290 osób na bruk?
290 osób może wkrótce zostać wysłanych na świadczenia przedemerytalne. W LiuGong Dressta Machinery kończy się okres ochronny. Co dalej z pracownikami? Listy są już gotowe…
W lipcu 2016 roku kończy się porozumienie, wskutek którego pracownicy przejęci przez LiuGong mieli zapewnione zatrudnienie aż do tego roku. Co dalej z pracownikami? Pracę stracić może około 290 pracowników, to ogromna liczba biorąc pod uwagę, że chiński inwestor zatrudnia 1300 osób. Pozbyć chcą się tych, którzy mogą skorzystać już ze świadczeń przedemerytalnych.
O sytuacji jaka panuje w LiuGong Dressta Machinery mówił podczas konferencji prasowej Henryk Szostak, przewodniczący Międzyzakładowej Organizacji Związkowej NSSZ Solidarność Huty Stalowa Wola.
– Ciężko się z nimi żyje i współpracuje, ponieważ miało być 3 tys. maszyn w ciągu 3- 4 lat, maksymalnie do 5, miał być wzrost zatrudnienia, a okazuje się, że w lipcu kończy się nam pakiet socjalny 4,5- letni na ochronę zatrudnienia pracowników. W tej chwili widzimy, że jest wyprzedaż majątku razem z pracownikami inwestorom prywatnym (M-10, M-8), mówi się też o sprzedaży M-17 do końca roku- mówi przewodniczący Henryk Szostak.
Według szefa hucianej Solidarności wyprzedaż majątku, to pozbywanie się kosztów, ale pozbywanie się pracowników to zły sygnał. Zakładowy układ pracy negocjowany ze związkami w 2012 roku wkrótce przejdzie do historii i wówczas wszystko może się zdarzyć.
– Liugong uważał, że taki zakładowy układ zbiorowy pracy powinien być w zakładzie i to jest plus dla nich, że oni to szanują. Gorzej jest z naszymi polskimi pracodawcami, którzy uważają, że nie dość, że takiego układu nie powinno być, to jeszcze związkowcy- wara od zakładu. Teraz dostaliśmy komunikat, że zbliża się koniec okresu ochronnego. Zrobiono listę kilkuset prawników, którzy mają otrzymać świadczenia przedemerytalne i będzie się z nimi rozmawiać na temat odejścia z przyczyn dotyczących zakładu pracy, oczywiście z niewielką gratyfikacją 5 tys. zł. Będzie się namawiać tych biednych ludzi, którzy przeszli tutaj gehennę, krzyż pański w procesie restrukturyzacji od 1991 roku, na te 800- parę złotych świadczenia. Przecież to jest bandytyzm w biały dzień– mówi Szostak.
Ale nie będzie to program dobrowolnych odejść, będą to zwolnienia zgodnie z prawem, miesięcznie po 29 osób (wówczas zakład uniknie tzw. zwolnień grupowych). Zwolnienia odbywać się będą na zasadzie porozumienia stron. Pracownik, który się zgodzi dostanie 5 tys. zł odprawy, jeśli się nie zgodzi, zostanie po prostu zwolniony bez dodatku. Ostatecznie osoba zwolniona na tym i tak straci (chociażby przy rejestracji w PUP, bo teoretycznie sama się zwolniła).
Sprawa zwolnień to sprawa świeża. Związkowcy jeszcze nie mają informacji ile np. z tej grupy jest po 50- tce i ma 20- letni staż pracy i będzie mogło ubiegać się o świadczenia przedemerytalne. Sytuacja jest o tyle niebezpieczna, że w Sejmie wciąż trwają rozmowy na temat ustawy emerytalnej i nie ma pewności w jakim kształcie się ona ukaże. Być może niektórzy pracownicy mogliby przejść już na pełną emeryturę. Plany o lepszych czasach pod chińską bandera nieco się rozwiały. Miała być produkcja, miały być wielkie zamówienia.
- Rynek miał być duży, oni narzekają na regres na świeci. Niestety, jest to prawda. Jak ktoś jest duży, to zawsze przetrwa taki kryzys, mały się utopi, a oni są dużą firmą i liczę na to, że przetrwają, ale mamy coraz większe obawy, że może być problem i to bardzo poważny- mówi Henryk Szostak.
LiuGong nie rezygnuje z budowy Europejskiego Centrum Badań i Rozwoju Maszyn Budowlanych. Na pewno jednak przesunie się ono w czasie ze względu na międzynarodowy kryzys.
[AB]
Komentarze
wielka tajemnica-huta.
Tragedia , ale przecież to było do przewidzenia.
Dobór okularów ochronnych.
Nie każdy zdaje sobie sprawę jak istotny jest dobór okularów ochronnych w miejscu pracy. Bardzo często kupuje się okulary kiepskiej jakości, nie wiedząc, że tak naprawdę bardziej szkodzi się pracownikowi niż pomaga. Często w zakładach pracy pracownicy skarżą się, że w noszonych przez nich okularach, które mają niby chronić wzrok przed odpryskami, bolą ich oczy. Wniosek jest jeden – mają źle dobrane okulary, prawdopodobnie najtańsze na rynku, kawałek odlanego plastiku. Takie okulary można nosić maksymalnie przez kilkadziesiąt minut w ciągu dnia.
Odpowiedniej jakości okulary ochronne powinny być w pierwszej klasie optycznej, która mówi nam o tym, że okulary są przeznaczone do noszenia przez cały dzień. Dobre okulary charakteryzują się przede wszystkim w.w. pierwszą klasą optyczną, odpornością na zarysowanie i odpornością na zaparowanie. Takie okulary można kupić już za około 20 zł, mając gwarancję, że pracownik będzie chciał je nosić, nie będą mu parowały i przede wszystkim nie zniszczy sobie przy tym wzroku, który jest bezcenny.
Jeśli maja prawa do świadczeń - to bez płaczu - niech idą wypoczywać! Praca dla młodych!
~ted
W tym zakładzie młodzi ludzie są tłamszeni, poniewierani i nikt nie liczy się z ich zdaniem. Starzy pracownicy boją się że młodzi zabiorą im prace i nie chca dzielic się wiedzą. Dlatego wiekszość młodych ucieka z tamtąd po 2-3 latach. A poźniej zdziwienie, że średnia wieku wynosi ponad 50 lat....
...jaki Pan taki kram... niestety
zastąpić załogę bardziej efektywniejsza młodszą, zostawić ludzi oddanych pracy i naprawdę potrzebnych zamiast utrzymywać wirtualne stanowiska i tam ludzi pracujacych nic nie robiących szczególnie za biurkiem,wynagradzać tych którzy ciagnął ten cały biznes i cieżko pracują a nie wydawać kase dla nierobów i ściemniaczy, zrobić weryfikację stanowisk pracy i przypilnować ludzi na nich pracujących...
Nie martwcie się, w Uniwheels i Alutecu przyjęcia są, myślę że 300 osób łykną do jednej hali, tylko tam trzeba za......ć
Tak szykują się zwolnienia. Po HSW już lata jeden ptaszek co wypadł tatusiowi spod ogona. Pewno chińczyki nie gustują ptaszkach co każdy swój ogonek chwali...
Cieszcie się i radujcie, prezydent buduje nowy stadion, więc zwolnieni będą mogli znaleźć rozrywkę.
Od kilku lat wysyłano ludzi na świadczenia i to panie Szostak nie był BANDYTYZM W BIAŁY DZIEŃ tylko trudna sytuacja zakładu ???????????
Stalowa Wola może być
.Nowoczesna
100 dni już dawno minęło. Ciemny ludu który wszystko
kupisz i który uwierzyłeś w dobrą zmianę, gruszki na wierzbie
i damy radę. Przeczytaj to z uwagą
OBNIŻENIE WIEKU EMERYTALNEGO
BS przed wyborami- Przyjmuję deklaracje, jakie składał pan prezydent
w swojej kampanii, jako swoje. Mówię, że to, co jest najważniejsze
i co zrobimy bez zbędnej zwłoki, natychmiast, to obniżenie wieku
emerytalnego .
Po wyborach:- Od kiedy to będzie, to teraz nie potrafię powiedzieć.
W budżecie na 2016 r nie ma pieniędzy na obniżenie wieku emerytalnego.
8 TYS. ZŁ KWOTY WOLNEJ OD PODATKU
AD przed wyborami:- Mam taki projekt i zrobię wszystko, by został
zrealizowany, żeby stosowna ustawa została uchwalona do 30 listopada
tego roku, by już w 2016 ta kwota wolna od podatku mogła wynosić
co najmniej 8 tys. zł.
BS przed wyborami- Mówię, że to, co zrobimy natychmiast (...)
to podniesienie kwoty wolnej od podatku i wreszcie to program
dofinansowania dla rodzin: 500 zł na KAŻDE DZIECKO.
Po wyborach:- Zakładam, że obietnicę wyborczą pod tytułem „kwota
wolna od podatku” trzeba w mądry sposób fazować. W tym roku, moim
zdaniem, nie powinniśmy wdrażać takiego podniesienia.
POMOC DLA „FRANKOWICZÓW”
AD przed wyborami:- Uważam, że te kredyty mogłyby być przewalutowane
według kursu, po jakim były brane.
BS przed wyborami:- Jesteśmy przygotowani. Od razu po wyborach
składamy nasz projekt.
Po wyborach:- Ten projekt prezydencki gdyby przeszedł - jeżeli prawdą
są te pierwotne wyliczenia, które teraz mamy, czyli 40 mld straty
czy kwota koło tego - byłby dużym zagrożeniem dla sektora bankowego.
DARMOWE LEKI DLA SENIORÓW
BS przed wyborami: Ja przywiozłam dzisiaj tutaj projekt ustawy,
który zwalnia osoby po 75. roku życia z odpłatności za leki.
Po wyborach:- Padło WSZYSTKIE? Zdajemy sobie sprawę z tego,
że powinno się dać leki wszystkie, tylko, że nie mamy systemu
który by zabezpieczał przed nadużyciami.
JK w wywiadzie dla FT:"Aby wprowadzić dobrą zmianę, którą obiecaliśmy,
będziemy potrzebowali ośmiu lat, dwóch kadencji w parlamencie"
Pamiętacie jaki sukces ogłosili 5 lat temu jak sprzedali zakład ?Dlaczego nikt ze związków nie namawiał do strajku,podpisali wyrok na zakład i na ludzi.Czy ktoś napisał ilu pracowników zwolnili?
I oto skutki prywatyzacji Polskich zakładów,raczej grabież Polskiego mienia i oto im chodziło,ci politycy i nie tylko którzy się przyczynili do tego będą jeszcze za to odpowiadać,współczuje im nie chciał bym mieć tyle ludzi na sumieniu,kiedyś zrozumieją że źle postąpili,oby nie było za późno
Jest proste wyjście: teraz niech związki proszą o pomoc swego ...posła, bo przecież na niego głosowały.
Plezydent ściąga do stalowki tańszych Ukraińców a naszych zwalniają..
No to macie Poloczki jaja pisamkowe made in china
Według obowiązującej doktryny społeczno-politycznej zakład ten to postkomunistyczna pozostałość, w której schronienie znajdują resztki homo sovietcus, dlatego też te postkomunistyczne złogi należy do końca zlikwidować i Stalową Wolę, jako chwalebny gwóźdź do trumny socjalizmu ostatecznie od tych pozostałości uwolnić.
Co na to renia butryn z PO ? Wszak ona jest matka tego "sukcesu"
Butrynowa co ty na to? Specjalisci z PO od 7 bolesci.
do POPIS
"to teraz ludzie podziękują Panu pOsłowi Weberowi i Panu Szostakowi
A co na to Lucjusz Wspaniały?"
Do tej wspaniałej grupy należy jeszcze dodać senator Sagatowską, co to zwyciężyła siłą serc - niech je teraz okaże zwalnianym! A i starosta Zarzeczny też powinien okazać strumień kasy, co to miał płynąć z przełożenia na Rzeszów ja PiS wygra.
Odchudzą załogę o 50 % przywiozą 20-tu Chińczyków i zobaczycie prawdziwy cud gospodarczy
ale takie jest życie, państwową firmę doiło się ile wlezie bez zastanowienia teraz wszystko się zmieni tylko ten pakiecik ochronny musi trafić szlag.
DO OLO - na bank byli z po bo PISlamisci sie wszystkich pozbywaja
A było ogłoszenie że przyjmą do pracy Hartowników.
Jest fajnie jest super. Wszystkie dzieciaki dostały po 500 zł,
seniorzy mają wszystkie leki za darmo, wróciliśmy do emerytur 60/65 bez obniżenia wysokości emerytur, kwota wolna od podatku 8000,VAT zmniejszony, podatki zmniejszone, umowy śmieciowe w koszu -zapanowała ogólna radość. Do tego księgowy hoduje Araby, bulterier steruje mediami, wariat robi nam piękny image za granicą, oszołom wprowadza do armii doktrynę chrześcijańską zamiast strzelć będziemy się modlić, nowe bryki dla VIP-ów, kopalnie już są rentowne bo dostają kasę z firm energetycznych, abonament za gebelsowską propagandę zapłacimy z prądem, Belzebub z Torunia opływa w kasiorę, Emeryci dostali podwyżkę 2,5 zl, spółki skarbu państwa wreszcie mają kompetentnych szefów...., Trybunał Konstytucyjny może nam skoczyć. Jednym słowem dobra zmiana......Tylko czekać jak ekipa dobrej zmiany po obsadzeniu swojakami wszystkiego tez wyląduje w rowie....
może niech ktoś sprawdzi ilu spośród tych wytypowanych to związkowcy,być może wtedy ten robotniczy lud przetrze oczy i domyśli się na kogo pracuje i kogo utrzymuje.
A kierownik lakierni co na to?
Zwolnić najpierw leniwych związkowców a później słusznych pracowników
no i nie bedzie co maglowAC raczej nie inaczej