W mieście brakuje stróży prawa

W Komendzie Powiatowej Policji w Stalowej Woli jest aż 27 wakatów. Jak podkreśla Komendant Policji Mirosław Pawełko jest to sytuacja bardzo trudna, tym bardziej, że w tym roku część funkcjonariuszy będzie oddelegowana na Euro 2012.

- Ubiegły rok rozpoczynaliśmy ilością 7 wakatów, na koniec kwartału mieliśmy 17 wakatów, w tej chwili mamy 27. To jest naprawdę bardzo dużo. Niestety nie jest to sytuacja od nas zależna, nie ma tutaj możliwości poprawy tego stanu rzeczy. W tym roku będzie miało to bardzo istotne znaczenie. W tej chwili już przygotowujemy się do Euro 2012. Wiąże się to z udziałem naszych policjantów ze Stalowej Woli w działania całej Policji w Podkarpaciu. Siłą rzeczy przekłada się to na osłabienie ilości służb patrolowych w mieście. Ten stan rzeczy jest wielką bolączką – mówił Mirosław Pawełko, Komendant Powiatowy Policji w Stalowej Woli.

Sprawa braku policjantów to duży problem dla naszej Policji. Wakaty są rozkładane równomiernie, tak, by nie obciążać wydziałów prewencyjnych, ale to i tak nie załatwia sprawy, bowiem w każdym wydziale brakuje około siedmiu funkcjonariuszy. Jak podkreśla Komendant, wciąż podejmowane są starania aby w jednym wydziale nie było dużej zapaści.

Dlaczego nie ma chętnych do Policji?

Nabór kadrowy nie jest prowadzony w Komendzie w Stalowej Woli, tym zajmuje się Komenda Główna przy udziale Komendy Wojewódzkiej. Osoby, które chciałyby pracować w tym zawodzie muszą posiadać wiele umiejętności. Na początku postępowania rekrutacyjnego należy przywieźć dokumenty wymagane przez Policję do Zaczernia (k. Rzeszowa). Po pewnym czasie odbywa się spotkanie informacyjne, a następnie ustalany jest test sprawności fizycznej. Jeśli chodzi o mężczyzn to nie jest on bardzo trudny do wykonania. Kobiety mają zdecydowania gorzej, muszą się wykazać naprawdę dużą siłą fizyczną. W teście wykonuje się szereg ćwiczeń na czas, między innymi rzut 3 kg piłką lekarską (5 rzutów na odległość 5 metrów), bieg, przeskok przez skrzynię, przenoszenie 28 kg manekina, itp. Na tym etapie odpada już bardzo wielu kandydatów zwłaszcza jeśli chodzi o panie. Po zaliczeniu testów sprawnościowych przychodzi czas na testy i tutaj również nie jest wesoło, bowiem pytania i odpowiedzi są niejednoznaczne i często niejasne dla kandydata. Tutaj potrzebna jest wiedza, inteligencja i szczerość.

Kandydat na policjanta po pomyślnym zaliczeniu tych etapów przechodzi testy psychologiczne oraz testy wiedzy. Potem już tylko kilka miesięcy szkoleń i przydział do konkretnej komendy. Każdego dnia do Zaczernia przyjeżdża wiele osób, które pragną zostać policjantami, w tym także ze Stalowej Woli. Wiele osób jednak nie przechodzi testów kwalifikacyjnych, część osób odpada także na starcie z powodu np. mandatów drogowych, które kandydat ma na koncie, a które to są wpisywane już na etapie pierwszego spotkania z funkcjonariuszem przyjmującym kwestionariusz.

Praca w Policji nie jest łatwym zajęciem, wielu funkcjonariuszy podkreśla, że wymagania są wysokie, przepisy się zmieniają i stale trzeba być na bieżąco, natomiast wynagrodzenie nie jest adekwatne do wykonywanej pracy.

- Ostatnio mieliśmy taki przypadek, jeden chętny do pracy w Policji po pierwszym dniu i zorientowaniu się na czym polega ta praca i jakie są warunki finansowe, zrezygnował. Na drugi dzień napisał raport, że nie będzie pracował w Policji. Wymagania są coraz większe, a być może pensja, którą się proponuje policjantowi na samym początku nie jest taka atrakcyjna - mówi Mirosław Pawełko, Komendant Powiatowy Policji w Stalowej Woli.

Kobiety potrzebne do pracy w Policji

Na temat kobiet w Policji panują różne opinie, wielu mężczyzn uważa, że jest to praca zbyt ciężka dla pań. Jednak kobiet w mundurach jest coraz więcej. Jak podkreślają funkcjonariuszki najtrudniejszym zadaniem w postępowaniu rekrutacyjnym był test sprawnościowy. Dla kobiety przenieść manekina ważącego 28 kg na czas czy wyrzucić zza głowy kolejno 5 piłek lekarskich o wadze 3 kg to spore wyzwanie. Panie są jednak w Policji bardzo potrzebne i coraz więcej młodych, sprawnych fizycznie dziewcząt decyduje się na pracę w mundurze.

Jak podkreśla Komendant Mirosław Pawełko Stalowa Wola jest jedną z wiodących jednostek, jeśli chodzi o ilość zatrudnionych pań w mundurach.

- Jesteśmy jak najbardziej za tym, żeby zatrudniać panie i uważamy, że są pewne takie zadania, gdzie panie doskonale się realizują i sprawdzają jako policjantki, chociażby zespół do spraw nieletnich, dzielnicowy. Każdą ilość pań chętnych do pracy w Policji przyjmujemy od zaraz – mówił w rozmowie z dziennikarzem portalu StaloweMiastp.pl Mirosław Pawełko, Komendant Powiatowej Policji w Stalowej Woli.

[MagPie]