłek i robot daje mu zastrzyk.
Dlaczego Starosta FILA i dyrekcja szpitala nie wspomnieli, że na spotkaniach jak i wczesniej ludzie mówili/dawali im również inne pozycje ograniczające wydatki w szpitalu ??
A może na pierwszy rzut zlikwidują te dodatkowe premie, które podobno nadal są przyznawane.
Pracownicy znaleźli brakujące pieniądze, tylko o tym nie chce słyszeć starostwo....rada społeczna....komisja do spraw restrukturyzacji, zmian....
Wtedy trzeba byłoby się przyznać do popełnionych błędów...
Czyżby kolejny starosta szukający w kieszeni najbiedniejszych pracowników??
Panie starosto. Likwidacja SOR-u to największy błąd. Ludzie będą odsyłani z kwitkiem lub też czekali w kolejce na izbie przyjęć po 6 lub więcej godzin aby lekarz przyszedł z oddziału i nimi się zainteresował.
Czy pan Starosta tutaj korzysta z usług jak normalny człowiek??
Przy swoich zarobkach i znajomościach nie musi...i tak obsłużą Go poza kolejnością....
Nie zapominajmy, że starosta jest z ugrupowania PO, które w większości zamienia szpitale w spółki prawa handlowego .
Spółka prawa handlowego, jak i dotychczas szpital, będzie się utrzymywała z kontraktów podpisywanych z Narodowym Funduszem Zdrowia, a także z wypracowanych przez siebie funduszy za zabiegi płatne.
1.Czy jednak po przekształceniu nie zmniejszy się liczba usług świadczonych w ramach NFZ-u?
Przecież to NFZ na zasadzie konkursu wybiera najkorzystniejszych dla siebie wykonawców.
Nawet jeśli placówka nie zmniejszy kontraktu z NFZ-em, to nie ma obowiązku wypełnić go w całości.
Fundusze z NFZ-u dostaje szpital przecież po wykonaniu usług.
Zatem jest kolejne pytanie:
2.Czy w związku z tym szpital nie zwiększy komercyjnych usług dla pacjentów?
3.I czy zdesperowani pacjenci po kilkumiesięcznym oczekiwaniu na zabieg będą zmuszeni do korzystania z zabiegów odpłatnych?
Po przekształceniach będą zapewne dwie kolejki pacjentów oczekujących na zabiegi: jedna bardzo długa dla tych, którzy w ramach ubezpieczenia w NFZ będą mieli wykonywany zabieg, a druga krótsza dla tych zamożniejszych, którzy znacznie szybciej otrzymają pomoc
Nastepuje kolejna ekipa rządząca, ktora wybiera coraz gorsze metody ucieczki od problemu i konieczności dobrej reformy służby zdrowia proponujac jakies beznajdziejne rozwiązania i mam wrażenie, że przygotowane na kolanie, byle szzbciej.
I nie spodziewajmy się, że jak szpital się zamieni w spółkę prawa handlowego to kolejki znikną jak za dotknięciem różdżki nawet na te prywatne zabiegi.
Pomijam juz, że jak będzie trzeba zapłacić za zabiegi to większość pacjentów ucieknie gdzieś dalej i zapłaci.
Chyba nie jest tak strasznie z kasą szpitala,skoro dyrektorzy pobrali sobie KILKUNASTOTYSIĘCZNE premie.Darmozjady pieprzone!
Do obecnej sytuacji w szpitalu doprowadziła chciwość ludzi, podobnie jak chciwość wywołała obecny światowy kryzys . Wymieniać osób i grup zawodowych nie będę , bo to i tak nie wpłynie na zmianę sytuacji szpitala
kości zostały rzucone, ryznar będzie dyrektorem szpitala z mianowania. tylko trzeba pamiętać ze on od kilku lat był zastępcą od spraw finansowych szpitala. gratuluje decyzji. ręka rękę myje. a wydawało się ze młody pan starosta jest poza układem. brawo!!!