W 2009 roku przyjęto uchwałę w sprawie zmniejszenia wynagrodzenia pracownikom niepedagogicznym. Jak dotąd nie otrzymali oni wyrównania. Kto powinien się za to wstydzić?
Radni opozycji podczas uchwalania budżetu miasta na 2014 rok próbowali wszelkich sposobów, by prezydent zgodził się na to, żeby w przedszkolach „wyrównane zostały” etaty, jak również by pracownicy niepedagogiczni zatrudnieni w przedszkolach otrzymali podwyżkę. Tłumaczenia na nic się zdały, bo Szlęzak nie zmienił zdania, a podwyżki jak nie było, tak pewnie nie będzie. Jak się okazuje, żeby pracownicy niepedagogiczni mogli otrzymać około 200-300 zł podwyżki, miasto musiałoby wysupłać z kasy 2-3 mln zł.
Radny Lucjusz Nadbereżny jest zdania, że Stalowa Wola rozpoczęła nowy rok szkolny „ze wstydem”, gdyż do tej pory nic nie wskazuje na to, żeby podwyżki miały być planowane. Podkreślił, że pracownicy niepedagogiczni są traktowani w sposób nierówny, a nawet pracują poniżej godności, mimo iż pełnią taką samą służbę na rzecz dzieci, jak nauczyciele.
- Procedura przygotowania budżetu miasta Stalowej Woli na 2015 rok już się rozpoczęła. Z korespondencji, która była skierowana do wszystkich jednostek gminy Stalowa Wola wynika, że pan prezydent jednoznacznie zaznacza, aby nie zakładać żadnego wzrostu wynagrodzeń i płac. Oznacza to, że temat, o który apelujemy, o którym chcieliśmy rozmawiać na poważnie, czyli w końcu wyrównanie etatów w przedszkolach, w końcu kwestia wyrównania podwyżki płac dla pracowników niepedagogicznych, nie będzie załatwiany– mówi radny Lucjusz Nadbereżny.
Podczas obrad Rady Miejskiej nikt niczego nie obiecał: ani skarbnik miasta, ani przewodniczący rady, ani naczelnik Wydziału Edukacji i Zdrowia. Oznacza to, że w najbliższym czasie podwyżki nie są planowane.
Problem dotyczący nierównego wynagrodzenia pracowników niepedagogicznych nie dotyczy tylko Stalowej Woli. Na przestrzeni ostatnich kilku lat w różnych miastach Polski dochodziło do strajku tej grupy pracowników. Czy u nas będzie podobnie?
~gość podaniem nazwy firmy nie ryzykujesz utraty pracy....no chyba,że jesteś tam jedynym pracownikiem.Nie ma takich myków żeby nie wypłacić pracownikowi najniższej krajowej i w tym względzie nikt nikomu nie robi łaski.
Twój cytat:
"Chciałem tu uświadomić wszystkim, że płaca minimalna to jedno a rzeczywistość to drugie i jak firma dobrze "kombinuje" to ta płaca będzie niższa zgodnie z prawem".
Nie ma takiej opcji,chyba że na część etatu ale baza brana od najniższej krajowej.
Twój cytat:
"Szkoda mi tych starych pracowników co mają po 50 lat gdyż przy takich niskich zarobkach ich emerytury bedą tak niskie, że nie sposób bedzie za nie żyć".
Nawet tu piszesz bzdury,bo ci pracownicy będą mieli naliczaną z najlepszych lat,a wtedy wypłaty były dużo lepsze.Przykładem może być KP HSW najlepiej płacąca firma na okolicę.
Bardziej obawiałbym się właśnie o tych młodych powyżej 20 lat przy tym dzisiejszym kombinatorstwie.
Wszyscu mówią, że nic się nie zmienia a pieniądze są źle wydawane.
Od kilku lat obserwuję to miasto i widzę, jak zmieniają się szkoły ( termomodernizacje), wyposażenia klas w tablice interaktywne, pracownie komputerowe w szkołach coraz lepiej wyposażone, pracownie fizyczne i chemiczne w gimnazjach, boiska szkolne, place zabaw przy szkołach gdzie spędzają czas ci już młodsi zerówkowicze.
Przecież odzice na rady rodziców prawie wogóle nie płacą więc to nie jest z tych pieniędzy.
Kto więc pozyskuje te pieniądze, kto stara się o dotacje unijne by do szkół wkraczała cywiliacja, by nasze dzieci potrafiły korzystać z urządzeń technicznych.
Może ktoś odpowiedzieć mi na to pytanie?
Z obserwacji widzę, że przedstawiciele PiS dofinasowują Kościół i budowali by je na każdym rondzie a nie wiele mówią o rodzinie, o dzieciach, o szkołach, w których te dzieci się uczą. Nie mówią o pracy by rodzice tych dzieci mogli godnie je wychowywać a nie na skraju usóstwa lub w ubóstwie.
Kto jak nie PiS od 2004 roku podnosił składki ZUS co 2 miesiące czym zwiększył bezrobocie i upadki firm, bezrobicie i ucieczkę młodych na emigrację.
Czy na 100% na piśmie są oni w stanie zagwarantować nam rodzinom lepszy byt. czy jak im się nie uda to zwrócą kasę za nie wywiązanie się z obietnic i nic nie robienie przez czas gdy będą przy władzy?
Jest bardzo dużo chętnych na takie warunki, jakie mają ci pracownicy niepedagogiczni. Wiele wykształconych osób marzy o pracy w szkołach i innych placówkach oświatowych.
Wiele osób marzy o jakiejkolwiek pracy. W najbliższym czasie przybędzie nam rekordowa ilość nowych miejsc pracy.
Nie jest łatwo zastąpić, takiego dużego pracodawcę, jakim była huta. W żadnej firmie nie będzie już takiego przerostu zatrudnienia, jak to było w hucie.
Nasze miasto i tak bardzo dobrze sobie radzi po upadku huty i wielu hucianek. Jeszcze parę lat temu to było zupełnie niewyobrażalne. Szykowane są kolejne działki dla inwestorów, a wpływy do miejskiej kasy rosną pomimo utrzymywania niskich stawek podatkowych. Dzięki takiej konsekwentnej polityce prezydenta sytuacja finansowa miasta staje się coraz bardziej stabilna.
Nie stać nas jednak na przedwyborczą rozrzutność.
Takim najbardziej nieodpowiedzialnym przedwyborczym ruchem popisał się Bladek. Będąc starostą stalowowolskim wywindował pensje lekarzy do niebotycznych kwot, jakich sami nie oczekiwali. Do tej pory szpital boryka się z konsekwencjami niewspółmiernie wysokich pensji lekarzy w stosunku do pensji pozostałego personelu oraz innych ważnych i koniecznych wydatków.
Bladek posłem został, kupił nasze głosy za nasze pieniądze.
O Dianie nie chce mi się nawet pisać.
To są pisiorskie metody! To samo robi Ortyl. Przykład kupowania głosów, dla pisiorskiego dyrektora tarnobrzeskiej lecznicy- Stasiaka, kandydata PiS na prezydenta Tarnobrzegu, zachęcił do strajków wszystkie szpitale na podkarpaciu.
Wczoraj Ortyl był nie tylko w Stalowej Woli, ale również w Tarnobrzegu, żeby poprzeć swojego pisiowskiego kandydata. Całą tę hecę finasujemy my, podatnicy. To za nasze podatki bawi się to towarzystwo. To za nasze pieniądze chcą kupić nasze głosy.
W żadnym wypadku nie głosujcie na tych manipulantów. Ani do miasta, ani do powiatu, ani tym bardziej do sejmiku województwa.
na razie nie bedę ryzykował utraty pracy bo tak jak pisałem lepiej mieć to niż nic. Mam rodzinę, dzieci w wieku szkolnym.
Szukam innej pracy lepiej płatnej ale wrócimy do tematu gdyż wiekszość zakładów w STW robi różne "myki" by taki stan utrzymywać i by było to zgodne z prawem o czym też napiszę.
Chciałem tu uświadomić wszystkim, że płaca minimalna to jedno a rzeczywistość to drugie i jak firma dobrze "kombinuje" to ta płaca będzie niższa zgodnie z prawem.
Szkoda mi tych starych pracowników co mają po 50 lat gdyż przy takich niskich zarobkach ich emerytury bedą tak niskie, że nie sposób bedzie za nie żyć.
Od stycznia 2015 płaca minimalna ma być 1750zł. Ciekawi mnie jaki % mieszkańców STW będzie mieć faktycznie te 1750zł brutto.
Może by tak ankietę przeprowadzić?
~gość jeszcze nie spotkałem się żeby jakiś pracodawca płacił poniżej najniższej krajowej.Jeżeli dobrze zrozumiałem to o czym piszesz to tylko w pierwszym roku pracy może zaniżyć pensje,a Ty pracujesz już sześć lat.Podaj nazwę tej firmy/pracodawcy tak jak prosiłem w poście niżej.
do Janek - umowę mam od kilku lat na cały etat czyli wymiar etatu 1/1.
Stawki podam Ci w latach jakie mieliśmy:
2014 1500 brutto/ mc
2013 1400 brutto/mc
2012 1300 brutto/mc
itd. Pracuję na cały etat już ponad 6 lat ale sprawa z tym minimalnym ma swoje haczyki jak każda ustawa w tym kraju.
Wystarczy sprawdzić ustawę
Na podstawie art. 2 ust. 5 ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. Nr 200, poz. 1679, z 2004 r. Nr 240, poz. 2407 oraz z 2005 r. Nr 157, poz. 1314) zarządza się, co następuje:
§ 1. Od dnia 1 stycznia 2014 r. ustala się minimalne wynagrodzenie za pracę w wysokości 1680 zł.
§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2014 r.
Natomiast zgodnie z art. 6 ust. 2 ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. Nr 200, poz. 1679, z późn. zm.), wysokość wynagrodzenia pracownika w okresie jego pierwszego roku pracy nie może być niższa niż 80% wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, tj. musi wynosić w 2014 r. co najmniej 1344 zł (brutto).
Wynagrodzenie minimalne to nie to samo co wynagrodzenie zasadnicze. liczy się suma wszystkich składników (stażowego także), premii itp. za wyjątkiem: nagród jubileuszowych, odprawy emerytalnej lub rentowej oraz wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych.
Tym samym tak na prawdę to minimalne wynagrodzenie to pic na wodę.
wstydzić to się powinien ten kto napisał ten artykół bo chyba nie chodzi o zmniejszenie wynagrodzenia a o zwiększenie???? czy może u nas wszystko jest odwrotnie? jak można komuś dać wyrównanie od zmniejszenia wypłaty? trzeba by mu dodatkowo jeszcze zabrac
ktoś miał chyba niezłą banię jak to pisał.....
~gość co Ty gadasz,nie ma takiej opcji,żeby pracodawca płacił za cały etat mniej niż najniższa krajowa chyba,że jest to część etatu nie cały.Nie wiem jak wygląda umowa zlecenie być może na takiej umowie można płacić mniej,ale tego nie wiem.Jeżeli pracodawca płaci mniej niż najniższa to wystarczy zgłosić to do PIP Tarnobrzeg i tam go uświadomią wypłaci nawet do trzech lat wstecz wszystkie niedopłaty do najniższej.Masz przecież dowody w postaci pasków do wypłaty.Nie jestem niestety urzędnikiem i nie zarabiam 70.000 rocznie,a mam sytuacje podobną do Ciebie i jak byś ją poznał to na 99,9% nie chciałbyś się zamienić.
P.S.
Podaj nazwę firmy to nie przestępstwo i o ile to prawda,a takich wyzyskiwaczy powinno się piętnować.
Janek - nie pisz bzdur bo na cały etat w STW można mieć i 1460 brutto. Mam paski z wypłaty i jak pokazuję je znajomym to się dziwią, że ustawa o minimalnym swoje a pracodawca swoje. Tak jest od lat, że zawsze mamy w tej firmie o około 150-200zł brutto mniej niż minimalna płaca ale nikt się nie stawia bo tu z pracą ciężko i lepiej jest mieć choć tyle niż nic. Nawet jak rodzinne załatwiałem na dzieci to dziwiły się panie z urzędu, że nie jest to płaca minimalna ustawowa.
Ty jesteś zapewne jakimś urzędnikiem z roczną pensją 70.000zł więc nie masz nawet pojęcia jaka to gimnastyka by przetrwać za tak marne płace mając np. dzieci, robiąc opłaty a przy tym jeszcze nie korzystać z MOPSu.
Do Kingi - masz rację. Jak mają przeżyć te kobiety pracujące na 1/2 etatu za 800zł brutto czyli do ręki jakieś 500-600zł.
Dziwię się wogóle, że za te pieniądze chcą pracować z bachorami ale mają zapewne jak ja podejście lepiej mieć tyle niż nic. wielki szacun dla Was cierpliwe panie.
~jolka uczciwość i zaangażowanie ze strony lucka kudłatego bym nie liczył,ale na karierowiczostwo jak najbardziej.Pokazał ostatnio jak to wygląda,skakanie ze stołka na stołek,brak szacunku dla współpracowników z innych opcji politycznych jak i mieszkańców co dał wyraz na ostatnim dyżurze jako radny,aż strach pomyśleć jak będzie się zachowywał jako prezydent.
P.S.
Może znasz jego program,tylko taki realny,bo ten o godnych pensjach,powrotach młodych z obczyzny do Stalowej Woli to można między bajki wsadzić.Chętnie się zapoznam,bo Ty jako zwolenniczka lucka powinnaś go znać.
Mam wrażenie, że zdecydowaną większość oszczerstw przeciw p. prezydentowi tworzy jedna bądź dwie osoby, a robią tyle hałasu, że głowa puchnie. Pochodzą zawsze z tego samego źródła, samouwielbienia i bezkrytycznej oceny swoich możliwości.
@Obywatel, ta noga ugrzęźnie w tej grubej dupie i b ędziesz ją tam miał przez kolejne trzy kadencje. Trochę idiotycznie będziesz wyglądał skacząc za nim na jednej nodze.
~deniss - dałeś niewyobrażalny popis chamstwa ,kretyństwa.Takich idiotów jak ty powinno się izolować.Podobnie jak władzę ,która nie widzi problemów prostych ,biednych ludzi.Panie Nadbereżny wybierzemy Pana na najwyższy urząd w mieście ale prosimy o rozsądek ,uczciwośc i zaangażowanie w rozwiązywaniu najwżniejszych problemów zwykłch ludzi a nie kolesiów z napchanymi portfelami jak to ma miejsce dotychczas.
łooo laboga czego te pracowniki niepedagogiczne jeszcze chcą ,może by tak służbowe auto coo i szofera, darmowe bilety do kina i możność przechodzenia na czerwonym świetle i raz w miesiącu msza św za ich zdrowie itp.
Ja mówię stanowcze nie w sprawie jakichkolwiek podwyżek dla sektora oświatowego. Zarabiają te ćwoki niekiedy więcej niż taki kowalski na hucie po 30 latach pracy co napierdziela od pon. do soboty po 8-10h gdzie łyknie z 1500 w porywach jak prezesowi lodzik wpadnie. A te oświatowce to i wakacje, świata jedne drugie kur... trzecie i czwarte ferie srerie Jedzie to do niemiec na szparagi tudzież truskawki albo dupy daje w belgi czy francji bo i takie numery znam, przywiezie ze 15 zl albo więcej i narzeka ze mało zarabia. Jak nie pasuje to się zwolnij, anie narzekasz że dzisiejsze dzieci " młodzież" to taka albo sraka nie wychowana ( a weź no se przypomnij wielka ty nauczycielko jaka byłaś nastolatka i kabla pod ławka kolegom obrabiałaś a teraz to jaśnie wyższa pierdo--lencja )
Wszystko w naszym mieście możemy zmienić. To zależy od naszych decyzji wyborczych. Prezia zdecydowanie trzeba odsunąć, żeby już nigdy nie wrócił do magistratu ani żadnego innego organu wybieranego przez wyborców. Solidarnie zagłosujmy na Lucjusza, żeby zmienić nasze miasto. Dla naszego wspólnego dobra.
~Kinga nie pisz bzdur.1680 zł.niezależnie brutto to jest najniższa krajowa i każdy niezależnie od wykonywanej pracy,kto pracuje na cały etat musi ją otrzymać.
prawda jest taka że kobiety pracują w przedszkolach na nie całe etety i zarabiaja mniej niż 1680 zl bo nie są nauczycielkami tylko pomocami edukacyjnymi. Moja ciocia tak pracuje przez to grosze zarabia wiem jak to wygląda os srodka niesprawiedliwe to prawo
Poniżej znowu walenistyczne mącenie. Odrzucamy walenizm, wybieramy Stalowa Wolę. Ludzi trzeba doceniać i odpowiednio wynagradzać. Panie Lucjuszu, liczymy na Pana, bo społeczeństwo chce się rozwijać, a nie zwijać. Głosujemy na Pana 16 listopada.
Lucjusz Kudłaty znowu uderza w przedszkola i szkoły.Znowu chce podzielić mieszkańców(rodziców)Stalowej Woli,nie mając pojęcia z skąd wziąć dwa,trzy miliony na podwyżki.Najpierw niech wskaże źródło,a później niech krzyczy dobrodziej,może niech pomyśli o innych pracownikach w tym mieście,którzy bez podwyżek pracują już kilka lat,a co najwyżej mają regulacje najniższej krajowej.
Komentarze
~gość podaniem nazwy firmy nie ryzykujesz utraty pracy....no chyba,że jesteś tam jedynym pracownikiem.Nie ma takich myków żeby nie wypłacić pracownikowi najniższej krajowej i w tym względzie nikt nikomu nie robi łaski.
Twój cytat:
"Chciałem tu uświadomić wszystkim, że płaca minimalna to jedno a rzeczywistość to drugie i jak firma dobrze "kombinuje" to ta płaca będzie niższa zgodnie z prawem".
Nie ma takiej opcji,chyba że na część etatu ale baza brana od najniższej krajowej.
Twój cytat:
"Szkoda mi tych starych pracowników co mają po 50 lat gdyż przy takich niskich zarobkach ich emerytury bedą tak niskie, że nie sposób bedzie za nie żyć".
Nawet tu piszesz bzdury,bo ci pracownicy będą mieli naliczaną z najlepszych lat,a wtedy wypłaty były dużo lepsze.Przykładem może być KP HSW najlepiej płacąca firma na okolicę.
Bardziej obawiałbym się właśnie o tych młodych powyżej 20 lat przy tym dzisiejszym kombinatorstwie.
Zostało ci Gamoniu 72 dni błazenady .Konkubinie też .
Wszyscu mówią, że nic się nie zmienia a pieniądze są źle wydawane.
Od kilku lat obserwuję to miasto i widzę, jak zmieniają się szkoły ( termomodernizacje), wyposażenia klas w tablice interaktywne, pracownie komputerowe w szkołach coraz lepiej wyposażone, pracownie fizyczne i chemiczne w gimnazjach, boiska szkolne, place zabaw przy szkołach gdzie spędzają czas ci już młodsi zerówkowicze.
Przecież odzice na rady rodziców prawie wogóle nie płacą więc to nie jest z tych pieniędzy.
Kto więc pozyskuje te pieniądze, kto stara się o dotacje unijne by do szkół wkraczała cywiliacja, by nasze dzieci potrafiły korzystać z urządzeń technicznych.
Może ktoś odpowiedzieć mi na to pytanie?
Z obserwacji widzę, że przedstawiciele PiS dofinasowują Kościół i budowali by je na każdym rondzie a nie wiele mówią o rodzinie, o dzieciach, o szkołach, w których te dzieci się uczą. Nie mówią o pracy by rodzice tych dzieci mogli godnie je wychowywać a nie na skraju usóstwa lub w ubóstwie.
Kto jak nie PiS od 2004 roku podnosił składki ZUS co 2 miesiące czym zwiększył bezrobocie i upadki firm, bezrobicie i ucieczkę młodych na emigrację.
Czy na 100% na piśmie są oni w stanie zagwarantować nam rodzinom lepszy byt. czy jak im się nie uda to zwrócą kasę za nie wywiązanie się z obietnic i nic nie robienie przez czas gdy będą przy władzy?
Jest bardzo dużo chętnych na takie warunki, jakie mają ci pracownicy niepedagogiczni. Wiele wykształconych osób marzy o pracy w szkołach i innych placówkach oświatowych.
Wiele osób marzy o jakiejkolwiek pracy. W najbliższym czasie przybędzie nam rekordowa ilość nowych miejsc pracy.
Nie jest łatwo zastąpić, takiego dużego pracodawcę, jakim była huta. W żadnej firmie nie będzie już takiego przerostu zatrudnienia, jak to było w hucie.
Nasze miasto i tak bardzo dobrze sobie radzi po upadku huty i wielu hucianek. Jeszcze parę lat temu to było zupełnie niewyobrażalne. Szykowane są kolejne działki dla inwestorów, a wpływy do miejskiej kasy rosną pomimo utrzymywania niskich stawek podatkowych. Dzięki takiej konsekwentnej polityce prezydenta sytuacja finansowa miasta staje się coraz bardziej stabilna.
Nie stać nas jednak na przedwyborczą rozrzutność.
Takim najbardziej nieodpowiedzialnym przedwyborczym ruchem popisał się Bladek. Będąc starostą stalowowolskim wywindował pensje lekarzy do niebotycznych kwot, jakich sami nie oczekiwali. Do tej pory szpital boryka się z konsekwencjami niewspółmiernie wysokich pensji lekarzy w stosunku do pensji pozostałego personelu oraz innych ważnych i koniecznych wydatków.
Bladek posłem został, kupił nasze głosy za nasze pieniądze.
O Dianie nie chce mi się nawet pisać.
To są pisiorskie metody! To samo robi Ortyl. Przykład kupowania głosów, dla pisiorskiego dyrektora tarnobrzeskiej lecznicy- Stasiaka, kandydata PiS na prezydenta Tarnobrzegu, zachęcił do strajków wszystkie szpitale na podkarpaciu.
Wczoraj Ortyl był nie tylko w Stalowej Woli, ale również w Tarnobrzegu, żeby poprzeć swojego pisiowskiego kandydata. Całą tę hecę finasujemy my, podatnicy. To za nasze podatki bawi się to towarzystwo. To za nasze pieniądze chcą kupić nasze głosy.
W żadnym wypadku nie głosujcie na tych manipulantów. Ani do miasta, ani do powiatu, ani tym bardziej do sejmiku województwa.
na razie nie bedę ryzykował utraty pracy bo tak jak pisałem lepiej mieć to niż nic. Mam rodzinę, dzieci w wieku szkolnym.
Szukam innej pracy lepiej płatnej ale wrócimy do tematu gdyż wiekszość zakładów w STW robi różne "myki" by taki stan utrzymywać i by było to zgodne z prawem o czym też napiszę.
Chciałem tu uświadomić wszystkim, że płaca minimalna to jedno a rzeczywistość to drugie i jak firma dobrze "kombinuje" to ta płaca będzie niższa zgodnie z prawem.
Szkoda mi tych starych pracowników co mają po 50 lat gdyż przy takich niskich zarobkach ich emerytury bedą tak niskie, że nie sposób bedzie za nie żyć.
Od stycznia 2015 płaca minimalna ma być 1750zł. Ciekawi mnie jaki % mieszkańców STW będzie mieć faktycznie te 1750zł brutto.
Może by tak ankietę przeprowadzić?
~gość jeszcze nie spotkałem się żeby jakiś pracodawca płacił poniżej najniższej krajowej.Jeżeli dobrze zrozumiałem to o czym piszesz to tylko w pierwszym roku pracy może zaniżyć pensje,a Ty pracujesz już sześć lat.Podaj nazwę tej firmy/pracodawcy tak jak prosiłem w poście niżej.
do Janek - umowę mam od kilku lat na cały etat czyli wymiar etatu 1/1.
Stawki podam Ci w latach jakie mieliśmy:
2014 1500 brutto/ mc
2013 1400 brutto/mc
2012 1300 brutto/mc
itd.
Pracuję na cały etat już ponad 6 lat ale sprawa z tym minimalnym ma swoje haczyki jak każda ustawa w tym kraju.
Wystarczy sprawdzić ustawę
Na podstawie art. 2 ust. 5 ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. Nr 200, poz. 1679, z 2004 r. Nr 240, poz. 2407 oraz z 2005 r. Nr 157, poz. 1314) zarządza się, co następuje:
§ 1. Od dnia 1 stycznia 2014 r. ustala się minimalne wynagrodzenie za pracę w wysokości 1680 zł.
§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2014 r.
Natomiast zgodnie z art. 6 ust. 2 ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. Nr 200, poz. 1679, z późn. zm.), wysokość wynagrodzenia pracownika w okresie jego pierwszego roku pracy nie może być niższa niż 80% wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, tj. musi wynosić w 2014 r. co najmniej 1344 zł (brutto).
Wynagrodzenie minimalne to nie to samo co wynagrodzenie zasadnicze. liczy się suma wszystkich składników (stażowego także), premii itp. za wyjątkiem: nagród jubileuszowych, odprawy emerytalnej lub rentowej oraz wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych.
Tym samym tak na prawdę to minimalne wynagrodzenie to pic na wodę.
wstydzić to się powinien ten kto napisał ten artykół bo chyba nie chodzi o zmniejszenie wynagrodzenia a o zwiększenie???? czy może u nas wszystko jest odwrotnie? jak można komuś dać wyrównanie od zmniejszenia wypłaty? trzeba by mu dodatkowo jeszcze zabrac
ktoś miał chyba niezłą banię jak to pisał.....
~gość co Ty gadasz,nie ma takiej opcji,żeby pracodawca płacił za cały etat mniej niż najniższa krajowa chyba,że jest to część etatu nie cały.Nie wiem jak wygląda umowa zlecenie być może na takiej umowie można płacić mniej,ale tego nie wiem.Jeżeli pracodawca płaci mniej niż najniższa to wystarczy zgłosić to do PIP Tarnobrzeg i tam go uświadomią wypłaci nawet do trzech lat wstecz wszystkie niedopłaty do najniższej.Masz przecież dowody w postaci pasków do wypłaty.Nie jestem niestety urzędnikiem i nie zarabiam 70.000 rocznie,a mam sytuacje podobną do Ciebie i jak byś ją poznał to na 99,9% nie chciałbyś się zamienić.
P.S.
Podaj nazwę firmy to nie przestępstwo i o ile to prawda,a takich wyzyskiwaczy powinno się piętnować.
Janek - nie pisz bzdur bo na cały etat w STW można mieć i 1460 brutto. Mam paski z wypłaty i jak pokazuję je znajomym to się dziwią, że ustawa o minimalnym swoje a pracodawca swoje. Tak jest od lat, że zawsze mamy w tej firmie o około 150-200zł brutto mniej niż minimalna płaca ale nikt się nie stawia bo tu z pracą ciężko i lepiej jest mieć choć tyle niż nic. Nawet jak rodzinne załatwiałem na dzieci to dziwiły się panie z urzędu, że nie jest to płaca minimalna ustawowa.
Ty jesteś zapewne jakimś urzędnikiem z roczną pensją 70.000zł więc nie masz nawet pojęcia jaka to gimnastyka by przetrwać za tak marne płace mając np. dzieci, robiąc opłaty a przy tym jeszcze nie korzystać z MOPSu.
Do Kingi - masz rację. Jak mają przeżyć te kobiety pracujące na 1/2 etatu za 800zł brutto czyli do ręki jakieś 500-600zł.
Dziwię się wogóle, że za te pieniądze chcą pracować z bachorami ale mają zapewne jak ja podejście lepiej mieć tyle niż nic. wielki szacun dla Was cierpliwe panie.
~jolka uczciwość i zaangażowanie ze strony lucka kudłatego bym nie liczył,ale na karierowiczostwo jak najbardziej.Pokazał ostatnio jak to wygląda,skakanie ze stołka na stołek,brak szacunku dla współpracowników z innych opcji politycznych jak i mieszkańców co dał wyraz na ostatnim dyżurze jako radny,aż strach pomyśleć jak będzie się zachowywał jako prezydent.
P.S.
Może znasz jego program,tylko taki realny,bo ten o godnych pensjach,powrotach młodych z obczyzny do Stalowej Woli to można między bajki wsadzić.Chętnie się zapoznam,bo Ty jako zwolenniczka lucka powinnaś go znać.
Mam wrażenie, że zdecydowaną większość oszczerstw przeciw p. prezydentowi tworzy jedna bądź dwie osoby, a robią tyle hałasu, że głowa puchnie. Pochodzą zawsze z tego samego źródła, samouwielbienia i bezkrytycznej oceny swoich możliwości.
@Obywatel, ta noga ugrzęźnie w tej grubej dupie i b ędziesz ją tam miał przez kolejne trzy kadencje. Trochę idiotycznie będziesz wyglądał skacząc za nim na jednej nodze.
Wstydzić się powinno stalowmiasto.pl za to , że ma taką kadrę dziennikarską. Bliżej im do bycia rzecznikiem parafii.
~deniss - dałeś niewyobrażalny popis chamstwa ,kretyństwa.Takich idiotów jak ty powinno się izolować.Podobnie jak władzę ,która nie widzi problemów prostych ,biednych ludzi.Panie Nadbereżny wybierzemy Pana na najwyższy urząd w mieście ale prosimy o rozsądek ,uczciwośc i zaangażowanie w rozwiązywaniu najwżniejszych problemów zwykłch ludzi a nie kolesiów z napchanymi portfelami jak to ma miejsce dotychczas.
łooo laboga czego te pracowniki niepedagogiczne jeszcze chcą ,może by tak służbowe auto coo i szofera, darmowe bilety do kina i możność przechodzenia na czerwonym świetle i raz w miesiącu msza św za ich zdrowie itp.
Ja mówię stanowcze nie w sprawie jakichkolwiek podwyżek dla sektora oświatowego. Zarabiają te ćwoki niekiedy więcej niż taki kowalski na hucie po 30 latach pracy co napierdziela od pon. do soboty po 8-10h gdzie łyknie z 1500 w porywach jak prezesowi lodzik wpadnie. A te oświatowce to i wakacje, świata jedne drugie kur... trzecie i czwarte ferie srerie Jedzie to do niemiec na szparagi tudzież truskawki albo dupy daje w belgi czy francji bo i takie numery znam, przywiezie ze 15 zl albo więcej i narzeka ze mało zarabia. Jak nie pasuje to się zwolnij, anie narzekasz że dzisiejsze dzieci " młodzież" to taka albo sraka nie wychowana ( a weź no se przypomnij wielka ty nauczycielko jaka byłaś nastolatka i kabla pod ławka kolegom obrabiałaś a teraz to jaśnie wyższa pierdo--lencja )
Tak wybraliśmy,
tak mamy.
Powinno nam być dwa razy gorzej.
Wszystko w naszym mieście możemy zmienić. To zależy od naszych decyzji wyborczych. Prezia zdecydowanie trzeba odsunąć, żeby już nigdy nie wrócił do magistratu ani żadnego innego organu wybieranego przez wyborców. Solidarnie zagłosujmy na Lucjusza, żeby zmienić nasze miasto. Dla naszego wspólnego dobra.
~Kinga nie pisz bzdur.1680 zł.niezależnie brutto to jest najniższa krajowa i każdy niezależnie od wykonywanej pracy,kto pracuje na cały etat musi ją otrzymać.
Miliony na Inkubator i biblioteke znajduje, ale dla pracowników niepedagogicznych niema. But w grubą dupę w Listopadzie!
Miliony na Inkubator i biblioteke znajduje, ale dla pracowników niepedagogicznych niema. But w grubą dupę w Listopadzie!
Miliony na Inkubator i biblioteke znajduje, ale dla pracowników niepedagogicznych niema. But w grubą dupę w Listopadzie!
prawda jest taka że kobiety pracują w przedszkolach na nie całe etety i zarabiaja mniej niż 1680 zl bo nie są nauczycielkami tylko pomocami edukacyjnymi. Moja ciocia tak pracuje przez to grosze zarabia wiem jak to wygląda os srodka niesprawiedliwe to prawo
Zostało ci Gamoniu 75 dni błazenady .Konkubinie też .
Nadbereżny zawsze mieszał w przedszkolach i wykorzystywał przedszkola do walki i wykorzystywał je politycznie. Nic to się nie zmieniło.
Poniżej znowu walenistyczne mącenie. Odrzucamy walenizm, wybieramy Stalowa Wolę. Ludzi trzeba doceniać i odpowiednio wynagradzać. Panie Lucjuszu, liczymy na Pana, bo społeczeństwo chce się rozwijać, a nie zwijać. Głosujemy na Pana 16 listopada.
Lucjusz Kudłaty znowu uderza w przedszkola i szkoły.Znowu chce podzielić mieszkańców(rodziców)Stalowej Woli,nie mając pojęcia z skąd wziąć dwa,trzy miliony na podwyżki.Najpierw niech wskaże źródło,a później niech krzyczy dobrodziej,może niech pomyśli o innych pracownikach w tym mieście,którzy bez podwyżek pracują już kilka lat,a co najwyżej mają regulacje najniższej krajowej.